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基層黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2024/1/21 11:58:35
目錄/提綱:……
一、履行職責情況
(一)突出黨建責任全面壓實,樹導向、強擔當
一是強化政治引領
二是強化壓力傳導
三是強化問題整改
(二)堅持黨建任務全面推進,強基礎、提質(zhì)量
一是抓基層黨建“整縣提升”
二是抓黨建引領“強鄉(xiāng)賦能”
三是抓黨建引領基層治理
(三)踐行黨建發(fā)展全面融合,聚全力、求實效
一是發(fā)揮優(yōu)勢助發(fā)展
二是全力以赴戰(zhàn)疫情
三是跨越趕超轉(zhuǎn)作風
二、存在的主要問題及原因
一是黨建引領立村產(chǎn)業(yè)發(fā)展還有不足
二是基層黨組織黨建工作制度執(zhí)行還不夠規(guī)范
三是基層黨組織活力激發(fā)還不夠到位
二是抓持續(xù)、持續(xù)抓的精力投入不夠足,平時交代任務多,持續(xù)跟進、跟蹤落實不夠
三、下步工作思路和主要措施
(一)不斷強化黨建責任落實
(二)持續(xù)鞏固“擂臺賽”成果
(三)充分激發(fā)黨員隊伍活力
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基層黨建工作述職報告

一、履行職責情況
(一)突出黨建責任全面壓實,樹導向、強擔當。一是強化政治引領。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務,第一時間組織學習傳達,分層分眾進行宣傳宣講,共開展縣委理論中心組學習14次,帶頭深入聯(lián)系點宣講6次,宣講團累計宣講60余場次,習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心,擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的自覺更加堅定。二是強化壓力傳導。始終把黨建工作作為第一責任,主持召開縣委常委會會議、黨的建設工作領導小組會議研究部署基層黨建工作23次。積極踐行一線工作法,深入調(diào)研指導基層黨建工作12次,構(gòu)建“解剖麻雀”工作機制,現(xiàn)場解決具體問題22個。三是強化問題整改。對照上年度述職反饋4個問題,研究制定整改措施11條,目前已全部完成整改。針對省委巡視反饋基層黨建工作2方面4個問題,研究制定整改措施25項,目前已完成17項,整改
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疫情防控、人居環(huán)境整治等工作。聚焦新就業(yè)_黨建,在全市建成首批“猛犸紅色驛站”10個,推動外賣小哥參與基層社會治理的經(jīng)驗做法先后在《中國組織人事報》、“龍江先鋒”刊發(fā)。
(三)踐行黨建發(fā)展全面融合,聚全力、求實效。一是發(fā)揮優(yōu)勢助發(fā)展。始終把黨建工作作為推動高質(zhì)量發(fā)展的源動力,與學習宣傳貫徹黨的二十大、中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神,以及省委十三屆二次、三次全會和市委五屆三次全會精神緊密結(jié)合,全力推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。2023年前三季度,我縣縣域經(jīng)濟綜合排名同比晉升36位,位居全省第13、全市第1;預計全年,地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值等6項指標增幅高于全市平均水平。二是全力以赴戰(zhàn)疫情。推行“網(wǎng)格+黨組織+黨員先鋒崗”疫情防控管理模式,建立臨時黨支部38個、組建黨員先鋒隊261支、設立黨員先鋒崗426個。組織動員7400余名黨員干部充實到基層網(wǎng)格,投身疫情防控一線,打通疫情防控社區(qū)村屯“最后一公里”。組織563名采樣人員、62名流調(diào)人員、230名_干警和消殺隊伍支援兄弟市縣,用實際行動彰顯了黨員干部忠誠本色。三是跨越趕超轉(zhuǎn)作風。堅持以思想“破冰”引領發(fā)展“突圍”,對照“六要六不要”要求,組織“解放思想、振興發(fā)展”專題研討17次,開展數(shù)字經(jīng)濟、生物經(jīng)濟等方面“業(yè)務大講堂”298次,堅決破除改革發(fā)展中形成的思想固化和路徑依賴。大力實施學習型機關創(chuàng)建,深入開展“三治一創(chuàng)”行動,著力解決制約振興發(fā)展、阻礙工作落實、損害群眾利益的突出問題,全縣各級干部能力作風發(fā)生明顯變化。2023年,青岡縣累計爭取到位項目38個、資金16.78億元,爭取額度位居全省前列。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建引領立村產(chǎn)業(yè)發(fā)展還有不足。雖然有產(chǎn)業(yè)項目的村從去年的65個增長到81個,但收益不高問題比較突出,基層黨組織在推動立村產(chǎn)業(yè)增收上方法還不多。二是基層黨組織黨建工作制度執(zhí)行還不夠規(guī)范。個別基層黨組織“三會一課”、主題黨日等組織生活制度執(zhí)行走過場、重形式,質(zhì)量不高、效果不夠理想。三是基層黨組織活力激發(fā)還不夠到位。個別基層黨組織以文件落實文件,逐級轉(zhuǎn)達傳達,開展活動較少,內(nèi)容形式單一,對黨員干部教育、管理和監(jiān)督有時失之于寬,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用還未能得到充分發(fā)揮。
深刻反思問題成因:一是抓書記、書記抓的壓力傳導不夠到位,抓“關鍵少數(shù)”落實抓黨建責任的效率效果還有待提高。二是抓持續(xù)、持續(xù)抓的精力投入不夠足,平時交代任務多,持續(xù)跟進、跟蹤落實不夠。三是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的整體觀念不夠強,在抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理等方面下的功夫比較大,對激發(fā)黨組織活力等方面研究得不夠深入。
三、下步工作思路和主要措施
(一)不斷強化黨建責任落實。充分發(fā)揮好述職評議考核、民主評議黨員“指揮棒”作用,突出問題導向、結(jié)果導向,充分運用“四個體系”,緊盯重點任務目標持續(xù)發(fā)力。堅持把黨的建設工作作為各級黨組織“第一議題”,建立重點工作完成銷號制,采取定期報告、觀摩拉練、對賬銷號等方式檢驗答卷成色,確保責任落實落細、壓力傳導到位到底。
(二)持續(xù)鞏固“擂臺賽”成果。把抓好學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為基層黨建工作的重中之重,采取集中培訓、“三會一課”、主題黨日等方式深入 ……(未完,全文共2727字,當前僅顯示1733字,請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨建工作述職報告》





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