在集團(tuán)公司一屆三次職工代表暨一屆二次工會會員代表大會上的講話

目錄/提綱：……
一、政治方向要把得正
一是要堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)
二是要持之以恒強(qiáng)化理論武裝
三是要堅持不懈突出思想引領(lǐng)
二、中心大局要跟得緊
一是要有力服務(wù)改革發(fā)展
二是要加快制度體系建設(shè)
三是要樹立爭創(chuàng)一流的奮斗意識
三、群眾立場要站得穩(wěn)
一是要當(dāng)好“誠•正”文化的傳播者
二是要當(dāng)好職工群眾的服務(wù)者
三是要當(dāng)好職工權(quán)益的維護(hù)者
四、自身建設(shè)要過得硬
一是要大興廉潔干事之風(fēng)
二是要大興真抓實干之風(fēng)
三是要大興調(diào)查研究之風(fēng)
……
在集團(tuán)公司一屆三次職工代表暨一屆二次工會會員代表大會上的講話

同志們：
集團(tuán)一屆三次職工代表暨一屆二次工會會員代表大會，經(jīng)過全體代表和與會同志的共同努力，圓滿完成各項議程，即將勝利閉幕。大會審議通過了**同志所作的工會工作報告，審議通過了企業(yè)精神表述語，表彰了一批工會工作先進(jìn)集體和個人，并聽取了兩家先進(jìn)集體代表的交流發(fā)言。會議開得很好，很有成效。
在此，我代表集團(tuán)黨委向大會的成功召開、向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀。希望大家戒驕戒躁，再接再厲，爭取取得更大更好的成績。
時節(jié)如流，奮斗如歌。過去的一年，在集團(tuán)黨委和上級工會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)各級工會堅持抓黨建、優(yōu)作風(fēng)、強(qiáng)隊伍，態(tài)度負(fù)責(zé)、工作努力、成績優(yōu)異，在思想引領(lǐng)、服務(wù)大局、凝聚人心、自身建設(shè)等方面，出色履行了職責(zé)使命，為促進(jìn)集團(tuán)融合發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。在此，我代表集團(tuán)黨委，向所有拼搏奮斗、辛苦付出的工會戰(zhàn)線的各位同志，致以崇高敬意和衷心感
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略645字，正式會員可完整閱讀）……　
會工作的重要論述、對**重要講話指示批示精神等，吃透政策精神，更好地摸清新時代企業(yè)工會工作規(guī)律，努力做到學(xué)以致用、融會貫通。三是要堅持不懈突出思想引領(lǐng)。今年是全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，各級工會要結(jié)合自身職能職責(zé)、優(yōu)勢特點，立足職工隊伍實際，找準(zhǔn)貫徹落實的切入點、結(jié)合點、著力點，結(jié)合企業(yè)文化、當(dāng)前重點工作任務(wù)和形勢教育等，持續(xù)推動黨的二十大精神進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)項目，引導(dǎo)廣大職工提振發(fā)展信心，堅定必勝信念。
二、中心大局要跟得緊
黨的二十大報告指出，“加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才”。二十大報告賦予了工人階級崇高使命，為工會組織圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用、彰顯價值進(jìn)一步明確了坐標(biāo)定位。
發(fā)展是最大的大局，工會工作必須深度融入、展現(xiàn)作為。一是要有力服務(wù)改革發(fā)展。工會工作要始終與集團(tuán)黨委決策部署相一致，與集團(tuán)重點工作、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)，要充分發(fā)揮工會聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，最大限度發(fā)揮工會經(jīng)費的作用，廣泛深入開展有建投特色的勞動和技能競賽，不斷促進(jìn)職工技能素質(zhì)提升，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈建強(qiáng)人才鏈，為集團(tuán)培養(yǎng)造就一批立得住、過得硬的高技能人才。二是要加快制度體系建設(shè)。去年10月，集團(tuán)召開了企業(yè)制度和內(nèi)控體系建設(shè)工作推進(jìn)會，會議強(qiáng)調(diào)了企業(yè)制度建設(shè)的重要意義。工會工作是一項系統(tǒng)工程，涵蓋思想引領(lǐng)、民主管理、_服務(wù)、改革創(chuàng)新等方方面面，單靠工會組織、工會干部按上級文件執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須結(jié)合企業(yè)實際建立完善的工會工作制度體系，才能規(guī)范管理、提升質(zhì)效。各級工會要認(rèn)真梳理、持續(xù)推進(jìn)，不斷健全優(yōu)化適用管用、合法合規(guī)的工會工作制度體系。三是要樹立爭創(chuàng)一流的奮斗意識。**建投是邁向“世界一流”的企業(yè)集團(tuán)，工會工作必須成色十足、富有品質(zhì)，要在全省大企業(yè)工會中起示范作用、表率作用、帶頭作用，成為行業(yè)先行者、排頭兵。建投工會成立時間不長，還有很多的工作要做，必須正視問題，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)、反思和警醒，堅持以問題為導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，打造亮點品牌，不斷尋求工會與集團(tuán)黨政、與上級工會、與企業(yè)部門以及各企業(yè)工會之間的資源共享、組織共建、活動共聯(lián)，實現(xiàn)從單打獨斗到協(xié)同聯(lián)動轉(zhuǎn)變，真正把建投工會建設(shè)成一流的工會組織。
三、群眾立場要站得穩(wěn)
黨的二十大報告指出，“必須堅持在發(fā)展中保障和改善民生，鼓勵共同奮斗創(chuàng)造美好生活，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往”“深化工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織改革和建設(shè)，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用”。黨的二十大報告深刻指出了工會組織的天職和工會工作的生命線，闡明了工會組織代表誰、聯(lián)系誰、服務(wù)誰這一根本性問題。
工會工作做的好壞，職工的滿意度就是一把尺子。各級工會要努力把工會建成“職工之家”，工會干部要努力成為職工最可信賴的“娘家人”。一是要當(dāng)好“誠•正”文化的傳播者。企業(yè)和職工最好的關(guān)系，就是能夠?qū)崿F(xiàn)共建共享共贏。這與我們的“誠•正”企業(yè)文化的核心理念“誠意創(chuàng)造社會幸福，正心創(chuàng)造幸福企業(yè)”穩(wěn)穩(wěn)契合。工會組織要積極發(fā)揮好橋梁紐帶作用，既要想辦法用思想引領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)，更要想辦法將企業(yè)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為職工的幸福指數(shù)，以高質(zhì)量的工作成效來詮釋企業(yè)文化內(nèi)涵。二是要當(dāng)好職工群眾的服務(wù)者。服務(wù)職工是工會的天職，工會干部在任何時候都必須謹(jǐn)記在心、履 ……（未完，全文共3584字，當(dāng)前僅顯示1810字，請閱讀下面提示信息。收藏《在集團(tuán)公司一屆三次職工代表暨一屆二次工會會員代表大會上的講話》）