目錄/提綱:……
一、2022年度民主生活會檢視整改情況
二、存在的主要問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
(二)在維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面
(三)在踐行宗旨,服務人民方面
(四)在求真務實,狠抓落實方面
(五)在以身作則,廉潔自律方面
(六)在履行全面從嚴治黨政治責任方面
三、反面案例剖析
四、產(chǎn)生問題的原因剖析
五、努力方向和整改措施
(一)堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,凝心聚力推動黨的二十大精神落地見效
(二)深刻把握“兩個答案”,以自我革命精神推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
(三)始終牢記“三個務必”,努力發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹慎、敢闖敢試的時代精神
(四)扎實推進“三個融合”,用實際行動厚植民心這個“最大政治”
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子2024年主題教育專題民主生活會發(fā)言提綱
按照區(qū)委關(guān)于開好專題民主生活會的要求,班子成員集中學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《綱要》《摘編》等指定資料,認真學習領(lǐng)會了習近平總書記系列重要
講話精神、關(guān)于抗洪救災和災后恢復重建工作的重要指示精神,緊扣本次
民主生活會主題,班子成員之間、與分管干部之間、支部黨員代表之間深入開展了談心談話。在此基礎上,深入研究討論,查擺班子存在的問題,認真剖析產(chǎn)生問題的原因,明確今后的努力方向,F(xiàn)將
對照檢查情況
匯報如下:
一、2022年度民主生活會檢視整改情況
在2022年度民主生活會上,共查擺了*方面的**個問題,制定了**個方面的
整改措施,截至目前,問題均已整改完成。主要做法如下:
一是凝心聚力推動黨的
二十大精神和各項要求落實落地。及時跟進各村、各部門***精神學習,全面落實市、區(qū)黨代會和“兩會”工作部署,在已分解的**項任務基礎上,對措施進行再細化,壓實責任到班子成員、到村、到人。堅持把業(yè)務知識學精學透,增強自主學習的意識,完善相互學習的機制,確保不論何時、何崗、何地,都能做到“問題說得清、政策講得清,措施拿得準”。加強任務督辦,對**條問題清單每半月調(diào)度1次,實事跟蹤問效,確保按期銷號。
二是以自我革命精神推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。突出抓好政治建設,把“抓監(jiān)督”作為推動“兩個責任”落實的主抓手,聚焦農(nóng)業(yè)、財務、社會保障等重點領(lǐng)域加強日常監(jiān)督。強化巡視巡察整改成果的長效
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進在全鄉(xiāng)的部署和推廣,全民參與監(jiān)督治理的積極性沒有被有效調(diào)動。
二是抓隊伍強化戰(zhàn)斗堡壘的政治擔當不夠。培養(yǎng)基層黨組織后備力量的緊迫感不強,在發(fā)展年輕黨員,充實基層黨員隊伍上存在瓶頸。比如,當前很多村在面對發(fā)展黨員總量和結(jié)構(gòu)年度計劃時,都面臨積極分子不足、青年意愿不足等問題,有的村曾連續(xù)兩年未發(fā)展黨員,有的村發(fā)展黨員缺乏競爭,黨員隊伍老齡化問題長期以來得不到改觀。班子成員在包村工作中缺乏必要的指導與協(xié)助,單靠村級黨組織渠道受限、靠前培養(yǎng)意識不足,一些本土優(yōu)秀大學生以及高素質(zhì)人才沒有被發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸納。
三是巡察整改的政治責任扛的不牢。在解決難啃“硬骨頭”上的主動性不足、凝聚的合力不強,對基層治理難點痛點調(diào)度不及時、解決不徹底。例如,*屆區(qū)委第**輪巡察反饋的問題沒有在規(guī)定的整改期限內(nèi)全部清零,當時群眾反映強烈的***、***等訴求納入民心工程后推進緩慢,施工延期,另外,還有*個村目前仍存在未整改完成的遺留問題。本年度巡察反饋的人居環(huán)境、問題合同、債務化解等問題,有的是上次巡察時就反饋過的重點問題,反映了領(lǐng)導班子在重點工作上督的不嚴,對村級工作重視的不夠,政治引領(lǐng)的拳頭不硬。
(三)在踐行宗旨,服務人民方面
一是在化解信訪矛盾上責任感不強。領(lǐng)導班子在鞏固信訪化解攻堅戰(zhàn)的成效上核心作用不夠凸顯,信訪積案化解工作成效不夠深化。例如,今年二季度,信訪業(yè)務辦理和矛盾調(diào)解“兩平臺”中的存量信訪達到高峰,各村都均有一定的信訪,在矛盾調(diào)解上,主要由信訪部門負責,班子成員參與不多,對便民熱線等平臺日常收到的信訪或訴求了解也不全面,對重復收到的訴求往往是交由信訪部門一并做回復,對這些重復訴求背后,相關(guān)領(lǐng)域可能存在的工作漏洞和短板思考不夠深入,土地合同、違占違建、人居環(huán)境、冬季取暖等一些基層普遍存在的、矛盾突出的問題,有可能由“訴求”演變成新的信訪。
二是
調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和運用能力不足。班子成員在堅持用黨的科學理論指導實踐、推動工作上還有短板,沒有完全做到學思用貫通、知信行合一。例如,去年*月至*月,班子成員結(jié)合各自分管領(lǐng)域分別確定選題,開展了為期*個月的調(diào)研工作,但從結(jié)果看,整體調(diào)研成果不夠理想,個別班子成員調(diào)研報告簡單粗略、內(nèi)容不實、對策不精,沒有讓調(diào)研的作用回歸本位。個別班子成員對調(diào)研的認識有偏差,將調(diào)研工作作為一項任務對待,而不是將其作為查不足、補短板、推動工作上水平的重要方式。
三是榜樣學習教育的氛圍不濃。對抗洪救災體現(xiàn)的崇高精神、“成功密碼”分析不深入,以偉大抗洪救災精神教育黨員干部增強黨性、錘煉作風的舉措不夠?qū)。例如,對在搶險救災期間,本土涌現(xiàn)出的先進典型、感人
事跡征集不夠,學習和宣傳也不深入,沒有認真的
總結(jié)經(jīng)驗并組織廣大黨員、干部深入學習領(lǐng)會榜樣精神,以鮮活的現(xiàn)實素材引導、教育和激勵的作用不夠凸顯,沒有最大限度發(fā)揮先進典型的示范和引領(lǐng)作用。
(四)在求真務實,狠抓落實方面
一是推進
鄉(xiāng)村振興的緊迫感不強。推動鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建的步伐沒有緊跟,各分管領(lǐng)域推動重點工程的力度不足,抓鄉(xiāng)村振興的“倒數(shù)第二棒”有所松脫。比如,《示范村創(chuàng)建方案》明確的部分項目以及工作設想還沒有實質(zhì)性落地,二產(chǎn)、三產(chǎn)項目仍在洽談,很多處于“計劃中”或“開工未完結(jié)”狀態(tài),作為引領(lǐng)全區(qū)示范的底氣不夠,驗收考核被推到了后年,反映了班子抓鄉(xiāng)村振興的責任心、緊迫感不強,對標先進、爭創(chuàng)一流的意識不足,特別是在突破發(fā)展瓶頸上信心不足、缺少良方。
二是推動高質(zhì)量發(fā)展的主動性不強。在推進工作設想向美好現(xiàn)實的轉(zhuǎn)化、增強群眾獲得感、幸福感、安全感上缺乏“功成必定有我”的奮斗精神。比如,一直以來,我們“人人都是招商主體、處處都是招商環(huán)境”的氛圍不濃,班子成員披甲上陣、主動出擊不夠,“園區(qū)共建”和“飛地招商”政策運用也還不夠靈活充分。在招引項目上,對標農(nóng)業(yè)發(fā)展鏈條不夠精準,對接北京非首都功能疏解清單不夠主動,“搶抓機遇、開創(chuàng)未來”的行動力不夠,目前僅達成與1家企業(yè)的合作意向和框架協(xié)議,推動項目落地尚需持續(xù)加力,反映了領(lǐng)導班子在推動高質(zhì)量發(fā)展上,敢闖敢拼的銳氣有所弱化,“事功”還不明顯。
三是政績觀考核評價體系還不夠健全。在如何把貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的表現(xiàn)作為評判干部工作實績上研究不充分、激勵作用不強。例如,領(lǐng)導班子在激勵黨員干部樹立和踐行正確政績觀方面缺少全面系統(tǒng)的研究,考核政績的內(nèi)容和程序設定得不夠科學合理,考評體系和方法也不夠具體和完善,一些指標的設定存在“政績工程”的引導傾向,不能科學反映工作成效,考核指揮棒的積極作用未能充分發(fā)揮出來,干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性沒有被最大限度調(diào)動起來。
(五)在以身作則,廉潔自律方面
一是抓監(jiān)督推動“兩個責任”落實不到位。黨委主體責任壓的不實,班子成員普遍不會、不善、不愿或者不敢用“第一種形態(tài)”,工作中多以履職談話代替提醒談話、警示談話,抓早抓小打折扣。紀委監(jiān)督與“監(jiān)督之再監(jiān)督”職能缺位,關(guān)口不前置,事后監(jiān)督多,效能不充分,紀律建設的螺絲沒有時刻擰緊。警示教育不深入,沒有跳出“案例一讀了之,通報一念了之,文件一傳了之”的形式,對“身邊事”的總結(jié)與深挖不夠,推進“三個以案”成效不足。
二是抓自 ……(未完,全文共7873字,當前僅顯示2764字,請閱讀下面提示信息。
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