鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、全年工作完成情況
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升基層干部政治素養(yǎng)
二是優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)
三是發(fā)展黨員情況
一是摸清家底
二是建立黨群共富責(zé)任區(qū)
三是成立聯(lián)合黨委
三是按照要求定期研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本系統(tǒng)人才工作，及時(shí)解決人才工作中的重大問(wèn)題
一是納入兩新組織臺(tái)賬企業(yè)數(shù)量為26家，聯(lián)建9家企業(yè)，黨員人數(shù)68名
二是單建黨支部15個(gè)，聯(lián)建黨支部3個(gè)，兩新組織單建數(shù)量增長(zhǎng)指標(biāo)已經(jīng)完成
五是鎮(zhèn)黨委對(duì)域內(nèi)兩新組織進(jìn)行走訪(fǎng)督促，黨建入章指標(biāo)全部完成
一是高標(biāo)準(zhǔn)抓理論學(xué)習(xí)
二是著力推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)
三是認(rèn)真檢視整改問(wèn)題
10、認(rèn)真做好_態(tài)工作強(qiáng)化_態(tài)責(zé)任
二、存在問(wèn)題
一是黨建基礎(chǔ)薄弱
二是村“兩委”干部老齡化嚴(yán)重
三是黨建工作人員不夠充實(shí)，沒(méi)有新的人員充實(shí)力量
四是各村會(huì)議記錄不規(guī)范，組織生活會(huì)存在走形式
三、下一年工作打算
二是落實(shí)省委巡視和區(qū)委巡視反饋的問(wèn)題
四是以點(diǎn)帶面，全力打造黨建工作示范村
五是深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興
六是發(fā)揮年輕優(yōu)秀第一書(shū)記力量
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員述職述廉報(bào)告

今年以來(lái)，組織辦牢固樹(shù)立“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的理念，在原來(lái)的工作基礎(chǔ)上，聚焦基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，緊緊圍繞“抓重點(diǎn)、抓特色、抓品牌”的工作思路，切實(shí)做到從嚴(yán)從實(shí)抓黨建，努力把基層黨組織建好建強(qiáng)，下面將本年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、全年工作完成情況
1、凝心鑄魂，推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升基層干部政治素養(yǎng)。按照下發(fā)的基層黨組織生活重點(diǎn)工作提示，及每月最新要求下發(fā)黨日活動(dòng)提醒，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，扎實(shí)開(kāi)展黨日活動(dòng)，定期進(jìn)行遠(yuǎn)程教育，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升基層干部隊(duì)伍政治素養(yǎng)；二是優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)。今年村干部、后備干部4人參與學(xué)歷提升計(jì)劃，同時(shí)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，確保村兩委班子齊全。三是發(fā)展黨員情況。首先今年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員共13人，通過(guò)對(duì)各村黨員發(fā)展工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保程序規(guī)范，
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認(rèn)真履行駐村第一書(shū)記管理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假程序，以共享位置方式檢查每周三次在崗情況，督促駐村選派干部在村在崗。并結(jié)合鎮(zhèn)黨委自身黨建工作情況，組織推動(dòng)“衍水足跡”第一書(shū)記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目活動(dòng)，發(fā)揮駐村第一書(shū)記在黨群共同致富、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作中作用。
5、黨管人才，把人才工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體發(fā)展
按照區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點(diǎn)及相關(guān)要求，堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”，把人才工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體發(fā)展規(guī)劃，一是廣泛宣傳人才政策，積極吸引人才投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，防止人才流失；二是匯聚人才工作合力，推進(jìn)人才強(qiáng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深度融合，摸底征集鎮(zhèn)各行各業(yè)鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才109人，預(yù)計(jì)充實(shí)人才信息庫(kù)200人指標(biāo)，三是按照要求定期研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本系統(tǒng)人才工作，及時(shí)解決人才工作中的重大問(wèn)題。
6、補(bǔ)齊短板，優(yōu)化兩新組織黨建工作
一是納入兩新組織臺(tái)賬企業(yè)數(shù)量為26家，聯(lián)建9家企業(yè)，黨員人數(shù)68名。二是單建黨支部15個(gè)，聯(lián)建黨支部3個(gè)，兩新組織單建數(shù)量增長(zhǎng)指標(biāo)已經(jīng)完成。三是黨組織覆蓋率為92.3%比上半年提高1.39%，我鎮(zhèn)將持續(xù)鼓勵(lì)企業(yè)參與兩新組織中來(lái)，提高黨組織覆蓋率。四是依照遼陽(yáng)市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，建立四星級(jí)黨組織1個(gè)。五是鎮(zhèn)黨委對(duì)域內(nèi)兩新組織進(jìn)行走訪(fǎng)督促，黨建入章指標(biāo)全部完成。
7、特色黨建，書(shū)記項(xiàng)目推進(jìn)情況及黨建品牌打造
積極打造黨建“稻豐惠”黨員+家庭農(nóng)場(chǎng)品牌。通過(guò)稻田畫(huà)和品富硒米的城鄉(xiāng)互動(dòng)模式，開(kāi)展“彩色水稻+鄉(xiāng)村旅游”等多種活動(dòng)，挖掘水稻多元價(jià)值，增加水稻知名度與效益，做響“稻米文化”，挖掘水稻多元價(jià)值，增加水稻知名度與效益。深化黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化黨支部帶頭作用，有效地把群眾組織起來(lái)，把資源利用起來(lái)。
8、凝心鑄魂，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育
一是高標(biāo)準(zhǔn)抓理論學(xué)習(xí)。按照區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求并結(jié)合《鎮(zhèn)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的實(shí)施方案》首先是堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合；其次是抓牢基層黨組織學(xué)習(xí)；最后是做好流動(dòng)黨員、三新領(lǐng)域等重點(diǎn)人群的理論學(xué)習(xí)工作；二是著力推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)帶領(lǐng)黨員干部13人到18個(gè)行政村指導(dǎo)開(kāi)展主題教育工作，另針對(duì)鎮(zhèn)的三新領(lǐng)域，采取上門(mén)指導(dǎo)，分類(lèi)管理并為其講解主題教育相關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員、干部在推動(dòng)發(fā)展、基層治理、解難辦事、服務(wù)群眾中主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)有為，目前已為群眾辦實(shí)事好事20余件；三是認(rèn)真檢視整改問(wèn)題。結(jié)合上半年區(qū)委巡察、下半年的省委巡視反饋的問(wèn)題，以及結(jié)合鎮(zhèn)的實(shí)際情況對(duì)照檢視整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)已梳理兩批問(wèn)題清單共19件問(wèn)題。
9、積極落實(shí)包村領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
按照鎮(zhèn)黨委的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)包村領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不僅積極指導(dǎo)村里各項(xiàng)黨建工作的開(kāi)展，幫助所包的村提高量化考核指標(biāo)，同時(shí)也在秸稈禁燒、環(huán)境衛(wèi)生整治等日常工作下功夫，對(duì)于自己所包的村，全面掌握，全程參與，盡最大努力奉獻(xiàn)自己。
10、認(rèn)真做好_態(tài)工作
強(qiáng)化_態(tài)責(zé)任。把_態(tài)教育納入自己的工作和生活，同時(shí)對(duì)分管的同事進(jìn)行督促，形成共抓共管、齊頭并進(jìn)的良好氛圍； ……（未完，全文共3328字，當(dāng)前僅顯示1680字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員述職述廉報(bào)告》）