主題教育組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、在學習貫徹黨的創(chuàng)新理論方面
一是學習缺乏深度，自學自覺性不強、學習理論不深入
一是思想認識偏差
二是懈怠思想作祟
三是工學矛盾偏向
四是政治站位不高
二、在檢視黨性修養(yǎng)提高方面
一是理想信念有所淡漠
二是黨性修養(yǎng)有所弱化
三是宗旨意識有所弱化
三、檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況
三是堅持問題導(dǎo)向的工作思維不扎實
四是開展群團工作力度不夠
四、檢視發(fā)揮先鋒模范作用情況，看是否立足崗位、履職盡責、真抓實干、擔當作為，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來
一是擔當意識不足
二是作用發(fā)揮不夠
五、整改措施及努力方向
（一）加強理論學習
（二）切實錘煉黨性
（三）深入調(diào)查研究
（四）強化擔當意識
（五）強化創(chuàng)新意識
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主題教育組織生活會個人對照檢查材料

按照上級黨委《通知》要求，本人再次深入學習了《黨章》、深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要論述等，對照理論學習、檢視黨性修養(yǎng)、檢視聯(lián)系服務(wù)群眾、檢視發(fā)揮黨員作用“四個檢視”方面要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，全面查擺存在問題，深入剖析問題原因，進一步明確了今后努力方向和整改措施，剖析了存在的根源，明確了今后整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、在學習貫徹黨的創(chuàng)新理論方面。
檢視問題：一是學習缺乏深度，自學自覺性不強、學習理論不深入。在本階段的學習形式較為單一，學習形式化較重，對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有真正做到內(nèi)化于心、外化于行。二是學習學習缺乏廣度，存在實用主義傾向，缺乏全面、系統(tǒng)的鉆研精神，本事關(guān)本行業(yè)的內(nèi)容較為
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就好，事情做的越多錯的越多，越得不到領(lǐng)導(dǎo)的好評，敢抓敢管的勁頭有所松懈。
二是黨性修養(yǎng)有所弱化。自我修養(yǎng)要求還不夠嚴格，有時缺乏自省意識，導(dǎo)致鑒別能力不強。缺乏經(jīng)常性地自我剖析和檢查，在保持和發(fā)揮黨員先進性方面，有時候會把自己等同于一般群眾，放松對自己的要求，存在個人主義和_主義思想，對時時處處保持先進性這根弦蹦的不夠緊。
三是宗旨意識有所弱化。對黨的方針政策學習不夠深入、不夠及時，主動的向職工開展宣傳和帶頭貫徹落實力度還不夠，到基層開展工作頻次不多，沒有落實好黨員責任區(qū)任務(wù)，工會干部的組織凝聚作用發(fā)揮也不明顯，負責管理收費服務(wù)工作，但親自參加服務(wù)司乘系列工作不經(jīng)常。
三、檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況
一是基層調(diào)查研究不深不透，到一線站區(qū)與職工群眾面對面的時間少，習慣于辦公室遙控指揮，工作中存在重安排、輕落實的情況，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的不夠全面。
二是為群眾服務(wù)的思想樹得還不夠牢，貼的不夠緊，在感情上對群眾有所疏遠，沒有很好做到堅持對上落實與對下服務(wù)統(tǒng)一起來。部分工作方式方法與一線實際和群眾需求存在一定差距，運用新方式、新載體、新手段開展群眾工作的能力還需要進一步加強。
三是堅持問題導(dǎo)向的工作思維不扎實。平時往往更加注重完成企業(yè)交辦的年度重點任務(wù)，沒有緊緊抓住司乘公眾和職工群眾需求作為開展工作的出發(fā)點和落腳點。
四是開展群團工作力度不夠。對開展好職工群眾的政治思想教育、服務(wù)質(zhì)量提升、職工文體活動等關(guān)注不足，開展不經(jīng)常，在一定程度上，影響了職工形成更大的凝聚力。
四、檢視發(fā)揮先鋒模范作用情況，看是否立足崗位、履職盡責、真抓實干、擔當作為，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。
一是擔當意識不足。對一些不容易完成的工作，有守攤思想，自我感覺良好，進取意識不強，工作思路不多。如負責的運營管理手冊的編制工作存在滯后情況，對于如何推進沒有好的思路和舉措，還存在等靠思想和畏難情緒，缺少了主動承擔、攻堅可能、久久為功的擔當意識，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。有時因為怕傷和氣、丟面子、得罪人，采取點到為止的辦法，不愿意直言不諱。歸根結(jié)底，是私心雜念占了上風。
二是作用發(fā)揮不夠。在工作中爭當奉獻先鋒、實干先鋒的作用發(fā)揮不好。工作中還難免計較個人得失，對標無私奉獻的黨員先進性存在差距，工作中過于注重個人功利，忽視了以實干為先，擔當為要的黨員本質(zhì)。隨著年齡的增長，對工作標準要求有所降低，對于提升管理、優(yōu)化管理有想法但一想到一系列的工作復(fù)雜性和難度，就失去了動力。
三創(chuàng)新意識不強。工作中創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法運用不多，效果不明顯。工作中存在求穩(wěn)怕亂的思想，按部就班，等待觀望的思想有所抬頭。面對工作中出現(xiàn)的新問題，滿足于完成日常各項工作，研究分析還不夠深入、不夠透徹，創(chuàng)新性的工作舉措還不夠多不夠?qū)崱Ｑ劢绮粔蜷_闊，思維不夠敏銳，大膽創(chuàng)新意識不夠強，缺少求變求新的膽魄和勇氣，習慣于用老思維、老套路、老辦法抓工作。
五、整改措施及努力方向
（一）加強理論學習。把學習政治 ……（未完，全文共3250字，當前僅顯示1642字，請閱讀下面提示信息。收藏《主題教育組織生活會個人對照檢查材料》）