目錄/提綱:……
一要把“想擔當”作為一種思想自覺
二要把“想擔當”作為一種價值追求
三要把“想擔當”作為一種精神狀態(tài)
一是“真心做人,用心做事”
二是“困難面前有我們,我們面前沒困難”
三是“有人負責我配合,沒人負責我負責”
……
在優(yōu)秀年輕干部座談會上的講話提綱
各位學員:
五四青年節(jié)剛過不久,我們在這里舉行優(yōu)秀年輕干部座談會,看看大家的成長情況,聽聽大家的心聲,我感覺特別有意義,也特別有收獲、特別受啟發(fā)。尤其是剛才幾位學員的交流
發(fā)言,讓我們深刻感受到了年輕干部的蓬勃朝氣,深刻感受到了年輕干部全新的工作理念與高漲的工作熱情,也讓我們看到了年輕干部未來的無限可能與巨大潛力�?梢哉f,大家通過這次的學習收獲滿滿,而我們則通過大家的表現,對**未來的發(fā)展更加信心滿滿。首先,我提議大家以熱烈的掌聲,對剛才發(fā)言的學員表示加油和鼓勁!
當前,我們黨正深入開展以“學思想、強黨性、重實踐、建新功”為總要求的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
主題教育,用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,為全面貫徹黨的
二十大精神而團結奮斗。省委**書記強調,我們浙江要“走前列、當先鋒、作示范”,展現作為習近平新時代中國特色社會主義思想重要萌發(fā)地的站位和擔當
……(新文秘網http://120pk.cn省略653字,正式會員可完整閱讀)……
都黃帝祭典成為近年來全國唯一提升規(guī)格的祭祀活動,黃帝文化歷史性寫入省黨代會報告,去年規(guī)上工業(yè)總產值突破億元,GDP突破億元,發(fā)展勢頭比較好,在**發(fā)展大局中一直扮演著排頭兵的角色。同時,隨著我省共同富裕示范區(qū)建設的深入推進,我們山區(qū)縣在全省的戰(zhàn)略地位發(fā)生了根本性變化,站在了全省發(fā)展舞臺的最中央,得到了省委超常規(guī)的支持。在這樣的大背景下,年輕干部只要想干事、會干事,就一定能干成事、成大事。希望大家勇于擔當、勇挑重擔,把推進中國式現代化的**實踐作為矢志不渝的價值追求,落實到干好本職、干成事業(yè)的具體行動中。
三要把“想擔當”作為一種精神狀態(tài)�?倳洀娬{,“良好的精神狀態(tài),是做好一切工作的重要前提”。干部想不想干事、想不想擔當,從精神狀態(tài)上看得出來。在實際工作中,我們絕大多數干部是有激情、有干勁的,展示出“寧可掉肉、不可掉隊”的干事作風。比如在去年的優(yōu)秀年輕干部培訓班中,就有一批后、后年輕干部擔當作為、脫穎而出,一共人,目前提拔科級干部的已有人,很多都已經成為獨當一面的骨干力量。但實事求是地講,我們身邊也有少數干部在崗找不到感覺、干事提不起精神,不愿擔當、不想作為、不在狀態(tài)。無論是縣域發(fā)展還是個人成長,都猶如中流擊水,不進則退。沒有逢山開路、遇河架橋的進取精神,就不可能打好改革發(fā)展這塊“鐵”、走好個人發(fā)展這步“棋”。年輕干部,任何時候都要有擔當干事的精氣神。
第二,年輕干部要有“敢擔當”的責任心
從微觀管理角度看,敢不敢擔當,實際上就是一個責任心強不強的問題。責任心強,做工作就有激情和動力,就會積極、主動、用心;責任心不強,工作就沒有主動性、自覺性。年輕干部是中流砥柱,必須把增強責任心作為最基本的要求,干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。怎么樣才算有責任心,我覺得有三句話可以跟大家分享。
一是“真心做人,用心做事”。這是總書記給**留下的諄諄囑托。古語云:“不患無策,只怕無心”。意思是一個人的學識、能力、才華很重要,但缺乏責任感、責任意識、責任心,就不堪大用。在座的年輕干部都是全縣學歷學識較高的一批人,有不少是、等“雙一流”高校畢業(yè),有的還是碩士研究生,大家的知識儲備都比較豐富,有活力、有抱負,善于接受新事物,這些都是履職擔當的優(yōu)勢所在。但有才無心等于無才,大家走到現在的崗位都非常得不容易,很多干部都處在重要部門、重要崗位,既是各自單位的中流砥柱,也是**未來發(fā)展的關鍵力量,我們決不能躺在這么重要的位置上睡大覺。希望大家,每天早上起床后,都要想一想新的一天要做什么,把一天的計劃安排好,踏踏實實地工作,做到每一天都不虛度光陰;每天晚上睡覺前,都要理一理過去的一天干了什么,還有哪些工作沒完成,有沒有留下什么遺憾,做到每一天都問心無愧。總之,就是要真心做人,用心做事,以自己的有心換組織的放心、群眾的安心。
二是“困難面前有我們,我們面前沒困難”。黨員干部在關鍵時刻能否站得出來、危急關頭能否豁得出來,直接考驗著思想境界、政治修養(yǎng)和責任擔當。當前,我們還有少數干部甚至是年輕干部存在著一定的畏難心理,比如,工作當前,先強調客觀原因,困難擺出一大堆、理由羅列一籮筐,往往都是被動觀望,把“干事不易”作為“干部不為”的借口,這也不敢干、那也不想干。困難是躲不過去的,特別是**要實現爭先進位、跨越趕超,接下去的項目勢必會越來越多,任務勢必會越來越重,隨之而來的困難也勢必會越來越大。我們的年輕干部如 ……(未完,全文共5220字,當前僅顯示1833字,請閱讀下面提示信息。
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