在紀(jì)律作風(fēng)整頓效能提升工作動(dòng)員大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性
二、把握方向，抓住關(guān)鍵，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓深入開(kāi)展
一要有的放矢，在找準(zhǔn)問(wèn)題上下功夫
二要強(qiáng)力整改，在解決問(wèn)題上下功夫
三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在引導(dǎo)示范上下功夫
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，為紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實(shí)開(kāi)展提供強(qiáng)力保障
（一）精心組織，統(tǒng)籌安排
（二）強(qiáng)化引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍
（三）加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)
（四）注重長(zhǎng)效，健全制度
……
在紀(jì)律作風(fēng)整頓效能提升工作動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：
今天召開(kāi)此次會(huì)議，旨在深入貫徹落實(shí)市國(guó)資委關(guān)于市屬國(guó)有企業(yè)集中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓效能提升工作的安排部署。我們必須全面審視存在的問(wèn)題，切實(shí)落實(shí)整改措施，進(jìn)一步夯實(shí)管黨治黨的責(zé)任，以強(qiáng)化公司干部職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，為公司經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。接下來(lái)，我將提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性
第一，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓效能提升工作，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。紀(jì)律與作風(fēng)建設(shè)，作為全面從嚴(yán)治黨的重要支柱，始終貫穿于黨的各項(xiàng)工作中。自全面從嚴(yán)治黨啟動(dòng)以來(lái)，我們黨在管黨治黨方面已經(jīng)相繼推出了一系列制度文件，這些文件不僅覆蓋了從貪污腐敗到日常行為規(guī)范的多個(gè)方面，更對(duì)黨員的行為提出了更為全面和具體的要求。這些制度的出臺(tái)，無(wú)疑使得制度的籬笆越扎越緊，確保了黨的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)密性。面對(duì)
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氣也呈現(xiàn)出積極向上的態(tài)勢(shì)。然而，隨著新形勢(shì)新要求的出現(xiàn)，我們?nèi)匀幻媾R著不少問(wèn)題，既有“老病灶”的存在，也有“新變異”的出現(xiàn)，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生，防止“四風(fēng)”反彈回潮的任務(wù)依然艱巨。因此，公司全體干部職工要將本次紀(jì)律作風(fēng)整頓工作作為新的契機(jī)和起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動(dòng)工作效能的提升，為加快公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。我們必須保持清醒頭腦，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作，確保公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、把握方向，抓住關(guān)鍵，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓深入開(kāi)展
關(guān)于此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，市國(guó)資委黨委已經(jīng)制定了詳盡的《實(shí)施方案》，并進(jìn)行了全面部署。公司黨委也結(jié)合實(shí)際情況，出臺(tái)了相應(yīng)的《實(shí)施方案》。總的來(lái)說(shuō)，此次整頓的總體要求是“深化認(rèn)識(shí)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)大局”。總目標(biāo)是，通過(guò)此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，著重解決理論武裝和政策學(xué)習(xí)不夠深入、規(guī)章制度和日常工作執(zhí)行不規(guī)范、研究工作和創(chuàng)新發(fā)展不夠深入、工作導(dǎo)向和工作態(tài)度存在偏差、規(guī)矩意識(shí)和作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)明五個(gè)方面的問(wèn)題。
為確保此次整頓活動(dòng)取得實(shí)效，各支部、各部室、子公司必須嚴(yán)格按照會(huì)議的統(tǒng)一部署要求，把握方向，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化整治措施，確保公司紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題得到有效解決。要以高度的責(zé)任感和使命感，全力以赴推進(jìn)此次整頓活動(dòng)，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律作風(fēng)保障。
一要有的放矢，在找準(zhǔn)問(wèn)題上下功夫。問(wèn)題的準(zhǔn)確定位是解決問(wèn)題的前提。各支部、各部室及子公司務(wù)必遵循《實(shí)施方案》中明確的問(wèn)題導(dǎo)向，積極開(kāi)展整改工作，并主動(dòng)接受廣大員工的監(jiān)督。為確保問(wèn)題的精準(zhǔn)識(shí)別，各部門要廣泛收集員工的意見(jiàn)和建議，深入剖析部門內(nèi)部存在的核心問(wèn)題。在此過(guò)程中，各部門要以積極、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，坦誠(chéng)面對(duì)問(wèn)題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。要深入分析問(wèn)題的根源，明確哪些屬于思想觀念層面，哪些與_制度相關(guān)，哪些與領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)，以及哪些涉及中層干部和一般員工。針對(duì)各類問(wèn)題，要采取切實(shí)有效的措施，逐一解決，確保問(wèn)題突出的領(lǐng)域得到優(yōu)先處理。
二要強(qiáng)力整改，在解決問(wèn)題上下功夫。整頓工作的質(zhì)量，其核心在于問(wèn)題能否得到實(shí)質(zhì)性地解決。我們必須針對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題，精準(zhǔn)識(shí)別其核心癥結(jié)，并采取切實(shí)有效的措施加以解決。特別是對(duì)于重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位上的顯著問(wèn)題，要調(diào)集專業(yè)力量進(jìn)行有針對(duì)性地集中整治。對(duì)于可以迅速解決的問(wèn)題，要迅速行動(dòng)，立即解決；對(duì)于已經(jīng)采取措施的問(wèn)題，要加快進(jìn)度，確保及時(shí)解決；對(duì)于難度較大、暫時(shí)難以解決的問(wèn)題，要制定詳細(xì)計(jì)劃，逐步加以解決。在此過(guò)程中，各支部、各部室、子公司必須堅(jiān)決杜絕形式主義，防止走過(guò)場(chǎng)。對(duì)于整頓過(guò)程中行動(dòng)遲緩、問(wèn)題頻發(fā)、整改效果不佳的情況，公司黨委辦要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其進(jìn)行整改，設(shè)定整改期限，以確保整頓工作取得實(shí)質(zhì)性的成果。
三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在引導(dǎo)示范上下功夫。在推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作中，領(lǐng)導(dǎo)層必須發(fā)揮表率作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需親自掛帥，確保公司紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的有序開(kāi)展和有效落實(shí)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要積極帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行自我剖析與自我糾正。面對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議，要以開(kāi)放、誠(chéng)懇的態(tài)度接受，并勇于正視自身存在的問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，優(yōu)化工作作風(fēng)，注重工作實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣，扎 ……（未完，全文共3524字，當(dāng)前僅顯示1780字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在紀(jì)律作風(fēng)整頓效能提升工作動(dòng)員大會(huì)上的講話》）