在集團公司黨委全委（擴大）會議上的黨風廉政建設工作報告：把握新形勢任務構建新監(jiān)督格局 為加快新時代**高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保證

目錄/提綱：……
一、做實政治監(jiān)督，踐行“兩個維護”，推動公司重大決策部署貫徹落實
二、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴查違規(guī)違紀問題，保持懲治高壓態(tài)勢
三、強化重點領域監(jiān)督，完善過程_，提升公司管理水平
四、堅持以案促教、以案促改，加強黨員干部警示教育，提高拒腐防變能力
五、持續(xù)整治“四風”，鞏固落實中央八項規(guī)定精神，營造風清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境
一、自覺踐行“兩個維護”，推進政治監(jiān)督常態(tài)化
二、保持反腐高壓態(tài)勢，縱深推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭
三、以嚴明紀律整飭作風、樹新風，持續(xù)鞏固中央八項規(guī)定成果
四、深化改革創(chuàng)新，完善監(jiān)督體系，推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能
五、加強規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，全面提升紀檢工作水平
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在**集團公司黨委全委（擴大）會議上的黨風廉政建設工作報告：把握新形勢任務構建新監(jiān)督格局 為加快新時代**高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保證

同志們：
我代表集團公司紀委向大會作黨風廉政建設工作報告，總結2021年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署2022年工作任務，統(tǒng)一思想，狠抓落實，務求實效，為**持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保證。請予審議。
2021年工作回顧
2021年，公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市紀委監(jiān)委和集團公司黨委的堅強領導下，堅決擁護“兩個確立”，忠實履行黨章賦予的職責，旗幟鮮明講政治，上下聯(lián)動“一盤棋”，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、重大決策部署、疫情防控等中心工作，持續(xù)深化黨風廉政建設和反腐敗工作，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保證。
一、做實政治監(jiān)督，踐行“兩個維護”，推動公司重大決策部署貫徹落實
一是強化政治引領，嚴格貫徹落實中央、省市紀委和公司工作部署。公司紀委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真履行全面從嚴治黨責任，組織召開黨風廉政建設專題會議，傳達落實中央和省
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紀“四種形態(tài)”，做到“對癥下藥、分類施治”。圍繞重點崗位苗頭性、傾向性問題建立約談機制，對問題易發(fā)多發(fā)、職工關注度高的服務窗口等崗位人員，定期開展約談提醒，做到預防為主。全年共開展重要崗位人員約談、批評教育72人次。
二是對癥下藥，盯緊關鍵少數(shù)。2021年，重點對公司采購員、點檢員、保管員、取樣驗質(zhì)員等“十大員”實施重點監(jiān)督。通過有針對性的對重要崗位的工作流程、管理環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點進行監(jiān)督，先后發(fā)現(xiàn)并查辦了點檢員、保管員、基層科站長以及作業(yè)長等重要崗位人員違反公司規(guī)定等典型問題，按規(guī)定對相關責任人進行了處理。查處了子公司招標不規(guī)范、運輸費用過高等問題，規(guī)范了招標工作流程，堵塞了管理漏洞，年降低費用100余萬元。通過不斷加強關鍵少數(shù)、重點崗位人員的_和監(jiān)督，使權力運行更加規(guī)范。
三是規(guī)范開展舉報問題受理和處置工作。以信訪舉報問題為線索扎實開展問題核查，堅決打擊弄虛作假、以權謀私、吃拿卡要等違規(guī)違紀問題。全年共受理信訪舉報問題19件，全部按規(guī)定核查后予以了結，核查率100%。處分、處理違規(guī)違紀人員15人，其中，黨內(nèi)警告2人，黨紀處理3人、行政處理10人，針對核查中發(fā)現(xiàn)的管理問題和漏洞，提出了整改建議并監(jiān)督落實，發(fā)揮了紀檢工作在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的監(jiān)督、保障和促進作用。
三、強化重點領域監(jiān)督，完善過程_，提升公司管理水平
一是針對備件資材領域，先后開展了修復件業(yè)務專項調(diào)查、工器具資材管理調(diào)查以及“五亂”治理專項監(jiān)察。提出了修復件臺賬壽命周期與合同質(zhì)保期相脫節(jié)等6方面問題，堵塞了管理漏洞，提高了修復件管理水平；通過對檢修中心物資領用、發(fā)放、儲備、消耗等環(huán)節(jié)的全面排查，提出了嚴格需求計劃管理等7項整改建議，堵塞了管理漏洞，避免了冗余浪費等問題發(fā)生；“五亂”治理中查處了個別單位利用交廢鋼、返庫等時機亂交、亂扔、亂藏冗余備件，躲避檢查追責問題3起，針對工藝件、賬物不符、超儲多儲、冗余等提出6大項整改建議，推動了公司“五亂”治理工作扎實有效開展。
二是針對大宗物資領域，加大對耐材、礦粉、合金、輔料、廢鋼等外購物資各環(huán)節(jié)的巡檢抽查，協(xié)調(diào)處理物資質(zhì)量、裝卸車、檢斤、驗質(zhì)等各類問題104起，查處了螢石球整車嚴重作假、廢鋼摻雜使假等弄虛作假問題52起、運輸車輛注水、放水增重問題6車、無煙煤、焦炭、礦粉等夾帶雜質(zhì)問題9起，挽回直接經(jīng)濟損失85.2萬元，打擊了不法分子的弄虛作假行為。對礦粉卸車、合金輔料取樣搖號、廠內(nèi)物資倒運以及自動取樣等環(huán)節(jié)存在的漏洞或隱患，及時督導相關單位予以完善，避免作假問題發(fā)生，提升了管理水平。
三是針對生產(chǎn)維修、技改工程領域，查處了第一軋鋼廠謊報檢修故障時間問題。對相關人員進行處理的同時，督導各單位引以為戒，加強檢修管理，提高檢修質(zhì)量；查處了道路維修工程外排車輛未按規(guī)定外排，技改施工、土方回填等監(jiān)管不到位，預算與實際工程量不符等5大類問題，規(guī)范了工程管理；通過對二級單位柴油領用消耗情況調(diào)查，發(fā)現(xiàn)部分單位柴油_不到位等5方面問題。針對問題下發(fā)了《關于加強柴油領用消耗管理的通知》，通過持續(xù)監(jiān)督整改，規(guī)范了管理。
四、堅持以案促教、以案促改，加強黨員干部警示教育，提高拒腐防變能力
一是開展理論學習和廉潔承諾活動。先后組織全公司黨員干部和重要崗位人員開展了學習習近平系列重要講話、中央紀委全會精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》及“實施條例”等專題學習教育活動。組織公司中層以上領導干部148人簽訂《**領導干部廉潔從業(yè)承諾書》，實現(xiàn)“關鍵少數(shù)”廉潔從業(yè)承諾全覆蓋。利用紀檢監(jiān)察網(wǎng)、紀檢工作群曝光案例，加強警示作用。同時為基層單位訂閱《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國紀檢監(jiān)察》和《黨風廉政建設》刊物，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的輿論氛圍。
二是開展典型案例警示教育，以案促教。組織中層以上黨員領導干部對《**黨員領導干部違紀違法案件警示錄》系列案例進行了深入學習教育，并寫出心得體會。組織觀看《作風建設永遠在路上》、《開爾行賄記》等專題片，加強了黨員干部的黨性教育和廉潔意識。同時，為了進一步突出教育針對性，以公司近年來 ……（未完，全文共8064字，當前僅顯示2202字，請閱讀下面提示信息。收藏《在集團公司黨委全委（擴大）會議上的黨風廉政建設工作報告：把握新形勢任務構建新監(jiān)督格局 為加快新時代**高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保證》）