公司黨委書記2023年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
一是堅持黨的領導，全面強化政治建設
二是突出目標管理，全面深化“兩個責任”
三是完善制度建設，全面構(gòu)建長效機制
一是履行“班長”義務
二是發(fā)揮“頭雁”作用
三是激發(fā)“先鋒”活力
一是扎實做好煤炭保供
二是全力保障長協(xié)合同兌現(xiàn)
三是精準銷售實現(xiàn)溢價增收
一是認真落實“三會一課”制度
二是扎實開展各類學習教育
三是不斷豐富黨建活動形式
二、2022年度問題整改情況
三是大力推進黨支部建設特色化
三、存在的問題不足
一是理論武裝還有差距，學習成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯
二是監(jiān)督問責還有差距
三是品牌創(chuàng)建意識還有差距
一是全局觀念不強
二是狠抓落實不夠
三是跟蹤問效不力
四、下一步思路和改進措施
一是扎實開展“黨的二十大”主題宣傳教育
二是推動學習教育常態(tài)化長效化
三是突出抓好“關鍵少數(shù)”理論武裝
一是不斷發(fā)揮好政治過硬的表率作用
二是加強公司領導班子建設和領導干部管理
三是聚焦提升基層黨支部政治功能和組織功能
三是持續(xù)深化清廉國企建設，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用
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公司黨委書記2023年抓基層黨建工作述職報告

2023年，在集團公司的正確領導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，圍繞新時代國有企業(yè)黨的建設總要求，切實履行抓黨建“第一責任人”職責，堅決扛起管黨治黨政治責任，扎實推動公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作述職如下，請予評議。
一、履職工作情況
1、抓機制、強職責，黨建責任全面落實
一是堅持黨的領導，全面強化政治建設。我能夠堅決帶頭做“兩個確立”的忠誠擁護者，“兩個維護”的示范引領者，堅決貫徹執(zhí)行集團公司各項決策部署，時刻站在講政治的高度，扎實推動公司黨建全面過硬、全面進步。二是突出目標管理，全面深化“兩個責任”。緊緊圍繞年初簽訂的《黨建工作目標責任書》，責任落實到人，銷號管理，形成工作閉環(huán)。積極探索黨建與業(yè)務融合新
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。二是全力保障長協(xié)合同兌現(xiàn)。按照內(nèi)部電廠供煤計劃，強化運力保障，截至，中長協(xié)合同量共發(fā)運萬噸，合同量兌現(xiàn)率達％。三是精準銷售實現(xiàn)溢價增收。公司地銷煤嚴格執(zhí)行線上競價銷售，在保證長協(xié)合同兌現(xiàn)率基礎上加大地銷煤競價量，實現(xiàn)網(wǎng)上競價溢價增效萬元，實現(xiàn)銷售效益最大化。
4、抓學習、強覆蓋，宣傳教育取得實效
一是認真落實“三會一課”制度。今年以來，我先后組織參與支部各類學習會議次，帶頭講黨課次。認真履行“第一議題”制度，確保把理論學習成效轉(zhuǎn)化為指導實踐、破解難題的不竭動力。二是扎實開展各類學習教育。全年組織開展專題學習次，交流研討次，領導干部宣講次，公司班子成員開展了系列專題黨課次，重點突出、多點發(fā)力。將每周三定為“集中學習日”，利用線上線下，保障學習質(zhì)量，確保了學習教育不間斷、不松勁、不斷檔。三是不斷豐富黨建活動形式。結(jié)合慶祝建黨等節(jié)日，深入開展了“六個一”系列活動，期間累計開展主題黨日活動次，撰寫各類心得體會余篇。與開展“二十大、奮進新征程”黨建共建活動，以黨建共建為引領，開辟業(yè)務相融相促的新途徑。同時，在黨的二十大召開以來，綜合運用“學習強國”、微信群等網(wǎng)絡平臺及黨員學習園地，教育引導黨員干部主動融入大戰(zhàn)略，掀起新一輪干事創(chuàng)業(yè)熱潮。
5、抓紀律、強作風，從嚴治黨縱深推進
一年來，我能堅決貫徹上級黨委關于黨風廉政建設和全面建設清廉國企工作要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把政治紀律作為最重要、最根本、最關鍵的紀律抓緊抓實。年初，組織簽訂了《黨風廉政建設工作目標責任書》，全年組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議次，開展監(jiān)督談話次，將黨風廉政教育納入中心組學習，做到“每月一警示，常敲警示鐘”。緊盯“關鍵少數(shù)”，壓實“兩個責任”，履行“一崗雙責”，全年開展集中廉政談話次，簽訂各類廉潔承諾書余份，對重點崗位人員約談余人次。集中開展“六治”作風大整頓，加大從源頭上預防和治理腐敗力度。較好的完成了年度全面從嚴治黨目標責任，積極營造了“清廉運銷”的政治生態(tài)。
二、2022年度問題整改情況
就上年度抓公司黨建工作中存在的力量不夠、步調(diào)不一和后勁不足的問題，我結(jié)合公司實際，深刻剖析原因，開展全方位基層調(diào)研，組織召開專題會議，制定問題清單，細化整改方案，落實整改措施，現(xiàn)所有問題均已扎實整改并長期堅持。
一是以學習政治理論、增強履職能力為主線，堅持思想建黨、理論強黨，促使黨員干部走在理論學習的前列，把學習成果落實到本職工作上。
二是根據(jù)公司黨建實際，以支部建設為重點，開展階梯式、階段式標準化創(chuàng)建，著力形成“突出黨支部主體、引導各級黨員干部強化黨建責任、彰顯黨支部和黨員兩個作用”的工作格局。
三是大力推進黨支部建設特色化。以“黨建引領、特色帶動、品牌提升”為目標，開展“一支部一特色一品牌”創(chuàng)建活動，形成典型示范、比學趕超的黨建工作氛圍。
三、存在的問題不足
一是理論武裝還有差距，學習成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯。在激發(fā)黨建活力、推動公司高質(zhì)量發(fā)展上還缺乏深層次的謀劃和行之有效的載體。二是監(jiān)督問責還有差距。對無法量化的指標缺少考核 ……（未完，全文共3272字，當前僅顯示1652字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2023年抓基層黨建工作述職報告》）