黨建思想政治工作融入中心的探索與思考

目錄/提綱：……
一、對黨支部工作融入中心的基本思考
一是在目標上自我定位是軟任務、軟指標
二是在作用上自我承認是間接作用
三是在工作上自我處于被動地位
四是在行為上自我認可跟從狀態(tài)
二、黨支部工作如何才能做到融入中心
一是支部書記必須做到心中有數(shù)
二是必須做到服從服務于中心
一是必須有駕馭全局的能力
二是必須組織生產(chǎn)經(jīng)營的能力
三是必須有創(chuàng)新思維的能力
四是必須有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力
一是班子建設(shè)決不能放松
一是必須具有權(quán)威性
二是必須得到行政的認可和支持
三是必須有廣大職工的主動參與
三、黨支部工作融入中心的基本技巧
一是大事大非面前堅持正義的態(tài)度不變，但表達的方式方法因人因事而宜
四是一切融入要定位在促進和發(fā)展工作上
……
黨建思想政治工作融入中心的探索與思考

一、對黨支部工作融入中心的基本思考
1.當前思想政治工作存在的認識誤區(qū)
從總體上看，黨支部書記隊伍的思想政治素質(zhì)，業(yè)務能力正呈穩(wěn)步提高的趨勢，并在各自的工作崗位上，帶領(lǐng)干部職工展示了作為，發(fā)揮了作用。但是，我們也應該看到，還有一部分黨支部書記對如何加強黨的建設(shè)，開展好思想政治工作存在著認識上的誤區(qū)。
一是在目標上自我定位是軟任務、軟指標。受傳統(tǒng)思想的影響，很多黨支部書記認為，黨的工作只是政治領(lǐng)導、是保證監(jiān)督，在企業(yè)發(fā)展中是輔助行政服務于安全生產(chǎn)，而行政工作是直接作用于服務于安全生產(chǎn)。
二是在作用上自我承認是間接作用。有很多人認為，黨的工作是間接服務于安全生產(chǎn)，行政工作是直接作用于安全生產(chǎn)。這說明，我們只看到了問題的表象，原因在于行政工作過程每時每刻都是具體的，顯而易見；黨的工作過程在很多時候是無聲無
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中心工作的開展作為黨建和思想政治工作的舞臺。只有這樣，才能自覺更新和改進我們的思維方式和工作方法，增強政治工作的針對性和實效性。
能力水平是基礎(chǔ)。政治工作在中心工作中的保障能力，很大程度上取決于黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，說到底就是取決于黨支部書記個人的綜合能力，就是要不斷提高黨支部書記自身能力素質(zhì)。只有這樣，才能更好的把政治工作融入到中心工作中去，解決好生產(chǎn)中的實際問題。
選準切入點是關(guān)鍵。政治工作融入中心同樣需要探索切入點、對接點和作用點。安全、質(zhì)量、效益、穩(wěn)定是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的根本保證，也是中心工作的基本內(nèi)容，政治工作必須牢牢把握改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，在融入中心、服務大局中提供堅強的政治保證。只有這樣，才能充分彰顯政治工作的優(yōu)勢，進而推動各項改革方案的順利實施。
二、黨支部工作如何才能做到融入中心
1．解決好認識和定位問題。一是支部書記必須做到心中有數(shù)。了解本工作區(qū)的基本實際，知道作業(yè)區(qū)內(nèi)工作的程序、工作的要求、各崗位的標準、人員的基本狀況、工作的優(yōu)勢和存在的問題。只有這樣，才能做到工作有的放矢，掌握工作的主動權(quán)。二是必須做到服從服務于中心。支部的工作只有服從服務于中心，才能發(fā)揮作用，一個時期，支部確立中心工作決不能離開大局工作的主題。
2．解決好能力和素質(zhì)問題。黨支部工作融入中心的能力和素質(zhì)，就是黨支部書記的能力和素質(zhì)。黨支部書記能力的高低，決定于支部工作的好壞。支部書記必須具備四個能力：一是必須有駕馭全局的能力。在支部中，支部書記是一把手，自身的形象、自身的能力都是工作的前提和基礎(chǔ)，駕馭全局的能力是否具備，有五個標準，即在車間班子內(nèi)，大家是否尊重你；在職工群眾中，大家是否信任你；在工作生活中，你是否有影響力和個人的魅力；在大事大非面前，你是否具有明變事非和處理事非的能力；在日常生活中，職工群眾是否愿意和你交談。二是必須組織生產(chǎn)經(jīng)營的能力。支部書記必須要有組織生產(chǎn)經(jīng)營的能力，而這種能力也是你融入中心，發(fā)揮作用的資本。三是必須有創(chuàng)新思維的能力。創(chuàng)新思維的能力是黨支部書記工作所必須的能力，對待一個事物能夠從不同的角度、不同的側(cè)面去發(fā)現(xiàn)認識分析研究解決問題，會有不同的結(jié)果。四是必須有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。能發(fā)現(xiàn)問題可謂是眼高，能解決問題可謂是手高。眼高手高才能發(fā)現(xiàn)和解決問題，發(fā)現(xiàn)問題的能力是工作的前提和基礎(chǔ)，我們提倡問題管理，而問題管理的關(guān)鍵首先是要發(fā)現(xiàn)問題。
3．解決好切入點的問題。一是班子建設(shè)決不能放松。支部班子建設(shè)是支部書記的重要職責，抓班子建設(shè)，主要抓好制度建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)。制度建設(shè)主要包括“三會一課”制度、重大事項集體討論決定制度、考核評比制度，這些制度必須嚴格堅持不走樣，如果不堅持這些制度你這個支部書記就失去了工作的載體。能力建設(shè)主要包括對支部班子成員的工作標準、工作要求、工作質(zhì)量及支部有計劃對班子成員的學習與培訓、征求群眾對班子的評價和支部的講評。作風建設(shè)主要包括支部整體的形象要求、支部成員對職工群眾的承諾、支部成員的工作質(zhì)量、支部成員工作的方式方法。
4．解決好工作基礎(chǔ)和條件的問題。支部融入中心必須有工作基礎(chǔ)和發(fā)揮作用的條件。每個 ……（未完，全文共3338字，當前僅顯示1686字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨建思想政治工作融入中心的探索與思考》）