個人2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

目錄/提綱：……
一、責(zé)任落實到點到位
一是抓責(zé)任上肩
二是抓督導(dǎo)問效
三是抓整改落實
二、引領(lǐng)推進(jìn)有力有序
一是扎實推進(jìn)主題教育
二是抓黨建促鄉(xiāng)村振興
三是加大基層保障力度
三、工作成效有形有色
一是創(chuàng)新舉措樹品牌
二是抓實教育促提升
三是黨建引領(lǐng)精治理
二、存在問題及不足
一是駐村工作管理有待加強(qiáng)
二是園區(qū)黨建基礎(chǔ)有待夯實
三是機(jī)關(guān)黨建質(zhì)效有待提升
三、下一步工作打算
（一）在重點任務(wù)攻堅上，再對標(biāo)、再發(fā)力
（二）在強(qiáng)弱項補(bǔ)短板上，再聚焦、再提升
（三）在固成果樹品牌上，再謀劃、再抓實
……
個人2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

根據(jù)安排，我就2023年履行基層黨建工作責(zé)任情況報告如下：
一、責(zé)任落實到點到位
一是抓責(zé)任上肩。今年以來，縣委常委會研究黨建工作25次，召開黨建工作專題調(diào)度會5次，全縣上下抓黨建責(zé)任意識不斷強(qiáng)化。帶頭聯(lián)系服務(wù)基層，今年完成了任期內(nèi)走訪全部村（社區(qū)），7個市派工作隊走訪全覆蓋，帶動32名縣級領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化聯(lián)系38個村（社區(qū)），開展調(diào)查研究1539次，全面樹牢大抓基層導(dǎo)向。二是抓督導(dǎo)問效。今年以來，全年聽取黨建工作匯報6次，發(fā)布基層黨建工作簡報4期，推動解決重難點問題59個，確保各項工作任務(wù)落到實處。三是抓整改落實。狠抓黨建述職評議問題整改，制定整改方案，出臺21項整改措施，明晰整改任務(wù)書和路線圖，對問題整改落實情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，實行銷號管理，全面推動問題整改見行見效、清倉見底。
二、引領(lǐng)推進(jìn)有力有序
一是扎實推進(jìn)主題教育。堅持全面深學(xué)。舉辦縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子專題讀書班，每月集中一天時間開展理論中心組集體學(xué)習(xí)和專題研討。組織黨政代表團(tuán)75人，分兩批次到****市、**市學(xué)習(xí)“千萬工程”
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推廣“稻稻蝦”“稻稻龜”等生態(tài)高效綜合種養(yǎng)模式。通過規(guī)范村級財務(wù)管理，及時調(diào)整村賬列收列支項目，村級平均負(fù)債有效降低。持續(xù)開展農(nóng)村集體“三資”管理突出問題“回頭看”，收回集體土地、魚塘、湖面9300余畝。凝聚兩新合力。實施兩新組織助力鄉(xiāng)村振興行動，推動55家兩新組織與33個村結(jié)對幫扶共建，促成11家大米企業(yè)與90多個行政村達(dá)成優(yōu)質(zhì)稻擴(kuò)種協(xié)議近18萬畝，稻蝦產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作入選《**省兩新組織黨建工作典型案例專刊》。投入92萬元，提質(zhì)改造園區(qū)黨群活動中心，打造“紅色幫辦”服務(wù)品牌，為255家企業(yè)提供366件代辦服務(wù)，以黨建鏈串起發(fā)展鏈。建設(shè)“和美湘村”。積極探索“和美湘村”建設(shè)新路徑，**鎮(zhèn)**村入選**省村莊規(guī)劃助力“和美湘村”首批優(yōu)秀案例。
三是加大基層保障力度。加強(qiáng)村級保障。新增村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算830萬元，有力保障村級正常運(yùn)轉(zhuǎn)，穩(wěn)步提高村干部基本待遇。投入30余萬元，為全縣1008名村（社區(qū)）干部購買人身意外傷害保險，織密筑牢基層“保障網(wǎng)”。規(guī)范服務(wù)管理。制定出臺村級組織工作事務(wù)和不應(yīng)由基層群眾性自治組織出具證明事項指導(dǎo)目錄，規(guī)范村級組織活動場所掛牌，清理標(biāo)識標(biāo)牌1660塊，推動基層服務(wù)更優(yōu)。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員檔案室建設(shè)提質(zhì)升級改造行動，全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按時按質(zhì)完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，并順利通過市級驗收。強(qiáng)化正向激勵。組建鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)專班，幫助解決基層人才子女入學(xué)、住房保障、家屬安置等“關(guān)鍵小事”210余件。持續(xù)開展村（社區(qū)）“兩委”班子及成員績效考核，激勵廣大村（社區(qū)）干部創(chuàng)先爭優(yōu)。精心組織“五方面人員”比選，從駐村干部、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人中選拔3名優(yōu)秀人才進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，單例計劃，從村（社區(qū)）干部中招聘公務(wù)員5名，事業(yè)編制人員2名。樹立重視、關(guān)心、支持基層導(dǎo)向。
三、工作成效有形有色
一是創(chuàng)新舉措樹品牌。強(qiáng)化品牌宣傳。深化“鄉(xiāng)村善治黨旗紅”“黨旗領(lǐng)航 產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈”“創(chuàng)建‘四強(qiáng)’機(jī)關(guān)黨支部”等品牌建設(shè)，通過主流媒體和短視頻平臺、微信公眾號等新型媒體，不斷增強(qiáng)黨建品牌的影響力和引領(lǐng)力。打造主題線路。挖掘本土資源，打造黨性教育、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、兩新黨建融合共建等3條“一月一課一片一實踐”主題黨日活動精品線路，實現(xiàn)串點成線、示范成片，推動基層黨組織互學(xué)互鑒。評選開發(fā)黨課資源，選樹優(yōu)質(zhì)“微黨課”17堂，推動基層黨組織互學(xué)互鑒，提升組織生活實效。推動融合共建。成立新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨建服務(wù)聯(lián)盟，建設(shè)3個綜合型“紅色之家”和8個服務(wù)站點。加強(qiáng)新就業(yè)_黨建與小區(qū)黨建融合共建，從快遞員、外賣配送員中，擇優(yōu)選取55名“紅鄰騎手”擔(dān)任城市社區(qū)流動鄰長，開展隨手拍、隨手報活動，累計發(fā)現(xiàn)處理安全生產(chǎn)、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等問題150余個，其經(jīng)驗做法被《**日報》采稿刊發(fā)。
二是抓實教育促提升。搭建培訓(xùn)平臺。結(jié)合“能力素質(zhì)提升年”專項行動，打造“**半月談”，開展“一把手”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計舉辦4期，培訓(xùn)600余人次。打造“**縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展局長談”培訓(xùn)平臺，圍繞社會經(jīng)濟(jì)重點領(lǐng)域，開展領(lǐng)導(dǎo)干部政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計舉辦16期，培訓(xùn)900人次。強(qiáng)化陣地建設(shè)。廠窖慘案遇難同胞紀(jì)念館和**生平事跡陳列館獲評市黨員教育培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)點。加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動。先后承辦省委組織部“田間課堂”走進(jìn)**烏嘴鄉(xiāng)、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委副書記能力素質(zhì)提升班、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨提升政治能力專題培訓(xùn)班、市委組織部“田間課堂”走進(jìn)**麻河口鎮(zhèn)、全市產(chǎn)業(yè)鏈黨建暨新就業(yè)_黨建現(xiàn)場會等培訓(xùn)活動，通過與上級協(xié)作聯(lián)動，有效提升黨員干部教育培訓(xùn)水平。
三是黨建引領(lǐng)精治理。鞏固深化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建成果。創(chuàng)新推行“一網(wǎng)三圈四協(xié)同”三長工作模式，整合基層各類治理力量，建立問題發(fā)現(xiàn)、反映、處置、反饋、回訪的全周期閉環(huán)管理機(jī)制，推動7358名鄰長常態(tài)化聯(lián)系98403戶群眾，解決群眾急難愁盼問題5393個，表彰優(yōu)秀代表505人，動態(tài) ……（未完，全文共4147字，當(dāng)前僅顯示2094字，請閱讀下面提示信息。收藏《個人2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告》）