區(qū)機關工委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、深入貫徹落實基層黨建工作主體責任及核心任務的情況
一是著力強化組織基礎建設，夯實黨建工作的根基
二是注重黨建載體的創(chuàng)新和實踐，為黨建工作注入新的活力
三是全面實施黨建品牌創(chuàng)建計劃，努力打造一批具有鮮明特色和廣泛影響力的黨建品牌
二、深入貫徹落實_態(tài)工作責任制的情況
二是著力提升_態(tài)工作的能力本領
三是積極拓展_態(tài)工作的影響力和傳播渠道
三、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況
三是積極探索“機關黨建+民生實事”模式，將機關黨建工作與民生實事緊密結(jié)合起來
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區(qū)機關工委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

按照安排，現(xiàn)將2023年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、深入貫徹落實基層黨建工作主體責任及核心任務的情況
首先，在加強組織領導和明確責任方面，我們采取了切實有效的措施。為了推動全區(qū)機關黨建工作的深入開展，并進一步優(yōu)化營商環(huán)境，我們高規(guī)格召開了全區(qū)機關黨建暨優(yōu)化營商環(huán)境會議。會上，我們明確了黨建工作的重點和方向，并印發(fā)了詳盡的黨建工作要點，為各級黨組織提供了明確的指導。同時，我們大力推進“書記項目”，確保項目落地生根并取得實效。為此，我們細化了各級黨組織的職責，確保每項工作都有人負責、有人落實。為了檢驗工作成效，我們還開展了日常黨建督查考核，覆蓋了機關內(nèi)的46家黨組織，有效推動了黨建的規(guī)范化建設。
其次，我們注重固本強基，不斷夯實基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了全面提升機關黨組織的建設水平，我們印發(fā)了機關黨組織建設提升三年行動計劃。該計劃明確了未來三年的工作目標和具體措施，推動機關基層黨組織在規(guī)范化建設的基礎上實現(xiàn)質(zhì)的提升。全年內(nèi)，我們組織了5次黨建業(yè)務培訓，
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夯實黨建工作的根基。我們將充分利用季度督查這一有效手段，對區(qū)級機關黨支部的工作進行全面、系統(tǒng)的評估和指導。通過開展達標定級工作，激勵各黨支部對照標準找差距、補短板，不斷提升黨建工作水平。
二是注重黨建載體的創(chuàng)新和實踐，為黨建工作注入新的活力。我們將繼續(xù)深化“機關大講堂”、“書記上黨課”等現(xiàn)有載體的運用，同時積極探索新的形式和途徑。通過整合各方資源力量、深化共建共享，推動形成更加開放、互動、有效的黨建工作新格局。
三是全面實施黨建品牌創(chuàng)建計劃，努力打造一批具有鮮明特色和廣泛影響力的黨建品牌。我們將堅持抓特色、創(chuàng)品牌的工作思路，深入挖掘和提煉各黨支部的亮點和優(yōu)勢，形成一批可復制、可推廣的黨建品牌成果。同時，加大品牌宣傳力度，提升品牌知名度和影響力，為推動機關黨建工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
二、深入貫徹落實_態(tài)工作責任制的情況
首先，我們高度重視責任落實，始終堅定黨在_態(tài)領域的領導地位這一“主心骨”。為了確保_態(tài)工作的有效推進，我們將其納入全年的黨建工作計劃和日常的黨建督查之中，并作為機關黨建考核的核心內(nèi)容之一。通過這樣的安排，我們確保了_態(tài)工作在機關內(nèi)部的持續(xù)性和穩(wěn)定性。同時，我們還定期召開專題會議，深入分析和研判_態(tài)領域出現(xiàn)的新情況、新問題，及時做好機關_態(tài)領域風險隱患的排查工作，確保_態(tài)領域的安全穩(wěn)定。
其次，我們注重發(fā)揮示范引領作用，堅守_態(tài)工作的“主戰(zhàn)場”。通過深入開展黨建引領“四聯(lián)四促”活動，我們積極引導各級黨組織和廣大黨員主動作為、擔當有為，在_態(tài)工作中發(fā)揮表率作用。在政務中心等重要窗口單位，我們設立了“黨員先鋒崗”示范窗口，通過優(yōu)化工作流程、提升服務質(zhì)量，充分展現(xiàn)黨員的先鋒模范形象，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
最后，我們不斷強化宣傳引導工作，牢牢_輿論的“主陣地”。充分利用機關黨建網(wǎng)站、機關家園網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺，我們大力宣傳黨的理論政策，及時傳遞黨的_，確保_態(tài)領域的正確導向。同時，我們嚴格落實信息發(fā)布審核制度，加強對_態(tài)工作陣地的管理，確保發(fā)布內(nèi)容的準確性和權威性。為了及時掌握網(wǎng)絡yq動態(tài)，我們還安排專人對網(wǎng)絡yq進行監(jiān)測和分析，規(guī)范機關黨員干部的網(wǎng)絡行為，引導他們正確理性地表達觀點，共同維護良好的網(wǎng)絡生態(tài)。
存在的不足：
首先，對于_態(tài)工作的認識，我們?nèi)孕柽M一步深化和提升。目前，部分機關黨組織對_態(tài)工作的理解還停留在常規(guī)任務的層面，缺乏對其戰(zhàn)略地位和重要性的全面把握。
其次，在抓_態(tài)工作的長效力度上，我們還有待進一步加強。盡管已經(jīng)采取了一些措施，但在具體執(zhí)行過程中仍存在著抓緊抓細不夠的問題，導致工作效果未能達到預期。
最后，_態(tài)工作的方法手段需要進一步的創(chuàng)新和改進。當前的工作方式相對單一，缺乏新穎性和針對性，導致工作效果不明顯，難以適應新形勢下的_態(tài)工作需求。
下一步改進措施：
針對以上不足，我們計劃采取以下措施加以改進：
一是將_態(tài)工作全面納入常規(guī)工作體系，確保其與各項業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。通過定期開展風險排查，及時掌握機關黨員的思想動態(tài)，為做好思想政治工作提供有力支撐。
二是著力提升_態(tài)工作的能力本領。通過組織專題培訓、學習交流等活動，不斷強化_態(tài)業(yè)務知識和實踐技能的學習與運用，提高機關黨組織在_態(tài)領域的專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。
三是積極拓展_態(tài)工作的影響力和傳播渠道。充分利用網(wǎng)絡新媒體等現(xiàn)代信息傳播手段，創(chuàng)新宣傳方式和方法，提高運用新媒體進行_態(tài)宣傳的能力和水平。通過廣泛傳播正能量、弘揚主旋律，不斷擴大_態(tài)工作的覆蓋面和影響力，為機關黨建工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
三、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況
首先，在加強紀律建設方面，我們始終堅持警鐘長鳴，不斷提高黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識 ……（未完，全文共4098字，當前僅顯示2070字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)機關工委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告》）