個人2023年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
一是筑牢理論學(xué)習(xí)“口”
二是把牢黨員發(fā)展“關(guān)”
三是把控流動黨員“向”
四是增強總支凝聚“力”
（二）黨建引領(lǐng)賦“產(chǎn)能”，將推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為造血性工程
一是持續(xù)鞏固產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
二是持續(xù)做好養(yǎng)老事業(yè)
三是持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生整治
（三）黨建引領(lǐng)賦“職能”，將為民做好事做實事作為常態(tài)化工程
一是用好用活“二十四”字工作法
二是用功用力做好“三務(wù)”公開工作
三是用心用情做好群眾服務(wù)工作
二、存在的問題及原因
一是黨建工作與中心工作有機(jī)融合度不夠
二是黨建工作創(chuàng)新度不夠
三是黨建引領(lǐng)基層治理內(nèi)生動力不足
一是黨建工作謀劃不精
二是工作方法沿用不新
三是督辦落實力度不強
三、下一步打算
一是聚焦“一個主業(yè)”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
二是落實“兩個責(zé)任”，服務(wù)發(fā)展大局
三是破解“三個難題”，夯實基層基礎(chǔ)
四是抓實“四大工程”，提升黨建質(zhì)量
……
個人2023年抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)將2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)黨建引領(lǐng)賦“修能”，將抓實黨員教育管理作為持續(xù)性工程。一是筑牢理論學(xué)習(xí)“口”。嚴(yán)格落實組織生活制度，認(rèn)真開展“三會一課”“固定黨日”，把學(xué)習(xí)“三書一新”作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，在支部內(nèi)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。全年共召開支委會議18次，開展“固定黨日”學(xué)習(xí)12次，邀請包村領(lǐng)導(dǎo)講專題黨課2次，總支書記上黨課2次，支部黨員理論功底更加扎實、工作思路更加開闊。二是把牢黨員發(fā)展“關(guān)”。在黨員發(fā)展上，堅持以德行兼優(yōu)、寧缺毋濫的原則，著力培養(yǎng)年輕優(yōu)秀、想干事、會干事、干成事的青年同志入黨。本年度培養(yǎng)入黨積極分子2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略508字，正式會員可完整閱讀）……　
院養(yǎng)老，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)養(yǎng)老承載力。三是持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生整治。每周五組織公益性崗位人員，對主干道、溝渠、村委會周邊環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化進(jìn)行整治；組織村社干部、志愿者對經(jīng)營商鋪、路燈桿各類廣告、宣傳版面進(jìn)行清洗鏟除；扎實開展“環(huán)境衛(wèi)生大整治、人居環(huán)境大提升”行動，集中整治3次，督查評比3次，環(huán)境衛(wèi)生面貌有效改善。
（三）黨建引領(lǐng)賦“職能”，將為民做好事做實事作為常態(tài)化工程。一是用好用活“二十四”字工作法。聚焦市委、區(qū)委組織部“組織引領(lǐng)、一網(wǎng)統(tǒng)管、常態(tài)走訪、定期說事、“碼”上響應(yīng)、接訴即辦”六項重點任務(wù)，建立運用好群眾說事室、鄰里小院制度，嚴(yán)格落實村干部值班坐班制度，確保每天1名村干部在崗坐班，認(rèn)真登記群眾訴求，采取民事直說、接訴即辦工作法解決群眾困難和訴求8件，實現(xiàn)了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。二是用功用力做好“三務(wù)”公開工作。持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨走深走實，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公示公開，使廣大黨員群眾更好了解和參與黨支部、村委會事務(wù)，本著發(fā)揚民主、依規(guī)依法的原則積極做好“三務(wù)”管理、公開工作，堅持“村賬社議”制度，年初在各社召開社員會議對全村及各社財務(wù)收支情況進(jìn)行公示公開，用自身清白還群眾一個明白。三是用心用情做好群眾服務(wù)工作。按照鎮(zhèn)黨委、政府鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接集中排查和專項排查安排部署，定期走訪困難群眾、黨員家庭；扎實開展液化氣、天然氣安全排查和自建房屋安全排查，共排查液化氣、天然氣安全隱患15戶，并告知及時整改，排查自建房安全隱患13戶，已勸離或進(jìn)行封控；落實落細(xì)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，對70歲以上10名困難老黨員進(jìn)行了慰問；組織全村70歲以上老年朋友在養(yǎng)老服務(wù)中心舉行重陽節(jié)活動并進(jìn)行了慰問，群眾幸福感、獲得感、滿意度不斷提升。
二、存在的問題及原因
一是黨建工作與中心工作有機(jī)融合度不夠。缺乏黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作思路，資源優(yōu)勢未能充分轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。二是黨建工作創(chuàng)新度不夠。開展黨內(nèi)活動常規(guī)動作多，創(chuàng)新動作少，集體學(xué)習(xí)形式單一，黨員不愿學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)問題突出；對5名流動黨員管理不嚴(yán)，每月流動黨員管理系統(tǒng)還存在電話催促上傳問題。三是黨建引領(lǐng)基層治理內(nèi)生動力不足。未探索出以基層黨建為核心的鄉(xiāng)村治理工作模式，未形成以黨組織為中心的多方聯(lián)動治理格局。
以上問題的發(fā)生，有以下幾點原因：一是黨建工作謀劃不精。真正把抓基層黨建工作作為最大政績的意識不夠，聯(lián)系實際創(chuàng)造性開展工作的意識還不強。二是工作方法沿用不新。面對新時代、新要求、新問題，沿用老方法、老套路，沒有充分挖掘自身資源稟賦，使村集體經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)最大化發(fā)展。三是督辦落實力度不強。一些領(lǐng)域的工作開頭抓 ……（未完，全文共2245字，當(dāng)前僅顯示1427字，請閱讀下面提示信息。收藏《個人2023年抓基層黨建工作述職報告》）