市委老干部局2023年工作總結(jié)及2024年工作思路

目錄/提綱：……
一、2023年目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）圍繞“三個堅持”，全力落實(shí)老干部生活待遇
1、堅持走訪慰問
2、堅持保障到位
3、堅持做好善后
（二）做到“三個注重”，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇
1、注重思政學(xué)習(xí)
2、注重陣地建設(shè)
3、注重活動推進(jìn)
三是以老年大學(xué)為依托，組織老干部積極參加文化比賽、開展形式多樣的活動
（三）創(chuàng)新工作亮點(diǎn)，促使各項工作齊頭并進(jìn)
1、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制優(yōu)化質(zhì)量
2、發(fā)揮招商引資獨(dú)特優(yōu)勢
3、深挖文化資源促進(jìn)交流
（四）存在的問題
二、對全市工作的意見或建議
三、2024年工作的目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作
（一）在招商引資工作方面爭取有所突破
（二）在老干部服務(wù)水平方面爭取有所突破
……
市委老干部局2023年工作總結(jié)及2024年工作思路

2023年，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**市老干部工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹全市老干部工作會議精神，牢固樹立精準(zhǔn)服務(wù)理念，認(rèn)真落實(shí)老干部“兩個待遇”，創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，不斷加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，切實(shí)從政治上關(guān)心、生活上照顧，努力提高本部門自身建設(shè)水平，以求實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度全面完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)，現(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：
一、2023年目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）圍繞“三個堅持”，全力落實(shí)老干部生活待遇
1、堅持走訪慰問。今年以來，老干局一直堅持日常走訪、住院探視、節(jié)日慰問等制度，對全市縣處級退休干部進(jìn)行了普遍走訪，對有困難的離休干部進(jìn)行了重點(diǎn)走訪，主動了解老干部的身體和生活狀況，幫助他們解決在落實(shí)“兩個待遇”中存在的困難和問題。截止目前，共走訪慰問老干部350余人次。
2、堅持保障到位。為關(guān)心關(guān)愛老干部，進(jìn)一步提高老干部的健康
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略665字，正式會員可完整閱讀）……　
活多樣的形式，開展適合老干部特點(diǎn)的、豐富多彩、健康向上的文體活動。一是組織部分縣處級退休老干部開展“桑榆紅心永向黨、銀發(fā)生輝啟新程”和離退休干部觀摩評議全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展活動，通過以實(shí)地觀摩、聽取介紹、座談交流等形式，讓他們?nèi)媪私馕沂惺称贰⑥r(nóng)業(yè)、醫(yī)療、教育等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，感受到**市日新月異的變化。座談會上老干部們結(jié)合市情，積極主動為建設(shè)現(xiàn)代化**市出點(diǎn)子、想法子、找路子，提出了不少切實(shí)可行的寶貴意見和建議。二是以“追尋足跡·實(shí)踐初心”為主題，帶領(lǐng)老干部代表先后到烏梁素海、內(nèi)蒙古抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，老干部們慷慨激昂、感觸頗深。三是以老年大學(xué)為依托，組織老干部積極參加文化比賽、開展形式多樣的活動。受邀參加**市老干科組織的“習(xí)語近人”書法比賽，我市眾多老干部獲得較好成績；與老年體協(xié)共同舉辦2次棋牌邀請賽；在“紐約首膳陜壩味道”美食嘉年華活動中，市老年大學(xué)一展風(fēng)采。
（三）創(chuàng)新工作亮點(diǎn)，促使各項工作齊頭并進(jìn)
1、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制優(yōu)化質(zhì)量。在“一人一策”基礎(chǔ)上，創(chuàng)新“7+1”服務(wù)模式，開展結(jié)對服務(wù)，做到“人對人、點(diǎn)對點(diǎn)”。在電話回訪中原政協(xié)主席**反饋因異地體檢困難，局領(lǐng)導(dǎo)積極與醫(yī)保局協(xié)商為老領(lǐng)導(dǎo)解決問題；在入戶走訪中了解到離休干部董貴倫及其家屬看病就醫(yī)、用藥治療開銷大，家中收入來源有限，生活比較拮據(jù)，積極幫助**向上級申請困難補(bǔ)助資金。
2、發(fā)揮招商引資獨(dú)特優(yōu)勢。發(fā)放《致全市離退休干部的倡議書》50余份，引導(dǎo)鼓勵老干部們主動參與。組織召開老干部招商引資座談會，鼓勵他們?yōu)槿腥珕T全方位招商引資獻(xiàn)計出力。通過原人大副主任**和原政法委書記**的前期考察，引薦聯(lián)系“在**市城區(qū)建設(shè)智能換電機(jī)柜”和“溫馨園小區(qū)開發(fā)”項目，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)負(fù)責(zé)人對接洽談，兩個項目均已開工，截止目前，共計投入資金1022萬元，已完成今年招商引資目標(biāo)任務(wù)。通過積極對外聯(lián)系，邀請內(nèi)蒙古草都草牧業(yè)股份有限公司來我市實(shí)地考察種草項目，預(yù)計進(jìn)行1.2萬畝荒地沙地牧草種植，力爭該項目在我市落地建成，為全市生態(tài)文明建設(shè)加油添力。
3、深挖文化資源促進(jìn)交流。以紐約書院離退休黨支部為紐帶，多次開展文化主題交流活動，誠詢老領(lǐng)導(dǎo)們對**市文化發(fā)展的寶貴建議和發(fā)展良策，今年以來，已經(jīng)接待、組織開展交流活動15次，共700余人次。突出老年大學(xué)作用，開設(shè)聲樂、京劇、民樂、書畫、舞蹈等8個廣受老干部歡迎的課程，在校學(xué)員達(dá)800余人；與社區(qū)聯(lián)合編排群眾喜聞樂見的頌黨恩、講家風(fēng)等題材的說唱、舞蹈開展宣傳活動，深化了雙方合作關(guān)系，推動老年大學(xué)與社區(qū)之間互聯(lián)互通。
（四）存在的問題
針對目前社會發(fā)展變化、老同志自身狀況，老干部工作存在以下問題：一是學(xué)習(xí)活動的開展缺乏走出去、請進(jìn)來的做法，組織參觀紅色文化、參與公益活動等動態(tài)方式較少。二是離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”，生活自理能力減弱，依賴程度增強(qiáng)，導(dǎo)致參加社會活動的機(jī)會越來越少。
二、對全市工作的意見或建議
街道、社區(qū)黨組織沒有充分認(rèn)識離退休干部黨員是社區(qū)黨建的重要力量，認(rèn)為離退休干部黨建工作是老干部工作部門和原單位的責(zé)任，與居住地關(guān)系不大，缺乏工作的積極性、主動性。建議整合街道、社區(qū)、黨群服務(wù)中心及公共文體設(shè)施等，建設(shè)融合共享式學(xué)習(xí)教育活動陣地，推動各單位離退休干部黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對共建。
三、2024年工作的目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作
（一）在招商引資工作方面爭取有所突破
下一步，老干局將擴(kuò)大對老干部的聯(lián)系范圍和服務(wù)范圍，充分發(fā)揮老 ……（未完，全文共2938字，當(dāng)前僅顯示1868字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委老干部局2023年工作總結(jié)及2024年工作思路》）