目錄/提綱:……
一、工作情況及成效
1、助力公立醫(yī)院提檔升級
一是打造特色重點
二是提升救治能力
三是提升隊伍能力
2、聚力緊密型醫(yī)聯(lián)體建設
3、致力中醫(yī)藥服務能力提升
一是聚焦能力建設
二是營造濃厚氛圍
三是加強人才培養(yǎng)
1、基本公共衛(wèi)生服務體系逐步完善
一是強化基礎設施建設
二是推進家庭醫(yī)生簽約服務
三是開展“優(yōu)質服務基層行”創(chuàng)建活動
2、基層公共衛(wèi)生服務水平穩(wěn)步提升
一是加強家庭醫(yī)生工作室建設
二是完善婦幼健康服務體系
3、6個,新增普惠性托育機構省級1家、市級2家
三是實施老年健康促進行動
3、重大疾病預防控制能力不斷增強
一是選優(yōu)培強流調隊伍
二是建立健全應急管理體系
三是組建區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所
1、加大人才招引力度
2、提高專業(yè)人才素質
3、提升人才發(fā)展能力
1、加快信息化網(wǎng)絡系統(tǒng)建設
2、加強基層遠程醫(yī)療服務供給
3、推進健康醫(yī)療數(shù)據(jù)共享開放
二、推進過程中存在的難點問題
一是居民醫(yī)?偪胤蓊~存在掣肘
二是人才隊伍建設仍需進一步壓實
三是基礎設施建設仍需進一步加強
三、下一步工作
一是圍繞三乙標準加快補短強弱
二是突出重點提升救治能力
三是加強人才隊伍建設
一是強力推進緊密型醫(yī)聯(lián)體建設
二是基層基礎工作走在全市前列
三是抓緊推進人才強基工程
一是全力推進托育服務體系建設
二是不斷擴大中醫(yī)藥區(qū)域影響力
三是加……
關于衛(wèi)生健康發(fā)展三年攻堅行動計劃實施情況的報告
我受區(qū)人民政府委托,現(xiàn)向會議報告關于**衛(wèi)生健康發(fā)展三年攻堅行動計劃實施情況,請予審議。
今年以來,在區(qū)委的正確領導和人大常委會的督促指導下,我區(qū)始終牢固樹立“以人民為中心”發(fā)展思想,緊緊圍繞“以人民健康為中心”這條主線,全面推進《**衛(wèi)生健康三年攻堅行動計劃(2022--2024年)》,嚴格“目標化、項目化、清單化、節(jié)點化、責任化”路徑,全力實施“四大攻堅行動”,努力建設讓人民放心滿意的“健康**”。
一、工作情況及成效
(一)務實篤行抓推進,醫(yī)療服務水平再提升
1.助力公立醫(yī)院提檔升級。緊緊圍繞“四個一”部署要求,成立四人醫(yī)三級乙等綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作專班,成功掛牌上海市第十人民醫(yī)院**醫(yī)院、**大學醫(yī)學院**臨床學院,成立5個知名專家工作室,區(qū)域影響力不斷提升。一是打造特色重點。確定神經(jīng)內科作為省級重點專科突破科室,增設腦病中心,聘任省人民醫(yī)院專家為技術顧問,成功申報**省新技術引進獎1項、**省衛(wèi)健委科研項目1項。二是提升救治能力。胸痛中心通過國家標準版認證,創(chuàng)傷急救中心成功入圍中國創(chuàng)傷聯(lián)盟單位,落成心臟康復中心,完成新增27 張ICU床位及病區(qū)布局調
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院血透中心建設并通過驗收,新增血透床位 24張;實施**衛(wèi)生院改造工程,預計11月完工;里華衛(wèi)生院病房樓新建工程已立項,正在辦理開工前相關手續(xù)。二是推進家庭醫(yī)生簽約服務。全區(qū)一般人群和重點人群簽約率同比提升3個百分點以上。三是開展“優(yōu)質服務基層行”創(chuàng)建活動。全力推進**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)成國家推薦標準,城北、城東、**社區(qū)衛(wèi)生服務中心和**、**衛(wèi)生院創(chuàng)成基本標準,均已完成材料申報。
2.基層公共衛(wèi)生服務水平穩(wěn)步提升。一是加強家庭醫(yī)生工作室建設。在城北街道**社區(qū)、**街道鳳凰社區(qū)分別新設家庭醫(yī)生工作室,不斷滿足群眾個性化健康需求。二是完善婦幼健康服務體系。截至目前,全區(qū)每千人擁有0-3歲嬰幼兒托位數(shù)達
3.6個,新增普惠性托育機構省級1家、市級2家。婦女“兩癌”篩查實現(xiàn)全覆蓋。三是實施老年健康促進行動。1個全國示范性老年友好型社區(qū)通過省級驗收,2個社區(qū)創(chuàng)成省老年友好型社區(qū),2家基層醫(yī)療機構創(chuàng)成省老年友善醫(yī)療機構優(yōu)秀單位,全區(qū)老年友善醫(yī)療機構建成率達100%。
3.重大疾病預防控制能力不斷增強。一是選優(yōu)培強流調隊伍。已建立60人的區(qū)級流調隊伍,完成2輪專業(yè)培訓,確保應急狀態(tài)下能夠及時處置,實現(xiàn)平急轉換。投入500余萬元,招標完成微生物實驗室新建工程。二是建立健全應急管理體系。修訂完善《**區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件預案》,全部基層醫(yī)療衛(wèi)生機構增設應急管理辦公室并實體化運行,同時,常態(tài)化開展衛(wèi)生應急演練。三是組建區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。積極開展衛(wèi)生執(zhí)法與實踐培訓,通過“以老帶新”培養(yǎng)模式和“以案釋法”提能學習方式,新聘人員執(zhí)法水平和履職能力不斷提升。
(三)筑巢引鳳強根基,醫(yī)療人才隊伍再提質
1.加大人才招引力度。落實基層備案制人員管理,今年招聘專業(yè)技術人員 83名。完成兩批次全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)一招聘,共招聘 11人。落實
農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)政策,今年定向委培畢業(yè)生8人,全部進入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。加強村醫(yī)隊伍建設,今年計劃招錄鄉(xiāng)村醫(yī)生30名,已到崗13名。
2.提高專業(yè)人才素質。組織新聘應屆臨床畢業(yè)生和農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(助理全科醫(yī)師規(guī)范化培訓),進站培訓率100%。遴選省級及區(qū)級基層醫(yī)療衛(wèi)生機構骨干人才 39人,截至目前全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構骨干人才占醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術總人數(shù)10%以上。
3.提升人才發(fā)展能力。以學科建設為牽引,重點打造人才成長平臺。京泰路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心掛牌成立首家糖尿病并發(fā)癥篩查工作站,城中街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心完成工作站改造;里華、罡楊衛(wèi)生院分別設立腔鏡分中心并成功運行;成功申報9個市級特色科室;持續(xù)推進與國內知名三甲醫(yī)院開展學科共建,柔性引進使用高端人才,區(qū)域醫(yī)療輻射力不斷提升。
(四)精準發(fā)力優(yōu)服務,智慧健康發(fā)展再突破
1.加快信息化網(wǎng)絡系統(tǒng)建設。持續(xù)擴大“基衛(wèi)云”覆蓋面,**、**、**、**三號區(qū)等4個社區(qū)家庭醫(yī)生工作站接入“基衛(wèi)云”,村(居)衛(wèi)生服務站點初步實現(xiàn)門診病歷電子化。13家醫(yī)療機構均已接入省衛(wèi)生健康云影像平臺,實現(xiàn)全覆蓋。
2.加強基層遠程醫(yī)療服務供給。對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院系統(tǒng)進行改版升級,目前在線復診、在線咨詢、用藥咨詢、門診掛號繳費、檢查檢驗等功能已上線運行,實現(xiàn)線上線下統(tǒng)一號源、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一庫存。12家基層醫(yī)療機構均實現(xiàn)遠程會診服務,可開展遠程心電、影像診斷、監(jiān)護、區(qū)域檢驗中心等遠程支持服務。
3.推進健康醫(yī)療數(shù)據(jù)共享開放。進一步完善業(yè)務系統(tǒng)與健康信息平臺接口數(shù)據(jù)規(guī)范,完成慢性病人管理、慢病監(jiān)測服務等數(shù)據(jù)與市級平臺對接。推動健康醫(yī)療數(shù)據(jù)向公民有序開放,全區(qū)公立醫(yī)療機構基本實現(xiàn)電子健康檔案和電子病歷共享。四人醫(yī)已完成與省數(shù)據(jù)共享交換平臺對接,實現(xiàn)全省健康檔案數(shù)據(jù)在三級醫(yī)院共享共用。
二、推進過程中存在的難點問題
今年是三年行動的第二年,也是打基礎、促提升、謀發(fā)展的關鍵之年。目前,全區(qū)上下正緊緊圍繞三年攻堅目標任務,以“五化工作法”加快推進既定目標的實施,短板和弱項總體上有了明顯改善,發(fā)展能力得到進一步加強。但在推進過程中,也面臨著現(xiàn)實的矛盾和問題,主要有以下幾個方面:
一是居民醫(yī)?偪胤蓊~存在掣肘。根據(jù)省政府文件精神,醫(yī);鹬Ц督o基層的資金總量要達到當年醫(yī);I資總額的30%以上,而目前市對區(qū)的醫(yī)保 ……(未完,全文共4525字,當前僅顯示2285字,請閱讀下面提示信息。
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