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個(gè)人2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2024/1/22 12:00:33
目錄/提綱:……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是筑牢理論學(xué)習(xí)“口”
二是把牢黨員發(fā)展“關(guān)”
三是把控流動(dòng)黨員“向”
四是增強(qiáng)總支凝聚“力”
(二)黨建引領(lǐng)賦“產(chǎn)能”,將推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為造血性工程
一是持續(xù)鞏固產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
二是持續(xù)做好養(yǎng)老事業(yè)
三是持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生整治
(三)黨建引領(lǐng)賦“職能”,將為民做好事做實(shí)事作為常態(tài)化工程
一是用好用活“二十四”字工作法
二是用功用力做好“三務(wù)”公開工作
三是用心用情做好群眾服務(wù)工作
二、存在的問題及原因
一是黨建工作與中心工作有機(jī)融合度不夠
二是黨建工作創(chuàng)新度不夠
三是黨建引領(lǐng)基層治理內(nèi)生動(dòng)力不足
一是黨建工作謀劃不精
二是工作方法沿用不新
三是督辦落實(shí)力度不強(qiáng)
三、下一步打算
一是聚焦“一個(gè)主業(yè)”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
二是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,服務(wù)發(fā)展大局
三是破解“三個(gè)難題”,夯實(shí)基層基礎(chǔ)
四是抓實(shí)“四大工程”,提升黨建質(zhì)量
……
個(gè)人2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告

現(xiàn)將2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)黨建引領(lǐng)賦“修能”,將抓實(shí)黨員教育管理作為持續(xù)性工程。一是筑牢理論學(xué)習(xí)“口”。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度,認(rèn)真開展“三會(huì)一課”“固定黨日”,把學(xué)習(xí)“三書一新”作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,在支部?jī)?nèi)營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。全年共召開支委會(huì)議18次,開展“固定黨日”學(xué)習(xí)12次,邀請(qǐng)包村領(lǐng)導(dǎo)講專題黨課2次,總支書記上黨課2次,支部黨員理論功底更加扎實(shí)、工作思路更加開闊。二是把牢黨員發(fā)展“關(guān)”。在黨員發(fā)展上,堅(jiān)持以德行兼優(yōu)、寧缺毋濫的原則,著力培養(yǎng)年輕優(yōu)秀、想干事、會(huì)干事、干成事的青年同志入黨。本年度培養(yǎng)入黨積極分子2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1
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院養(yǎng)老,進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)養(yǎng)老承載力。三是持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生整治。每周五組織公益性崗位人員,對(duì)主干道、溝渠、村委會(huì)周邊環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化進(jìn)行整治;組織村社干部、志愿者對(duì)經(jīng)營(yíng)商鋪、路燈桿各類廣告、宣傳版面進(jìn)行清洗鏟除;扎實(shí)開展“環(huán)境衛(wèi)生大整治、人居環(huán)境大提升”行動(dòng),集中整治3次,督查評(píng)比3次,環(huán)境衛(wèi)生面貌有效改善。
(三)黨建引領(lǐng)賦“職能”,將為民做好事做實(shí)事作為常態(tài)化工程。一是用好用活“二十四”字工作法。聚焦市委、區(qū)委組織部“組織引領(lǐng)、一網(wǎng)統(tǒng)管、常態(tài)走訪、定期說事、“碼”上響應(yīng)、接訴即辦”六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),建立運(yùn)用好群眾說事室、鄰里小院制度,嚴(yán)格落實(shí)村干部值班坐班制度,確保每天1名村干部在崗坐班,認(rèn)真登記群眾訴求,采取民事直說、接訴即辦工作法解決群眾困難和訴求8件,實(shí)現(xiàn)了小事不出村、大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交。二是用功用力做好“三務(wù)”公開工作。持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí),規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公示公開,使廣大黨員群眾更好了解和參與黨支部、村委會(huì)事務(wù),本著發(fā)揚(yáng)民主、依規(guī)依法的原則積極做好“三務(wù)”管理、公開工作,堅(jiān)持“村賬社議”制度,年初在各社召開社員會(huì)議對(duì)全村及各社財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行公示公開,用自身清白還群眾一個(gè)明白。三是用心用情做好群眾服務(wù)工作。按照鎮(zhèn)黨委、政府鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接集中排查和專項(xiàng)排查安排部署,定期走訪困難群眾、黨員家庭;扎實(shí)開展液化氣、天然氣安全排查和自建房屋安全排查,共排查液化氣、天然氣安全隱患15戶,并告知及時(shí)整改,排查自建房安全隱患13戶,已勸離或進(jìn)行封控;落實(shí)落細(xì)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制,對(duì)70歲以上10名困難老黨員進(jìn)行了慰問;組織全村70歲以上老年朋友在養(yǎng)老服務(wù)中心舉行重陽節(jié)活動(dòng)并進(jìn)行了慰問,群眾幸福感、獲得感、滿意度不斷提升。
二、存在的問題及原因
一是黨建工作與中心工作有機(jī)融合度不夠。缺乏黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作思路,資源優(yōu)勢(shì)未能充分轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。二是黨建工作創(chuàng)新度不夠。開展黨內(nèi)活動(dòng)常規(guī)動(dòng)作多,創(chuàng)新動(dòng)作少,集體學(xué)習(xí)形式單一,黨員不愿學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)問題突出;對(duì)5名流動(dòng)黨員管理不嚴(yán),每月流動(dòng)黨員管理系統(tǒng)還存在電話催促上傳問題。三是黨建引領(lǐng)基層治理內(nèi)生動(dòng)力不足。未探索出以基層黨建為核心的鄉(xiāng)村治理工作模式,未形成以黨組織為中心的多方聯(lián)動(dòng)治理格局。
以上問題的發(fā)生,有以下幾點(diǎn)原因:一是黨建工作謀劃不精。真正把抓基層黨建工作作為最大政績(jī)的意識(shí)不夠,聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)還不強(qiáng)。二是工作方法沿用不新。面對(duì)新時(shí)代、新要求、新問題,沿用老方法、老套路,沒有充分挖掘自身資源稟賦,使村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)最大化發(fā)展。三是督辦落實(shí)力度不強(qiáng)。一些領(lǐng)域的工作開頭抓 ……(未完,全文共2245字,當(dāng)前僅顯示1427字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《個(gè)人2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告》
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