2023年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
一、工作成效
（一）始終堅持把政治建設(shè)擺在首位
一是從嚴(yán)從實開展理論學(xué)習(xí)
二是從嚴(yán)從實抓好教育管理
（二）始終堅持從嚴(yán)履行管黨治黨責(zé)任
一是自覺肩負(fù)起從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任
二是“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任落實到位
（三）始終堅持深化“三不腐”一體推進
一是反腐敗高壓態(tài)勢持續(xù)保持
二是案件查辦取得實質(zhì)性進展
（四）始終堅持全面推進作風(fēng)建設(shè)
一是深入糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)
二是清廉建設(shè)取得階段性成效
二、存在問題及原因分析
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是教育管理不夠嚴(yán)格
三是工作創(chuàng)新力度不足
一是思想認(rèn)識還不到位
二是壓力傳導(dǎo)不夠有效
三是工作韌勁有待增強
三、整改措施
（一）堅定不移加強思想建設(shè)
（二）堅定不移強化政治監(jiān)督
（三）堅定不移深化反腐斗爭
（四）堅定不移深化清廉建設(shè)
……
2023年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉報告

2023年，我始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要精神，動真碰硬推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，有力引領(lǐng)保障新征程開局起步�，F(xiàn)將2023年度工作落實情況匯報如下：
一、工作成效
（一）始終堅持把政治建設(shè)擺在首位。一是從嚴(yán)從實開展理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，帶頭組織黨委理論中心組、周五固定學(xué)習(xí)日等開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)10余次，切實抓好黨的二十大精神、習(xí)近平總書記對廣西重大方略要求和各級紀(jì)委全會等內(nèi)容的學(xué)習(xí)貫徹。二是從嚴(yán)從實抓好教育管理。自覺樹立廉潔從政榜樣，帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，從嚴(yán)督促領(lǐng)導(dǎo)干部管好親屬子女，營造了崇廉拒腐的良好風(fēng)尚。黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育教育扎實開展，
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改工作，確保全鎮(zhèn)未發(fā)生重大違紀(jì)違法案件。
（四）始終堅持全面推進作風(fēng)建設(shè)。一是深入糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。堅持以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，常態(tài)化開展酒駕醉駕、享樂奢靡等關(guān)鍵節(jié)點“四風(fēng)”問題的排查糾治，嚴(yán)肅處置黨員干部酒駕案件5件，有效清理風(fēng)險隱患。二是清廉建設(shè)取得階段性成效。圍繞“班子清廉、干部清正、村務(wù)清爽、民風(fēng)清朗”目標(biāo)深入推進“清廉**”建設(shè)，畏難退縮、躺平擺爛等不良作風(fēng)得到有效整改，10個行政村（社區(qū)）的清單制、積分制試點推廣工作扎實完成。
二、存在問題及原因分析
回顧2023年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我認(rèn)為自身還存在以下3個方面問題：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖能及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容，但理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不足，對黨風(fēng)廉政建設(shè)新要求把握不夠精準(zhǔn)，與實際工作結(jié)合不夠緊密，對如何謀劃推進黨風(fēng)廉政建設(shè)思考不深、辦法不多。通報各類違法違紀(jì)典型案例存在照本宣科現(xiàn)象，對身邊案滿足于完成上級規(guī)定動作，選取的案例不夠貼合干部實際，警示作用打了折扣。對于領(lǐng)導(dǎo)班子、重點崗位干部、村委“一把手”等關(guān)鍵少數(shù)的教育抓得比較嚴(yán)，存在依賴關(guān)鍵少數(shù)發(fā)揮示范帶動、監(jiān)督管理作用的思想，導(dǎo)致對一般干部、普通黨員的教育管理不夠經(jīng)常，黨員干部酒駕等違紀(jì)行為時有發(fā)生。二是教育管理不夠嚴(yán)格。抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)不夠主動，對干部在紀(jì)律和作風(fēng)方面要求不夠嚴(yán)格，存在重管事、輕管人思想，對新常態(tài)下如何提高黨員干部廉潔自律意識缺乏深入思考和有效抓手，對個別鎮(zhèn)村干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題礙于情面不敢較真碰硬，往往是提醒、批評幾句了事，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況研究不夠透徹，對組織紀(jì)律的“反復(fù)抓、抓反復(fù)”做得不夠到位，沒有形成有力的執(zhí)紀(jì)震懾。三是工作創(chuàng)新力度不足。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任措施不夠具體，制定工作方案存在照搬照抄現(xiàn)象，對新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏大膽創(chuàng)新的嘗試，結(jié)合實際推陳出新的能力不強，分析研判全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政具體問題滯后。雖然能夠及時謀劃部署清單制、積分制試點推廣工作，但對工作落實情況的督導(dǎo)不足，對工作開展的宣傳報道、經(jīng)驗總結(jié)關(guān)注不夠，在營造共建共治共享方面效果不夠理想。**鎮(zhèn)下轄19個村（社區(qū)），管轄范圍大，征地、項目、產(chǎn)業(yè)等易滋生腐敗問題領(lǐng)域覆蓋面廣，對如何規(guī)范村屯“三公開”缺乏有效措施，監(jiān)管力度不夠強，實地督察不夠深入細(xì)致。
導(dǎo)致問題產(chǎn)生主要有3個方面原因：一是思想認(rèn)識還不到位。沒能深刻認(rèn)識新形勢下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性，沒有把從嚴(yán)管黨治黨要求全面融合貫通于推動各項工作過程中，存在重業(yè)務(wù)、輕廉政現(xiàn)象，推動全面從嚴(yán)治黨的能力水平還有待進一步提升。二是壓力傳導(dǎo)不夠有效。壓實“一崗雙責(zé)”、同級監(jiān)督責(zé)任力度不強，認(rèn)為都是同事、朋友，談話提醒不夠嚴(yán)肅�！凹t臉出汗，咬耳扯袖”的氛圍不夠濃厚，部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范、嚴(yán)肅，批評與自我批評運用不夠經(jīng)常，存在“一團和氣”問題。三是工作韌勁有待增 ……（未完，全文共3150字，當(dāng)前僅顯示1591字，請閱讀下面提示信息。收藏《2023年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉報告》）