市國資監(jiān)管工作總結(jié)及下一年工作重點

目錄/提綱：……
一、2022年主要工作
一是國企改革三年行動順利收官
二是市場化經(jīng)營機制加快健全
三是薪酬制度改革加快推進
一是國資產(chǎn)業(yè)布局持續(xù)優(yōu)化
二是企業(yè)瘦身健體成效顯著
三是重大項目建設(shè)有序推進
一是考核監(jiān)督體系日趨完善
二是監(jiān)管制度機制有效落實
三是風險防控能力顯著增強
四是安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)
一是助企紓困政策全面落實
二是服務經(jīng)濟社會大局意識不斷增強
一是黨的思想政治建設(shè)進一步強化
二是黨建引領(lǐng)保障作用進一步發(fā)揮
三是干部人才隊伍建設(shè)進一步加強
四是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入推進
一是資產(chǎn)質(zhì)量不高
二是主業(yè)還不突出
三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足
四是人才比較匱乏
二、2023年工作重點
（一）完善產(chǎn)業(yè)體系，大力實施布局優(yōu)化工程
一是認真開展中期規(guī)劃調(diào)整
二是注重特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育
三是深化統(tǒng)籌重組整合工作
四是持續(xù)推進“兩非兩資”清理
（二）激發(fā)活力動力，大力實施改革攻堅工程
一是不斷完善和強化公司治理
二是著力健全市場化經(jīng)營機制
三是穩(wěn)妥深化混合所有制改革
四是加快推進縣市（園區(qū))國企改革
（三）高質(zhì)高效發(fā)展,大力實施提質(zhì)擴量工程
一是堅持目標引領(lǐng)擴總量
二是堅持開拓市場擴總量
三是堅持擴大投資擴總量
四是堅持強化管理提質(zhì)量
（四）迅速轉(zhuǎn)型升級，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動工程
一是加大科技創(chuàng)新投入和考核激勵
二是加快推進信息化產(chǎn)業(yè)培……
**年市國資監(jiān)管工作總結(jié)及**年工作重點

2022年，市黨委、政府高度重視國資國企工作，市黨委、政府主要領(lǐng)導多次對推進國資國企高質(zhì)量發(fā)展進行指示批示，市分管領(lǐng)導多次到監(jiān)管企業(yè)調(diào)研，高位推動國資國企改革發(fā)展工作，極大鼓舞和激勵了廣大國資國企干部職工攻堅克難、勇往直前的熱情和擔當，實現(xiàn)了國有經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。今天我們召開會議，總結(jié)部署工作，大家要認真學習領(lǐng)會、抓好貫徹落實。
一、2022年主要工作
一年來，我們堅定不移穩(wěn)增長、提收益，國有經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)效顯著提升。截止2022年底，全市國有企業(yè)資產(chǎn)總額1812.29億元，同比增長11.2%；凈資產(chǎn)700.85億元,同比增長13.5%；營業(yè)收入192.48億元，同比增長31.8%；利潤總額4.14億元，同比增長230.8%；固定資產(chǎn)投資額39.49億元，同比增長14.4%。從全市整體來看，全市國有企業(yè)主要經(jīng)濟指標均實現(xiàn)兩位數(shù)以上增長，除***市、**
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監(jiān)督體系日趨完善。修訂完善了企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法，建立了經(jīng)營業(yè)績考核特殊事項管理清單、縣市（園區(qū)）國資國企績效評價機制，強化業(yè)績考核與激勵約束緊密銜接，切實發(fā)揮了業(yè)績考核指揮棒作用。二是監(jiān)管制度機制有效落實。開展綜合監(jiān)督檢查3次，違規(guī)經(jīng)營責任追究2次，共計查處整改問題23條。三是風險防控能力顯著增強。以開展“合規(guī)管理推進年”為抓手，積極指導各企業(yè)彌補制度流程漏洞，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。制定印發(fā)了投資監(jiān)督管理辦法、投資項目負面清單、資產(chǎn)負債約束季報和季通報制度，進一步防范和化解國有企業(yè)整體債務風險。四是安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。全年共開展安全生產(chǎn)檢查38次，查出隱患45條，全部整改完畢，各企業(yè)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
一年來，我們始終堅持共享發(fā)展成果，國資國企責任擔當充分彰顯。一是助企紓困政策全面落實。出臺了國有企業(yè)房屋租金減免方案，共計減免房租3116.53萬元，惠及承租戶1339戶。二是服務經(jīng)濟社會大局意識不斷增強。疫情期間，國有企業(yè)主動作為，保障防護和民生物資供應、通信和物流暢通等工作。實施了助力鄉(xiāng)村振興等專項行動，捐贈資金200余萬元，幫扶項目9個，解決就業(yè)1718人，開展志愿服務1.2萬余人次，為群眾辦實事好事3000余件，用實際行動彰顯國企服務經(jīng)濟社會發(fā)展的硬核擔當。
一年來，我們堅定不移強黨建、抓廉潔，國有企業(yè)黨的建設(shè)持續(xù)加強。一是黨的思想政治建設(shè)進一步強化。全面落實第一議題制，分級分類，做好各類會議精神的學習貫徹，推動黨中央、區(qū)、市黨委決策部署落實見效。二是黨建引領(lǐng)保障作用進一步發(fā)揮。開展“三聯(lián)融入”領(lǐng)航發(fā)展行動，建設(shè)黨員責任區(qū)、突擊隊等黨建工作載體1000余個，申報打造黨建示范品牌28個，進一步凝聚了廣大干部職工團結(jié)奮進力量。三是干部人才隊伍建設(shè)進一步加強。選聘職業(yè)經(jīng)理人22名，引進大學及以上學歷人才432人，為企業(yè)發(fā)展注入了源頭活水。四是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入推進。開展監(jiān)督檢查6次、運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”8次，完成審計反饋16個問題和涉糧專項整治7個問題整改銷號，從嚴從實打造“清廉國企”，為企業(yè)營造風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。
在肯定成績的同時，也要清醒的看到問題與不足，主要表現(xiàn)：一是資產(chǎn)質(zhì)量不高。我市大部分實體企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、營收普遍較小且資產(chǎn)負債率較高，市場競爭力、抗風險能力較弱，普遍存在經(jīng)營水平低，可持續(xù)盈利能力差的問題。二是主業(yè)還不突出。企業(yè)主業(yè)板塊擴張、延伸不充分，特別是在企業(yè)自主經(jīng)營領(lǐng)域，存在創(chuàng)新不足、機制不活、效益低下等問題。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足。在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分布較少，部分企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈的中低端，產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平較低。四是人才比較匱乏。個別企業(yè)管理人員經(jīng)驗不足、能力不強，經(jīng)營管理水平不高；企業(yè)長足發(fā)展所需技術(shù)人才短缺。以上這些問題都需要下更大的力氣，切實采取措施加以解決。
二、2023年工作重點
今年國資國企工作的指導思想及經(jīng)營發(fā)展目標：全市國資國企要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大、中央經(jīng)濟工作會議、自治區(qū)黨委十屆七次全會及自治市黨委十二屆五次全會精神，以自治區(qū)國資委提出的“六大工程”為抓手，進一步做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，充分發(fā)揮國有經(jīng)濟主導作用和戰(zhàn)略支撐作用，在推動全市經(jīng)濟整體好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長作出更大的 ……（未完，全文共5111字，當前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國資監(jiān)管工作總結(jié)及下一年工作重點》）