市委老干部局探索文化養(yǎng)老模式，打造文化養(yǎng)老品牌

目錄/提綱：……
一、搭建文化養(yǎng)老平臺(tái)
二、構(gòu)建文化養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)
三、豐富文化養(yǎng)老載體
一是組織協(xié)會(huì)團(tuán)體開(kāi)展經(jīng)常性的文化活動(dòng)
二是以重大節(jié)慶為契機(jī)，舉辦主題文化活動(dòng)
四、打造文化養(yǎng)老品牌
一是打造紅色鐵軍文化
二是打造白色海鹽文化
三是打造綠色濕地文化
……

市委老干部局
探索文化養(yǎng)老模式，打造文化養(yǎng)老品牌
近年來(lái)，鹽城市根據(jù)離退休干部精神慰藉和文化的需求，搭平臺(tái)，建網(wǎng)絡(luò)，抓載體，創(chuàng)品牌，積極探索文化養(yǎng)老模式，豐富了老同志的精神文化生活，推進(jìn)老干部文化養(yǎng)老建設(shè)。主要做法有：
一、搭建文化養(yǎng)老平臺(tái)。根據(jù)老同志的需求和愛(ài)好，分別組建了10多個(gè)老干部文化團(tuán)體協(xié)會(huì)，為老同志搭建表達(dá)愿望心情、展示精神風(fēng)貌、體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的平臺(tái)。采取定額補(bǔ)助或政策傾斜的
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組織戲曲票友會(huì)；舉辦書(shū)畫(huà)攝影展等活動(dòng)，激發(fā)老同志對(duì)文化融入的主動(dòng)性和積極自覺(jué)性。組織老干部參加各類文體比賽，增強(qiáng)老干部“文化養(yǎng)老”的情趣和積極性。二是以重大節(jié)慶為契機(jī)，舉辦主題文化活動(dòng)。緊跟時(shí)代主旋律，結(jié)合黨和國(guó)家的重要紀(jì)念日，組織老同志開(kāi)展系列歌頌黨、歌頌改革開(kāi)放、歌頌社會(huì)主義等主題活動(dòng)。三是開(kāi)展文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，積極傳播老年文化，定期組織老干部藝術(shù)團(tuán)、學(xué)員志愿者隊(duì)伍參與社區(qū)文化活動(dòng)，開(kāi)展結(jié)對(duì)聯(lián)誼。
四、打造文化養(yǎng)老品牌。按照就近、就地、便利的原則，以離退休干部黨支部為主體，因地制宜，著力打造老干部“三色文化”品牌。一是打造紅色鐵軍文化。通過(guò)組織老干部重游革命遺址，回憶烽火歲月，弘揚(yáng)鐵軍傳統(tǒng)，把紅色鐵軍文化，化為建設(shè)小康、推進(jìn)跨越的強(qiáng)大動(dòng)力。二是打造白色海鹽文化。通過(guò)組織老干部參觀海鹽文化風(fēng)貌，研究海鹽文化成果，收藏海鹽歷史文物和資料，向青少年宣講白色的海鹽文化等系列活動(dòng)，營(yíng)造傳承歷史，熱愛(ài)家園的氛圍。三是打造綠色濕地文化。通過(guò)開(kāi)展?jié)竦厣鷳B(tài)旅游，宣傳濕地文化，引導(dǎo)老干部形成綠色環(huán)保價(jià)值觀和科學(xué)低碳的生活理念。
通過(guò)開(kāi)展多年文化養(yǎng)老模式的探索，老干部養(yǎng)老工作取得了很大成效，主要表現(xiàn)為：
1、通過(guò)文化養(yǎng)老平臺(tái)的搭建，完善了文化養(yǎng)老團(tuán)體的建設(shè)，建立健全了文化團(tuán)體的規(guī)章制度，管理體系，確保了文化養(yǎng)老團(tuán)體運(yùn)行的正規(guī)化、制度化，進(jìn)一步提升了老干部文化養(yǎng)老的層次和水平。
2、通過(guò)文化養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，老干部活動(dòng)陣地進(jìn)一步擴(kuò)大，建設(shè)水平也進(jìn)一步提高。目前全市共建有老干部活動(dòng)中心（室）、老年大學(xué)（學(xué)校）2161所，活動(dòng)學(xué)習(xí)的離退休干部近9萬(wàn)多人。2012年，鹽城 ……（未完，全文共1393字，當(dāng)前僅顯示886字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委老干部局探索文化養(yǎng)老模式，打造文化養(yǎng)老品牌》）