推進老干部“文化養(yǎng)老”工作的探索與實踐

目錄/提綱：……
一、開展調研，梳理老干部的實際需求，分析推進老干部“文化養(yǎng)老”的重要性
二、依托多方資源，推進老干部“文化養(yǎng)老”的實踐探索
一是營造“文化養(yǎng)老”氛圍
二是提升“文化養(yǎng)老”能力
三是搭建“文化養(yǎng)老”平臺
四是探索“文化養(yǎng)老”機制
五是凝聚黨組織力量
三、進一步提升“文化養(yǎng)老”水平的對策建議
（一）創(chuàng)新內容形式，與時俱進
（二）加強聯(lián)系協(xié)作，合力推進
（三）營造推進氛圍，持續(xù)開展
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推進老干部“文化養(yǎng)老”
工作的探索與實踐
徐州市云龍區(qū)委老干部局
　　　
　　　“文化養(yǎng)老”是推動老干部工作科學發(fā)展的重要載體，也是豐富廣大離退休干部精神文化生活的現(xiàn)實需要，如何扎實推進離退休干部“文化養(yǎng)老”工作是新時期老干部工作部門和老干部工作者的一項新的工作思路。面對新的形勢和老干部新的需求，云龍區(qū)委老干部局堅持從調研夯實基礎，從討論合理分析，從實際梳理計劃，從行動狠抓“五項措施”，不斷加大老干部“文化養(yǎng)老”工作力度，努力提升老干部“文化養(yǎng)老”水平，工作方式和工作成績得到了老干部的充分肯定和高度評價。
　　　　一、開展調研，梳理老干部的實際需求，分析推進老干部“文化養(yǎng)老”的重要性
　　　　“文化養(yǎng)老”是一種能體現(xiàn)傳統(tǒng)文化與當代人文關懷的養(yǎng)老方式。它以社會文明與發(fā)展為前提，以滿足精神需求為基礎，以溝通情感、交流思想、擁有健康體魄與心態(tài)為基本內容，以張揚個性、崇尚獨立、享受快樂、愉悅精神為目的，具有_性、互動性和共享性的特點。新的時期，老干部的物質生活水平得到了提高，精神生活需求的比重逐
……（新文秘網http://120pk.cn省略722字，正式會員可完整閱讀）……　
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　　　　一是營造“文化養(yǎng)老”氛圍。利用各種媒體加強宣傳，逐步提高社會對“文化養(yǎng)老”的關注度、知曉度，在全社會營造尊老、敬老、愛老、助老的良好氛圍。同時把老干部工作網站、《學習參考》、《干部讀本》等作為老干部建言獻策、發(fā)揮余熱的載體，積極引導，組織廣大老干部深入學習黨的十八大精神。堅持向老干部編發(fā)《老年健康集錦》，利用養(yǎng)生保健知識推動老干部“文化養(yǎng)老”工作的開展。我們還善于抓住重大慶祝活動，注重加強對老干部的政策宣傳和形勢教育，力爭使“文化養(yǎng)老”成為老干部的精神追求，讓老干部以主人翁姿態(tài)充分參與到“文化養(yǎng)老”活動中來。
　　　　二是提升“文化養(yǎng)老”能力。老干部工作隊伍的素質和能力，一定程度上決定著老干部“文化養(yǎng)老”工作的質量和成效。因此，云龍區(qū)老干部局不斷加強工作人員政治素質和業(yè)務知識學習，認真開展各有各項教育活動，教育工作人員牢記宗旨，甘于奉獻，“熱愛老干部、熱愛老干部工作”，要求全體工作人員增長才干、精通業(yè)務，成為老干部工作的行家里手。通過加強學習、強化培訓，促進和激勵全局干部職工變壓力為動力，在干中學，在學中干，努力提高自身素質。自覺轉變服務觀念，在全區(qū)老干部工作者中牢固樹立“文化養(yǎng)老”的新理念，從小事做起，從細微處入手，切實提高自身業(yè)務能力。同時通過多種形式組織老干部工作者加強各方面老年文化知識的學習，開展了許多健康向上的文體活動，努力為老干部提供舒適的學習和活動環(huán)境，以親情化、人性化的服務，滿足了老干部對精神文化生活的多樣化需求，實現(xiàn)為老干部“文化養(yǎng)老”服務的“零距離”。　　
　　　　三是搭建“文化養(yǎng)老”平臺。一是有效發(fā)揮老干部活動中心作用，加強活動組織力度，擴展活動覆蓋面，不斷拓展文化養(yǎng)老途徑。今年，我區(qū)對兩個活動室進行了修繕和資源補給，投入部分資金添置了新的活動器材，加強老干部活動中心的基礎設施建設，進一步提升了活動室環(huán)境衛(wèi)生，為“文化養(yǎng)老”提供了強有力的物質保障。結合老干部的自身特點和實際，積極豐富活躍組織老干部開展文化娛樂活動的內容和形式，探索創(chuàng)新形成了組織老干部開展文化娛樂活動“四結合”工作方法：即把政治學習與養(yǎng)生保健講座相結合；把自娛自樂活動與友誼比賽相結合；把室內與室外活動相結合；把組織活動與發(fā)揮作用相結合。先后組織開展了老年養(yǎng)生保健知識講座，黨的十八大征文比賽；開展了以“我的中國夢”為主題的系列活動，組織老干部與青年兒童召開“共筑中國夢”座談會；組織老干部參加全市老干部民族舞比賽，并獲得一銀一銅的優(yōu)良成績。同時，充分利用互聯(lián)網這一平臺，創(chuàng)建老干部交流群，讓他們居家進入交流平臺，結識新朋友，真正使老干部“走出來、動起來、學起來、樂起來” ，豐富晚年生活，培養(yǎng)高雅情趣，使他們在活動中感受到了快樂，煥發(fā)余熱生輝。二是著力提升老年大學教學水平，進一步明確辦學方針，改善辦學條件、創(chuàng)新教學方式、優(yōu)化課程設置、提高教學質量，滿足老干部“老有所教、老有所學”的需求。注重辦學規(guī)范化，明確教學內容、嚴格教學進度、開展教學質量評估，要大力推動老年大學校園文化建設，以學習十八大精神為契機，用社會主義核心價值體系引領校園精神文化，發(fā)揮校園文化的導向、教育和塑造功能，促進老干部文化精神的全面發(fā)展。
　　　　四是探索“文化養(yǎng)老”機制。將老干部“文化養(yǎng)老”鏈條延伸至社區(qū)，進一步依托社區(qū)資源，切實把“文化養(yǎng)老”與“居家養(yǎng)老”、“社區(qū)養(yǎng)老”結合起來。在原有的工作基礎上，充分發(fā)揮省、市示范社區(qū)的帶動作用，進一步指導社區(qū)制定服務制度、改善活動中心條件、建立志愿者隊伍、健全工作臺賬，組織離退休干部開展豐富多彩的活動；充分發(fā)揮社區(qū)服務中心的服務功能，堅持面向全體與突出重點相結合，向離退休干部提供多樣化、個性化、親情化的服務，努力為離退休干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有 ……（未完，全文共4016字，當前僅顯示2029字，請閱讀下面提示信息。收藏《推進老干部“文化養(yǎng)老”工作的探索與實踐》）