消防救援支隊(duì)黨委委員、政治部主任個(gè)人述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、學(xué)字當(dāng)頭講政治
一是不斷強(qiáng)化自我黨性修養(yǎng)
二是不斷強(qiáng)化理論知識(shí)儲(chǔ)備
三是不斷強(qiáng)化政治紀(jì)律規(guī)矩
二、干字為先建新功
一是抓好黨建工作
二是抓實(shí)思想教育
三是抓牢隊(duì)伍管理
四是抓實(shí)人才培養(yǎng)
五是抓好暖心工程
六是抓強(qiáng)文化建設(shè)
七是抓牢攻堅(jiān)任務(wù)
三、嚴(yán)字托底樹形象
一是看重原則
二是看清自己
三是看淡得失
……
消防救援支隊(duì)黨委委員、政治部主任個(gè)人述職述廉報(bào)告

一年來，在支隊(duì)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同志們的支持幫助下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政治部全體人員，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，主動(dòng)作為，有效發(fā)揮了政治工作服務(wù)保障作用。現(xiàn)將一年來履職情況和廉潔自律情況報(bào)告如下：
一、學(xué)字當(dāng)頭講政治。一年來，我始終把對(duì)黨忠誠作為根本準(zhǔn)則，以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為主線，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力和水平。一是不斷強(qiáng)化自我黨性修養(yǎng)。始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記系列講話的新思想、新觀點(diǎn)、新要求，不斷提升自我黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持用總書記授旗訓(xùn)詞精神指引方向，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，始終保持頭腦清醒，做到政治上絕對(duì)忠誠、思想上堅(jiān)定追隨、情感上真誠擁戴、行動(dòng)上緊緊跟上。二是不斷強(qiáng)化理論知識(shí)儲(chǔ)備。以黨章、二十大報(bào)告、《習(xí)近
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記 奮進(jìn)新征程”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、“五四”演講和文化作品征集、“聚焦黨的二十大 思政聚力賦能”精品課堂創(chuàng)評(píng)、“黨課開講啦”等**余項(xiàng)活動(dòng)。協(xié)助部局完成**年第*期《精彩火焰藍(lán)》電子雜志編輯刊發(fā)，支隊(duì)公眾號(hào)推出“每日一讀”有聲書**余期，編發(fā)政治教育類推送**余篇，**篇被總隊(duì)采編，*篇被部局刊載，政治教育的氛圍不斷濃厚，獲得中央第十七巡回指導(dǎo)組以及團(tuán)中央、團(tuán)省委團(tuán)員和青年主題教育指導(dǎo)組來珠檢查高度贊譽(yù)。三是抓牢隊(duì)伍管理。聚焦基礎(chǔ)建設(shè)“八大要素”[ 八大要素：營區(qū)、營房、安全基礎(chǔ)設(shè)施、車輛、裝備、訓(xùn)練設(shè)施、外觀標(biāo)識(shí)、文化設(shè)置。]，統(tǒng)一規(guī)范“雙四區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)要求，出臺(tái)《小型消防站正規(guī)化建設(shè)試點(diǎn)工作方案》，確保場(chǎng)庫室建設(shè)規(guī)范統(tǒng)一。聚力隊(duì)伍管理“四個(gè)秩序”，全面推廣“四個(gè)秩序”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建系列經(jīng)驗(yàn)做法，實(shí)現(xiàn)新一輪消防站正規(guī)化建設(shè)向內(nèi)涵式發(fā)展，北京海淀區(qū)支隊(duì)、西城區(qū)支隊(duì)、內(nèi)蒙古鄂爾多斯支隊(duì)、巴彥淖爾支隊(duì)、河北石家莊支隊(duì)、浙江杭州支隊(duì)、貴州城南支隊(duì)等省內(nèi)外兄弟單位多次來隊(duì)調(diào)研正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)當(dāng)前指戰(zhàn)員思想活躍的實(shí)際，落實(shí)“一人一事”管理、跟進(jìn)“一對(duì)一”幫扶，累計(jì)排查_**人，累計(jì)銷號(hào)_**人。嚴(yán)格落實(shí)安全隱患排查制度，優(yōu)化隊(duì)伍管理辦法，將總隊(duì)黨委關(guān)注的消防救援分局建設(shè)、督察督導(dǎo)問題較多的海島等“小、散、遠(yuǎn)”單位管理標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)一步明確。制定《手機(jī)使用管理規(guī)定》《請(qǐng)休假管理規(guī)定》等一系列硬措施，進(jìn)一步解決相關(guān)管理責(zé)任邊界不明晰、執(zhí)行落實(shí)模糊不清的問題。深化條令條例貫徹執(zhí)行，常態(tài)化開展條令綱要學(xué)習(xí)，取得條令知識(shí)競(jìng)賽全省第*名。嚴(yán)格落實(shí)政府專職消防員考核制度，全程監(jiān)督指導(dǎo)組織報(bào)名、資格審查、考核面試、培訓(xùn)錄用等環(huán)節(jié)，開展入職培訓(xùn)**次，累計(jì)招收政府專職消防員**名�？剖遗渲脵C(jī)關(guān)文員崗位，對(duì)**名新招聘合同制職員及**名文員崗位進(jìn)行分配及調(diào)整，歸建**名大隊(duì)借調(diào)人員，進(jìn)一步充實(shí)基層執(zhí)勤實(shí)力。四是抓實(shí)人才培養(yǎng)。打造“逆境式培養(yǎng)”，構(gòu)建干部隊(duì)伍“老中青”三層結(jié)構(gòu)，打造年齡、崗位、經(jīng)驗(yàn)三個(gè)梯次，以“老”帶“新”，促進(jìn)“新”有所為；優(yōu)化科室人員架構(gòu)，形成“*+*+N”布局，立起機(jī)關(guān)科長都是統(tǒng)籌高手，科員都是行家里手，文員都是業(yè)務(wù)能手的配備選用標(biāo)準(zhǔn)。完善“代干”體系，印發(fā)兩類“代干”任前培訓(xùn)方案，形成“*+*”長效帶學(xué)模式；立足能者上、庸者下、劣者汰，開展“代干”考核及選拔，新任**人、總數(shù)突破百人，年度評(píng)定“基本稱職”跟蹤培養(yǎng)通過**人、免職**人，淘汰率**%，讓“能上能下”成為“代干”體系“源頭活水”。國家消防救援局(西區(qū))組織處*處長、國家消防救援局東區(qū)政治部*副主任高度肯定支隊(duì)“以工代干”、專職隊(duì)員管理使用、正規(guī)化建設(shè)等方面的創(chuàng)新舉措。五是抓好暖心工程。聚力回應(yīng)基層急難愁盼問題，跟進(jìn)省職業(yè)保障辦法修訂征求意見情況，謀劃推動(dòng)市保障實(shí)施辦法修訂工作，完善與地方職能部門溝通機(jī)制，加強(qiáng)與市、區(qū)兩級(jí)教育局、工會(huì)等職能部門溝通協(xié)調(diào)。完成**年家屬隨隊(duì)、**年度政府專職消防員獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放、*名同志增資提檔等工作；圓滿完成**名指戰(zhàn)員子女教育優(yōu)待工作；累計(jì)慰問困難黨員、英雄模范、離休干部、駐鎮(zhèn)扶村干部、消防遺屬等**人次，幫助*名身患重病指戰(zhàn)員及家屬申請(qǐng)慈善基金慰問救助，推動(dòng)支隊(duì)工會(huì)為指戰(zhàn)員發(fā)放慰問品*次，及時(shí)慰問生病、生育等指戰(zhàn)員，最大程度解決指戰(zhàn)員關(guān)心期盼的急難險(xiǎn)重問題。六是抓強(qiáng)文化建 ……（未完，全文共3593字，當(dāng)前僅顯示1815字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《消防救援支隊(duì)黨委委員、政治部主任個(gè)人述職述廉報(bào)告》）