在全市保障農(nóng)民工工資支付工作攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清面臨形勢，正視問題短板，切實(shí)增強(qiáng)做好保障農(nóng)民工工資支付工作的責(zé)任感和緊迫感
一是全國欠薪平臺(tái)問題線索量居高不下
二是縣區(qū)之間工作開展不平衡
三是工程建設(shè)領(lǐng)域依然是農(nóng)民工欠薪多發(fā)區(qū)
二、健全制度機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付工作提質(zhì)增效
一是在制度機(jī)制上求突破
二是在平時(shí)預(yù)防上求突破
三是在源頭治理上求突破
四是在信息化監(jiān)管上求突破
五是在聯(lián)動(dòng)配合上求突破
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)現(xiàn)大幅好轉(zhuǎn)
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)要再加強(qiáng)
（二）工作責(zé)任要再壓實(shí)
（三）督導(dǎo)檢查要再強(qiáng)化
……
在全市保障農(nóng)民工工資支付工作攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)議上的講話

今天這次會(huì)議，是按照書記、市長“抓機(jī)制、抓平時(shí)”“聚力攻堅(jiān)”的要求召開的，之所以選在**，就是因?yàn)?*區(qū)平臺(tái)線索反映量最多、項(xiàng)目納入平臺(tái)監(jiān)管最少，“一多一少”直接造成工作成效不好、群眾反映強(qiáng)烈。剛才，**區(qū)和市住建局分別進(jìn)行了發(fā)言，分析了存在的問題及原因，并提出了改進(jìn)提升措施。希望你們知恥后勇，工作趕上來，訴求降下去；也希望大家吸取教訓(xùn)、引以為戒，再接再厲、再創(chuàng)佳績。今年的任務(wù)目標(biāo)，書記市長已經(jīng)明確指出，就是要實(shí)現(xiàn)“大幅好轉(zhuǎn)”。希望各級各部門進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化工作措施，切實(shí)將書記、市長要求落到實(shí)處、抓出成效。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、認(rèn)清面臨形勢，正視問題短板，切實(shí)增強(qiáng)做好保障農(nóng)民工工資支付工作的責(zé)任感和緊迫感
我市是勞動(dòng)力資源大市，在建工程項(xiàng)目多，農(nóng)民工體量大，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。2022年以來，全市堅(jiān)決落實(shí)省委省政府、市委市政府決策部署，下大力氣解決拖欠農(nóng)民工工資問題。特別是去年11月份集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，各級各部門集中力量開展摸排檢查，快速處置欠薪閭題線索，嚴(yán)厲打擊農(nóng)民工欠薪違法行為，取得了明顯成效。但也要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前面臨的
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略835字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
297.35070、325%，為全市增幅最高的兩個(gè)區(qū)。**縣、**區(qū)納入省監(jiān)管平臺(tái)項(xiàng)目少，2022年納入監(jiān)管平臺(tái)項(xiàng)目分別為1 3個(gè)、4個(gè)，居全市后兩位。**區(qū)還存在重大欠薪案件多、市欠薪平臺(tái)宣傳力度不大、吸附作用小的問題，2022年，**區(qū)掛牌督辦案件1 6件，占到全市總量【45件】的35.6%。
三是工程建設(shè)領(lǐng)域依然是農(nóng)民工欠薪多發(fā)區(qū)。2022年，我市接收全國欠薪平臺(tái)線索共涉及金額2005.9萬元。其中，工程建設(shè)領(lǐng)域占到了82.1%。
出現(xiàn)這些問題有一定的客觀原因，但更重要的還是個(gè)別縣區(qū)部門履職不到位、制度落實(shí)不到位、基層治理不到位，希望各級各部門務(wù)必真正重視起來，以高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把保障農(nóng)民工權(quán)益放在心上、抓在手上，以更加扎實(shí)有力的措施抓好抓實(shí)，全力保障社會(huì)和諧穩(wěn)走大局。
二、健全制度機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付工作提質(zhì)增效
全市各級各有關(guān)部門，要把保障農(nóng)民工工資支付工作作為全年的重點(diǎn)任務(wù)來抓，堅(jiān)持常態(tài)_與專項(xiàng)治理相結(jié)合、技術(shù)創(chuàng)新與法治保障相統(tǒng)一，功夫下在平時(shí)，重點(diǎn)做到“五個(gè)求突破”：
一是在制度機(jī)制上求突破。一方面，要抓好現(xiàn)有制度機(jī)制的落實(shí)。近年來，我市在保障農(nóng)民工工資支付工作方面下大力氣、花大功夫，在全省率先試點(diǎn)建成了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)，先后出臺(tái)了《**市貫徹落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付條例工作方案》《關(guān)于切實(shí)做好工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作的意見》《**市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工欠薪源頭治理的十條措施》等一系列制度文件。但實(shí)際工作中個(gè)別縣區(qū)落實(shí)效果不理想，沒有完全形成工作合力，各級各有關(guān)部門要嚴(yán)格抓好制度落實(shí)，確保各項(xiàng)工作做到位。另一方面，要敢于創(chuàng)新突破，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路舉措，研究更加行之有效的方法措施，力爭在制度機(jī)制建設(shè)上有新突破，根治欠薪工作有新成效。
二是在平時(shí)預(yù)防上求突破。一方面，要加大主動(dòng)摸排力度。多方發(fā)動(dòng)，特別是發(fā)揮好農(nóng)民工“工長”作用，分片包干、責(zé)任到人，每月對轄區(qū)內(nèi)用工單位和項(xiàng)目工地工資發(fā)放情況及欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，做到行業(yè)全覆蓋、項(xiàng)目全覆蓋。對摸排出來的欠薪線索，建立臺(tái)賬，逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任人員、完成時(shí)限，解決一件、銷號一件。另一方面，要強(qiáng)化本地吸附。進(jìn)一步加大市“欠薪碼上辦”平臺(tái)宣傳力度和廣度，力爭成為農(nóng)民工_的首選。要提井辦理質(zhì)量，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，第一時(shí)間與反映人銜接溝通，正面引導(dǎo)，堅(jiān)持㈧陜受理、快立案、快處理、快辦結(jié)”，真正把欠薪問題線索吸附在本地、解決在基層。
三是在源頭治理上求突破。一方面，要規(guī)范建筑市場秩序。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)市場秩序，嚴(yán)肅查處各類違法分包、轉(zhuǎn)包、墊資施工、拖欠工程款等問題，阻斷向農(nóng)民工轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)的鏈條。要加強(qiáng)建設(shè)資金監(jiān)管，推行工程款支付擔(dān)保，全面實(shí)施施工過程結(jié)算，切實(shí)解決工程款拖欠問題。特別要加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目立項(xiàng)和資金撥付管理，解決好歷史欠款造成的欠薪。另一方面，要加大違法懲戒力度。強(qiáng)化行政執(zhí)法，對查實(shí)的違法行為，責(zé)令限期整改，逾期不改的，要依法依規(guī)予以處罰，達(dá)到處置一個(gè)、警示一批、震懾一片的效果。要強(qiáng)化司法執(zhí)行，對拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任。要強(qiáng)化信用監(jiān)管，對欠薪失信行為，納入“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒
對象名單”，實(shí)施失信聯(lián)合懲戒，情節(jié)嚴(yán)重的清出**市場。
四是在信息化監(jiān)管上求突破。一方面，要加大省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)管理運(yùn)用力度，扎實(shí)開展項(xiàng)目監(jiān)管暨制度落實(shí)全覆蓋專項(xiàng)行動(dòng)，將符合條件的在建工程項(xiàng)目全部納入平臺(tái)管理。這一點(diǎn)，各縣區(qū)要向**縣學(xué)習(xí)，2022年**縣納入省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)在建工程項(xiàng)目85個(gè)，全市數(shù)量最多，效果最好，2022年，全市接收全國欠薪平臺(tái)線索增幅108.86070，**縣增幅僅15.29%，全市最低。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒**做法，做到“項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)、人員應(yīng)納盡納、工資應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。另一方面，住建部門要牽頭，按照去年1 2周15日任書記在市信訪局接訪時(shí)提出的“針對房地產(chǎn)市場管理，開發(fā)一套軟件”要求，從項(xiàng)目立項(xiàng)，到項(xiàng)目建設(shè)、房屋出售、失信懲戒等環(huán)節(jié)實(shí)行全過程監(jiān)管，切實(shí)規(guī)范建筑市場秩序，根治房地產(chǎn)市場亂象。
五是在聯(lián)動(dòng)配合上求突破。一方面，要提升全國根治欠薪線索反映平臺(tái)辦案質(zhì)效，保持動(dòng)態(tài)清零。對涉及人數(shù)多、資金數(shù)額大的重大欠薪 ……（未完，全文共4644字，當(dāng)前僅顯示2346字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市保障農(nóng)民工工資支付工作攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)議上的講話》）