“基層違紀(jì)違法案件特點(diǎn)規(guī)律及防治對(duì)策”調(diào)研課題報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基層違紀(jì)違法問題的特點(diǎn)規(guī)律
（一）違紀(jì)違法對(duì)象個(gè)體化性質(zhì)較為突出
（二）違紀(jì)違法性質(zhì)趨利化占比明顯提高
（三）違紀(jì)違法手段隱匿化趨勢(shì)比較明顯
（四）違紀(jì)違法案件后果嚴(yán)重化特征顯著
二、存在問題的主要原因
（一）理想信念不夠牢固
（二）日常監(jiān)督不夠到位
（三）隊(duì)伍_不夠嚴(yán)格
三、基層違紀(jì)違法案件防治的對(duì)策措施
（一）堅(jiān)持“教育引導(dǎo)+暖心服務(wù)”，筑牢思想基礎(chǔ)防線
（二）堅(jiān)持“制度執(zhí)行+科技賦能”，落實(shí)_長(zhǎng)效機(jī)制
（三）堅(jiān)持“隱患排查+精準(zhǔn)把控”，健全雙重預(yù)防體系
（四）堅(jiān)持“配強(qiáng)隊(duì)伍+線上監(jiān)督”，破解風(fēng)氣監(jiān)督難題
（五）堅(jiān)持“消地協(xié)作+群策群防”，推動(dòng)各級(jí)共抓共治
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“基層違紀(jì)違法案件特點(diǎn)規(guī)律及防治對(duì)策”調(diào)研課題報(bào)告

近年來，消防救援隊(duì)伍在順應(yīng)新的歷史機(jī)遇不斷蓬勃發(fā)展，順利完成隊(duì)伍改革整合和轉(zhuǎn)型升級(jí)，消防救援隊(duì)伍建設(shè)走出了全新之路。但當(dāng)前消防救援隊(duì)伍正處于改革轉(zhuǎn)制“深水區(qū)”，隊(duì)伍仍存在風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，“人車酒、網(wǎng)電密、訓(xùn)戰(zhàn)勤、黃賭毒、婚戀貸”等隊(duì)伍管理不放心、不托底環(huán)節(jié)還比較多，安全_工作仍待持續(xù)發(fā)力，尤其是一些基層隊(duì)站管理不嚴(yán)，少數(shù)指戰(zhàn)員法紀(jì)觀念淡薄，紀(jì)律意識(shí)松懈，基層違紀(jì)違法問題易發(fā)多發(fā)，一定程度影響消防救援隊(duì)伍發(fā)展和安全穩(wěn)定。為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，有效防治基層違紀(jì)違法突出問題，結(jié)合主題教育的工作要求，支隊(duì)紀(jì)委成立調(diào)研組，先后赴5個(gè)基層隊(duì)站開展蹲點(diǎn)調(diào)研，圍繞基層隊(duì)站干部履職情況、隊(duì)伍管理措施、基層風(fēng)氣建設(shè)、指戰(zhàn)員關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)持自下而上、以點(diǎn)看面，采取蹲點(diǎn)駐隊(duì)、集中座談、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等方式開展專題調(diào)研，先后召開調(diào)研座談會(huì)5次、個(gè)別談話25人次、查閱相關(guān)資料80余份，發(fā)放調(diào)查問卷176份（其中干部18人，國(guó)家隊(duì)消防員107人，政府專職消防員51人），著力發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)面臨的突出問題，提出針對(duì)性意見。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、基層違紀(jì)違法問題的特點(diǎn)規(guī)律
近三年，總隊(duì)基層違紀(jì)違
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略832字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
天都更換網(wǎng)址�！暗诙渴謾C(jī)”、即用即刪、多種造假等隱匿手段層出不窮，也使得很難查證違紀(jì)行為。例如：某支隊(duì)在日常督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)時(shí)任隊(duì)站干部**某在歐洲杯期間讓隊(duì)站政府專職消防員在博彩網(wǎng)代其下注參與賭球，后又讓**某幫其開設(shè)賬號(hào)，使用手機(jī)登陸博彩網(wǎng)操作下注參與網(wǎng)上賭球，累計(jì)輸?shù)?*萬元。在總隊(duì)開展的多輪專項(xiàng)排查整治活動(dòng)中，**某通過淘寶網(wǎng)下單購(gòu)買征信報(bào)告修改服務(wù)，向支隊(duì)提供偽造虛假的征信報(bào)告逃避檢查。在基層日常管理工作中，指戰(zhàn)員也有偽造虛假征信報(bào)告逃避檢查的情況，有的指戰(zhàn)員還會(huì)刪除“罪證”、卸載應(yīng)用程序，這些都體現(xiàn)了違紀(jì)違法手段的隱匿化趨勢(shì)明顯。
（四）違紀(jì)違法案件后果嚴(yán)重化特征顯著
往年召開案件警示教育大會(huì)中，違紀(jì)違法的處理已經(jīng)不止停留在紀(jì)律懲處層面，對(duì)于違紀(jì)違法性質(zhì)惡劣、程度嚴(yán)重、影響巨大的涉案人員，隊(duì)伍堅(jiān)持鐵腕執(zhí)紀(jì)，有的給予“雙開”處理，有的移送司法機(jī)關(guān)處理。例如：某消防救援站站長(zhǎng)長(zhǎng)期參與網(wǎng)絡(luò)賭博，并向內(nèi)部指戰(zhàn)員大額借款用于賭博，該同志嚴(yán)重違反組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律以及國(guó)家法律法規(guī)，造成了嚴(yán)重影響；某消防救援站站長(zhǎng)伙同其母親和地方人員共同實(shí)施詐騙，該同志違反法律涉嫌犯罪,且嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，給消防救援隊(duì)伍形象造成了嚴(yán)重負(fù)面影響。這些涉案人員不僅受到開除職務(wù)、開除黨籍處分，還被依法起訴，受到刑法懲罰，體現(xiàn)了違紀(jì)違法后果嚴(yán)重化特征。不僅個(gè)人遭受的后果嚴(yán)重化，違紀(jì)違法也會(huì)造成社會(huì)yq危機(jī)，對(duì)整個(gè)隊(duì)伍的影響也呈現(xiàn)嚴(yán)重化趨勢(shì)。某總隊(duì)四名消防員在交警直播查酒駕過程中不配合導(dǎo)致整個(gè)隊(duì)伍被推上風(fēng)口浪尖，這很大程度上體現(xiàn)了違紀(jì)違法后果被社會(huì)輿論擴(kuò)大的嚴(yán)重化特征。
二、存在問題的主要原因
（一）理想信念不夠牢固。受市場(chǎng)化因素的影響，紛亂復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境對(duì)年輕干部和指戰(zhàn)員影響較大，在耳濡目染中受到拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義思想侵蝕。羨慕同學(xué)、朋友在社會(huì)上的“_瀟灑”，不適應(yīng)嚴(yán)格的管理約束，對(duì)于日常開展涉賭涉貸核查以及飲酒_心存反感。已婚干部和班長(zhǎng)骨干面臨分居兩地?zé)o法照顧家庭的生活壓力和購(gòu)房購(gòu)車所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)壓力，職業(yè)前景不明、上升渠道不暢、工作任務(wù)繁重，導(dǎo)致工作事業(yè)心減退、責(zé)任心下降，轉(zhuǎn)而通過其它途徑排泄情緒。據(jù)調(diào)查問卷顯示：認(rèn)為基層哪些方面可能發(fā)生違紀(jì)違法問題，其中不假外出、擅自離隊(duì)占比36%，飲酒駕車、涉酒占比26.86%，不正當(dāng)男女關(guān)系占比36%，網(wǎng)絡(luò)賭博、違規(guī)借貸占比44.57%，網(wǎng)絡(luò)yq占比57.14%，失x_m事件占比32.57%，詐騙占比23.43%，接受下屬吃請(qǐng)、收受土特產(chǎn)等占比14.29%，公車私養(yǎng)占比13.14%，其他占比14.29%。
（二）日常監(jiān)督不夠到位�；鶎雨�(duì)站黨支部對(duì)隊(duì)站骨干日常監(jiān)督不嚴(yán)不實(shí)，打著集體榮譽(yù)的旗號(hào)，奉行好人主義，抓早抓小只對(duì)下不對(duì)上，同級(jí)監(jiān)督弱的問題較為突出�；鶎蛹o(jì)檢保衛(wèi)委員、基層風(fēng)氣監(jiān)督員斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)，出于對(duì)自身發(fā)展考慮，對(duì)隊(duì)站干部監(jiān)督制約力有限。據(jù)調(diào)查問卷顯示：83%的指戰(zhàn)員對(duì)基層風(fēng)氣狀況滿意，認(rèn)為基層風(fēng)氣監(jiān)督員發(fā)揮作用不明顯占比4%，不能發(fā)揮作用占比0.57%。監(jiān)督舉報(bào)渠道不夠暢通，指戰(zhàn)員怕打擊報(bào)復(fù)不敢向上反映問題。據(jù)調(diào)查問卷顯示：指戰(zhàn)員發(fā)現(xiàn)問題會(huì)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)占比30.29%，向相關(guān)人員家屬反應(yīng)占比0.57%，報(bào)警占比1.14%。支隊(duì)機(jī)關(guān)日常督察多、錯(cuò)時(shí)督察少，無法實(shí)現(xiàn)24小時(shí)無死角監(jiān)管，一定程度導(dǎo)致個(gè)別基層干部失控漏管。
（三）隊(duì)伍_不夠嚴(yán)格。基層隊(duì)站平時(shí)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，隊(duì)站自我嚴(yán)格管理的體系未形成，“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”。上級(jí)檢查出問題或其它單位發(fā)生問題，就抓緊一陣，時(shí)間一長(zhǎng)管理又松懈了。有的對(duì)隊(duì)伍的新形勢(shì)、人員的新構(gòu)成、職能的新變化分析研判不及時(shí)。有的廉潔教育針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，法紀(jì)教育內(nèi)容缺失，案件通報(bào)遮遮掩掩、避重就輕，案件震懾警示作用不夠。有的年輕指戰(zhàn)員政治判斷力和定力不足，容易受“身邊人”影響，從而隨波逐流、上行下效、觸犯法紀(jì)。據(jù)調(diào)查問卷顯示：指戰(zhàn)員認(rèn)為隊(duì)站若出現(xiàn)違紀(jì)違法問題的原因，其中“監(jiān)管有漏洞”的占比16.57%，“紀(jì)律意識(shí)淡薄”占比27.43%，“問責(zé)力度不夠”占比14.29%，“長(zhǎng)期以來形成的潛規(guī)則”占比17.71%。隊(duì)?wèi)?zhàn)干部整天忙于工作和私事，不能做到“五同七到位”，不熱心幫助指戰(zhàn)員解決思想上和實(shí)際中的困難，上下級(jí)產(chǎn)生信任危機(jī)。據(jù)調(diào)查問卷顯示：隊(duì)站存在老鄉(xiāng)圈子或者小集體的現(xiàn)象 ……（未完，全文共6652字，當(dāng)前僅顯示2336字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“基層違紀(jì)違法案件特點(diǎn)規(guī)律及防治對(duì)策”調(diào)研課題報(bào)告》）