在學(xué)院第四次代表大會(huì)上的工作報(bào)告：高擎旗幟 擘畫藍(lán)圖奮力譜寫學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章

在學(xué)院第四次代表大會(huì)上的工作報(bào)告：高擎旗幟 擘畫藍(lán)圖奮力譜寫學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章

各位代表、同志們：
中國(guó)共產(chǎn)黨**單位第四次代表大會(huì)，是在全院上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，穩(wěn)步實(shí)施學(xué)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全面創(chuàng)建“雙高”院校關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議。大會(huì)的主題是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，踐行為黨育人、為國(guó)育才初心使命，圍繞立德樹人根本任務(wù)，以人才隊(duì)伍建設(shè)為支撐，以品牌特色打造為關(guān)鍵，以穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模為重點(diǎn)，以推進(jìn)“雙高”建設(shè)為目標(biāo)，以夯實(shí)安穩(wěn)基礎(chǔ)為保障，凝聚學(xué)院各級(jí)黨組織、廣大黨員干部和師生員工的智慧力量，擼起袖子加油干、風(fēng)雨無阻向前行，為譜寫學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章擘畫藍(lán)圖、領(lǐng)航開路、擔(dān)當(dāng)作為。
下面，我代表中共**單位第三屆委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
一、過去五年的工作總結(jié)和基本經(jīng)驗(yàn)
第三次黨代會(huì)以來的五年，是學(xué)院發(fā)展史上極不平凡的五年，是黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)、黨組織凝聚力進(jìn)一步提升、廣大黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮的五年，是學(xué)院黨委帶領(lǐng)全院上下以新理論破解新難題、以新思想引領(lǐng)新發(fā)展、以新?lián)?dāng)實(shí)現(xiàn)新突破的五年，更是學(xué)院發(fā)展態(tài)勢(shì)更好、安穩(wěn)基礎(chǔ)更牢、員工得到實(shí)惠更多、辦學(xué)治校取得更大成績(jī)的五年。
五年來，我們始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題，面對(duì)集團(tuán)公司職教改革特別是“停止我院招生辦學(xué)”的不利形勢(shì)和嚴(yán)酷現(xiàn)實(shí)，學(xué)院黨委以高度的政治敏銳性、堅(jiān)定的為民務(wù)實(shí)心和等不得的使命責(zé)任感，第一時(shí)間請(qǐng)示匯報(bào)、第一時(shí)間溝通陳情、第一時(shí)間據(jù)理力爭(zhēng)，沖破一個(gè)個(gè)阻力、闖過一道道難關(guān)，一舉攻克了事關(guān)學(xué)院生存的根本性難題，保留了學(xué)院的辦學(xué)資質(zhì)
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98%以上、畢業(yè)生去向落實(shí)率保持在90%以上，教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高。大力抓好教師基本功訓(xùn)練和教科研工作，出臺(tái)了傾斜和激勵(lì)政策，獲評(píng)**市職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，入圍**市首次“大學(xué)書記校長(zhǎng)大課堂”十大思政課程優(yōu)質(zhì)資源1個(gè)，獲得某市市教師教學(xué)能力比賽獎(jiǎng)項(xiàng)5個(gè)，獲評(píng)某市職業(yè)教育課程思政示范課程1門，獲得省部級(jí)以上技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)106個(gè)，獲評(píng)某市市職業(yè)教育課程思政優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、教學(xué)名師1人，打造了一支保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的過硬教師隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)三全育人工作機(jī)制，大力提升“五位一體”“三線配合”“兩大循環(huán)”“十大體系”工作實(shí)效，五年來共有15名學(xué)生因大賽成績(jī)優(yōu)異被保送本科院校就讀，獲得省市級(jí)以上先進(jìn)集體8個(gè)、先進(jìn)個(gè)人48人次，獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金32人次、某市政府獎(jiǎng)學(xué)金29人次、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金776人次，人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提升。
用人模式闖出新路。面對(duì)平均每年退休近20人的減員速度，如何補(bǔ)充員工特別是教師和輔導(dǎo)員問題，保證學(xué)院的正常運(yùn)行，迫切地?cái)[在我們面前。經(jīng)充分探討、深度研判并經(jīng)公司研究同意，學(xué)院在合同化員工、市場(chǎng)化員工和友信勞務(wù)員工三種用人方式基礎(chǔ)上，比照友信勞務(wù)用工與某市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂了用人協(xié)議，形成了第四種用人模式，闖出了公司內(nèi)部調(diào)整、友信員工調(diào)入、學(xué)院內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、退休人員返聘、北方人力聘任相結(jié)合的員工補(bǔ)充新路子，為學(xué)院發(fā)展提供了人才支撐。為發(fā)揮業(yè)務(wù)專家的骨干帶頭作用，聘任各類專家、顧問、責(zé)任師和專業(yè)帶頭人40余人，打造了一支懂專業(yè)、精業(yè)務(wù)、能帶領(lǐng)新員工盡快進(jìn)入角色的專家型隊(duì)伍，雙序列改革和“師帶徒”工作取得新成效。五年來，學(xué)院共調(diào)入合同化員工24人、市場(chǎng)化員工6人、友信員工14人，北方人力簽約21人，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗38人，退休返聘19人，較好滿足了學(xué)院發(fā)展用工需求。
辦學(xué)條件持續(xù)改善。投資1500多萬元新建3800多平米的學(xué)生食堂，為全院800多間學(xué)生宿舍安裝了空調(diào)，學(xué)生的學(xué)習(xí)生活條件得到極大改善，學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度進(jìn)一步提高。投入600余萬元加強(qiáng)數(shù)字校園建設(shè)，投入148萬元更新了辦公及教學(xué)計(jì)算機(jī)207臺(tái)，新建多媒體教室36個(gè)，為38個(gè)教室更新桌椅2150套，廣大師生的辦公學(xué)習(xí)條件得到明顯優(yōu)化。學(xué)院大學(xué)生真人CS訓(xùn)練基地被團(tuán)市委命名為某市國(guó)防教育基地，在某薩馬蘭奇紀(jì)念館和集團(tuán)公司廉潔教育中心等地掛牌設(shè)立了多個(gè)學(xué)生實(shí)踐教育基地，將原有游泳館改建成為體驗(yàn)教育中心，外部辦學(xué)資源得到較好利用，整體辦學(xué)條件得到不斷改善。
幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。學(xué)院黨委始終把“讓發(fā)展成果惠及教職員工”作為努力方向，全力推動(dòng)“我為師生員工辦實(shí)事”常態(tài)化長(zhǎng)效化。改造了基地小區(qū)住宅樓，解決了新調(diào)入員工“住房難”問題；引入了**市政供水，解決了地下水含氟量高這一“飲水難”問題；與醫(yī)院、醫(yī)藥集團(tuán)簽訂了醫(yī)療和購藥協(xié)議，解決了“就醫(yī)難” “吃藥難”問題；開通了學(xué)院到**鎮(zhèn)菜市場(chǎng)的趕集專車，解決了“出行難” “購物難”問題；盤活了AED心肺復(fù)蘇儀等醫(yī)療資源，提升了學(xué)院醫(yī)療急救能力；堅(jiān)持每年一次的職工體檢，做實(shí)為教職工發(fā)放醫(yī)療急救包、防暑降溫包等工作，有效提升了學(xué)院的健康工作水平。特別是在爭(zhēng)取員工薪酬待遇方面，學(xué)院黨委積極向油田公司溝通陳情，竭力增進(jìn)民生福祉，獲得公司理解支持。五年來，學(xué)院?jiǎn)T工收入年均增幅10.3%,百姓腰包逐漸“鼓”了起來，獲得感、幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。
校園文化日益豐富。堅(jiān)持把校園文化建設(shè)作為推動(dòng)學(xué)院發(fā)展的重要引領(lǐng)和精神支撐，持續(xù)深入地推進(jìn)精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再深化再教育，特別是將傳統(tǒng)教育作為新生入學(xué)的第一課，將英模教育作為干部員工的必修課，將實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和暑期科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”作為培養(yǎng)學(xué)生鐵人特質(zhì)的社會(huì)實(shí)踐課，將文化渲染作為全體師生的修心課，不斷夯實(shí)石油特色校園文化的根和魂。堅(jiān)持學(xué)習(xí)宣貫《校園文化手冊(cè)》,加大了對(duì)“尚德礪能”校訓(xùn)和“求實(shí)、勤奮、和諧、創(chuàng)新”校風(fēng)等文化理念的宣傳闡釋力度，推動(dòng)校園文化理念入腦入心、見行見效。加強(qiáng)了與中國(guó)教育報(bào)、、教育報(bào)等傳統(tǒng)媒體的溝通聯(lián)系，強(qiáng)化了各大官網(wǎng)、微信、抖音等現(xiàn)代傳媒的實(shí)際應(yīng)用，升級(jí)了校園網(wǎng)這一文化建設(shè)主陣地，更新了校史館部分內(nèi)容，發(fā)揮了路燈燈箱的宣傳作用，石油特色文化氛圍日益濃厚。學(xué)院先后被評(píng)為**省文明單位、和化工行業(yè)黨建思想政治工作先進(jìn)單位，圖書《德政新篇：領(lǐng)導(dǎo)干部為政之
鏡》獲評(píng)第六屆全國(guó)黨員教育培訓(xùn)優(yōu)秀讀物。
安穩(wěn)基礎(chǔ)更加牢固。切實(shí)將安全工作作為天字號(hào)工程和干部員工履職的第一要求，以公司《實(shí)踐理念手冊(cè)》為遵循，學(xué)習(xí)安全文化理念、提升安全工作技能、排查安全風(fēng)險(xiǎn)隱患、整改存在安全問題、進(jìn)行安全履職審核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲計(jì)分兌現(xiàn)。五年來投資5200多萬元用于體育場(chǎng)維修、墻皮脫落修繕和防雷接地等隱患整改，安全隱患得到了及時(shí)消除。定期召開季度安全工作會(huì)議，按照領(lǐng)導(dǎo)分工設(shè)立了分領(lǐng)域安全總監(jiān)，建立了心理健康中心、教學(xué)院系、班級(jí)和學(xué)生宿舍“四級(jí)”心理健康預(yù)防機(jī)制，在防止學(xué)生心理突發(fā)事件上發(fā)揮了重要作用。扎實(shí)開展了三年疫情防控工作，實(shí)現(xiàn)了_期新冠肺炎疫情“雙零”目標(biāo)，保障了廣大師生的生命安全。認(rèn)真落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨委書記向教委匯報(bào)_態(tài)制度，扎實(shí)做好每月一次的_態(tài)研判工作，牢牢守住了學(xué)院_態(tài)工作底線。學(xué)院被**市教委和公司先后評(píng)為平安校園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)優(yōu)秀單位、文明交通進(jìn)高校活動(dòng)先進(jìn)單位、維穩(wěn)信訪工作先進(jìn)單位、健康安全環(huán)保工作先進(jìn)單位，多次獲得公司和市教委維穩(wěn)信訪嘉獎(jiǎng)，在公司“十百千”示范帶動(dòng)工程中獲評(píng)“三優(yōu)”標(biāo)桿黨支部1個(gè)、 “三有”QHSE標(biāo)兵12人次。
黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。聚焦把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)作用發(fā)揮，著力在政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好“四好”班子建設(shè)上下功夫，政治領(lǐng)航、黨建領(lǐng)航、作風(fēng)領(lǐng)航得到有效推進(jìn)，學(xué)院黨委的“政治三力”進(jìn)一步提升，于2021年、2023年連續(xù)兩次被公司黨委授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號(hào)。堅(jiān)持嚴(yán)的工作主基調(diào)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨總要求，扭住三級(jí)以上干部特別是各級(jí)一把手這些“關(guān)鍵少數(shù)”,聚焦“三重一大”等大事要事，在審計(jì)巡察反饋問題上嚴(yán)查立改，著力在筑牢“三道防線”、構(gòu)建“大監(jiān)督”格局和一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制上持續(xù)發(fā)力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效 ……（未完，全文共13975字，當(dāng)前僅顯示3324字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在學(xué)院第四次代表大會(huì)上的工作報(bào)告：高擎旗幟 擘畫藍(lán)圖奮力譜寫學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章》）