機關(guān)單位2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、主要工作任務(wù)
（一）開展廉政教育實踐活動
（二）加強新時代廉潔文化建設(shè)
（三）加強_態(tài)工作
（四）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（五）健全反腐倡廉制度體系
（六）嚴(yán)格落實內(nèi)控管理制度
（七）落實談心談話制度
（八）做實日常監(jiān)督管理
（九）強化作風(fēng)督查
（十）開展專項整治
三、工作目標(biāo)
（一）加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（二）加強廉政建設(shè)，營造清廉政治氛圍
（三）加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，建設(shè)陽光機關(guān)
……
機關(guān)單位2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃

為深入貫徹落實黨中央、省委省政府、局黨組關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，提升黨員干部工作效能，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，抓責(zé)任、健機制、重教育、強監(jiān)督，扎實有效地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合工作實際，現(xiàn)制定2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神，按照局黨組工作部署要求，緊扣***工作，堅持依規(guī)治黨，扎緊制度籠子，牢牢抓住廉政主體責(zé)任這個“牛鼻子”工程，強化日常管理監(jiān)督，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風(fēng)，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，以改革創(chuàng)新的方法強化對權(quán)力的制約，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理
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）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識。黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，支部書記為第一責(zé)任人，對中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)；班子其他成員對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；部門負責(zé)人為本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作直接責(zé)任人。簽訂2024年度“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，確保責(zé)任上肩。
（五）健全反腐倡廉制度體系。深入推動中央《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》貫徹落實，以行政管理、業(yè)務(wù)管理、黨建工作等制度為基礎(chǔ)，深化黨務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度，不斷提高監(jiān)督實效。監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在項目執(zhí)行等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位權(quán)力運行過程中履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體黨員干部守紀(jì)意識。
（六）嚴(yán)格落實內(nèi)控管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)控機制建設(shè)實施方案》，組織對權(quán)力運行流程、“三重一大”事項、涉錢涉物涉項目等關(guān)鍵崗位開展專項自查，全面梳理廉政風(fēng)險點，制定廉政風(fēng)險防控措施。強化行政管理權(quán)監(jiān)督制約，在深入排查廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，進一步合理分解權(quán)力，明晰崗位職責(zé)，優(yōu)化制度實施；緊密結(jié)合實際，逐步發(fā)現(xiàn)和完善內(nèi)控機制的不足和薄弱環(huán)節(jié)，切實將內(nèi)控制度轉(zhuǎn)化為治理效能，推動各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（七）落實談心談話制度。把談心談話制度作為組織了解、掌握干部思想動態(tài)的根本辦法，進一步加強談心談話力度。支部書記與支委成員、支委成員互相之間、支委成員與黨員干部開展“一對多”廉政提醒談話。同時，主動接受黨員、干部和群眾的約談，并做好談話記錄。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、批評教育和幫助，做到警鐘長鳴、抓早抓小、防患于未然。
（八）做實日常監(jiān)督管理。堅持把監(jiān)督抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，加強對黨員干部特別是年輕干部的日常監(jiān)督管理。堅持重大節(jié)日提醒、關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，實事求是運用“第一種形態(tài)”及時處置，治病于初始。注重抓細抓小抓早，常態(tài)開展日常監(jiān)督。將具體的日常監(jiān)督工作與落實省委省政府、局黨組重大決策部署結(jié)合起來，與監(jiān)督黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任結(jié)合起來，從全局和整體角度消除問題產(chǎn)生的土壤，改善政治生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)日常監(jiān)督效果的最大化。
（九）強化作風(fēng)督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序為重點，將糾正“四風(fēng)”等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定融入干部日常管理，由紀(jì)檢委員定期對單位的制度執(zhí)行落實情況開展專項檢查，著力解決存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)、紀(jì)律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等問題。
（十）開展專項整治。結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，緊緊圍繞群眾反映強烈、長期沒有解決的突出問題，開展專項整治。集中解決貫徹落實黨中央、省委和局黨組決策部署不到位、服務(wù)創(chuàng)新主體措施不優(yōu)、干部不擔(dān)當(dāng)不作為、“四風(fēng)”問題隱形變異、“官 ……（未完，全文共2508字，當(dāng)前僅顯示1594字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關(guān)單位2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》）