目錄/提綱:……
一是要把握是與非,筑牢原則底線
二是要把握高與低,筑牢目標底線
三是要把握守與為,筑牢行為底線
一是練就“政治慧眼”
二是成為“行家里手”
三是經(jīng)受“多向鍛造”
……
市委辦公廳在年輕干部集體廉政談話會上的講話
習近平總書記曾深刻指出,“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望”,并強調他們“要嚴守規(guī)矩、不逾底線”。底線,作為一個不可逾越的界限,標志著量變向質變的臨界點,是避免滑向最壞可能性的最后防線。
然而,近年來,我們不幸地看到一些年輕干部在這條底線上失守、越界。這些違紀違法事件,雖然表現(xiàn)各異,但究其根源,都與理想信念的動搖密不可分。
一方面,部分年輕干部在思想上未能筑牢防線。他們或許擁有出色的學歷和專業(yè)能力,卻因忽視理論學習、放松思想改造,導致對政治紅線和紀律底線認識模糊。面對誘惑和挑戰(zhàn)時,他們?nèi)狈ψ銐虻木X和自制力,最終走上不歸路。例如,有的干部將學歷當作擋箭牌,逃避政治學習,對底線問題視而不見;有的則因工作瑣碎、提拔緩慢而感到失落和迷茫,進而選擇放棄原則、突破底線。另一方面,這些違紀違法行為雖然看似偶然,但實
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國特色社會主義思想武裝頭腦,始終保持清醒的政治覺悟和堅定的政治立場。在日常工作和生活中,不僅要在大是大非面前表現(xiàn)出堅定的原則性,即使在小利小節(jié)上也不能有絲毫的松懈和妥協(xié)。要以更嚴的要求、更高的標準來約束自己,始終保持正心自律、懷德自重、清廉自守的品格。
二是要把握高與低,筑牢目標底線。黨辦年輕干部應該牢固樹立“高山上的小草”意識,既要志存高遠、追求卓越,把黨的事業(yè)作為畢生的信仰和追求;又要甘于平凡、腳踏實地,把手中的權力視為一種無上的責任和使命。他們應該常懷榮譽感、永葆敬畏心,無論身處高位還是低位都能安之若素、篤定坦蕩。
三是要把握守與為,筑牢行為底線。黨辦年輕干部必須自覺遵守黨紀國法和各項
規(guī)章制度,在政治生活的“大熔爐”中不斷錘煉自己的黨性和品格。他們要明確自己的言談舉止、為人處事、社會交往以及興趣愛好的界限,做到言行一致、表里如一。同時,他們還要強化責任意識和擔當精神,力戒只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力的不良心理。要著眼更高的目標、擔起更重的擔子、展現(xiàn)更強的作風,努力做到最好,為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
外長才干,自覺抬高拒腐防變的“能力桿”,是黨辦年輕干部在成長道路上必須踐行的理念。他們正處于人生的“拔節(jié)孕穗期”,如同正在茁壯成長的樹苗,需要組織的精心澆灌、呵護和栽培。然而,更重要的是他們自身的努力和用心打磨。只有在風雨中歷練、在實踐中學習、在挑戰(zhàn)中成長,才能不斷增強自身的確定性,以應對各種不確定性的挑戰(zhàn)。
為了抬高這根“能力桿”,黨辦年輕干部需要從三個方面著手:
一是練就“政治慧眼”。他們必須自覺培養(yǎng)底線思維能力,增強政治鑒別力和政治判斷力。在面對復雜多變的政治環(huán)境時,要能夠洞察秋毫,準確判斷形勢,及時應對風險。對于外界的各種圍獵風險和自身可能出現(xiàn)的心態(tài)失衡等苗頭性傾向性問題,要抓早抓小、防微杜漸,及早解決。只有這樣,才能在平穩(wěn)時期預見到潛在的風險,在闊步前行時始終保持警惕,不忘風險雷區(qū)。
二是成為“行家里手”。黨辦年輕干部要秉持工匠精神,以專業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)的態(tài)度對待自己的工作。他們要將個人奮斗融入“三服務”事業(yè)發(fā)展的洪流中,不斷追求卓越,努力攀登專業(yè)高峰。通過細致、精致、極致、盡致的工作,不斷增強自身的本領自信和應變能力。在新時代“三服務”事業(yè)的征程上,他們要立得正、走得穩(wěn)、行得遠,為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
三是經(jīng)受“多向鍛造”。黨辦年輕干部要在實踐中不斷磨練自己,敢于擔當、勇于挑戰(zhàn)。他們要多當幾次“熱鍋上的螞蟻”,在急難險重任務中鍛煉自己的心理承受力和抗壓能力;要多接幾次“燙手山芋”,在解決復雜問題中提升自己的工作能力和水平;要多經(jīng)歷幾次“風吹浪打”,在挫折和失敗中汲取教訓、
總結經(jīng)驗。只有這樣,才能在面對復雜環(huán)境時多一分定力、少一點猶豫,多一分從容、少一絲慌張,以更加堅定的步伐走向未來。
同志們,我們深知,黨辦年輕干部在推動“三服務”事業(yè)中扮演著舉足輕重的角色,他們是這一偉大事業(yè)的生力軍,更是我們未來堅定的接班人。他們肩負的使命極為特殊,承擔的任務極其重要,這不僅關乎黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展,更關乎國家和人民的未來福祉。
因此 ……(未完,全文共2672字,當前僅顯示1698字,請閱讀下面提示信息。
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