鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、重點(diǎn)工作開展情況
（一）突出政治引領(lǐng)，抓好主題教育
一是抓好謀篇布局
二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
三是做實(shí)檢視整改
四是助推解憂紓困
五是著力推動(dòng)發(fā)展
（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘
一是開展“組織建設(shè)規(guī)范提升年”專項(xiàng)行動(dòng)
二是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口
三是抓好流動(dòng)黨員管理
四是推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村工作
五是推動(dòng)村級集體經(jīng)濟(jì)提檔升級
（三）聚焦頭雁領(lǐng)航，提升能力水平
一是持續(xù)鍛造高素質(zhì)村干部隊(duì)伍
二是抓好選派干部及選調(diào)生管理
（四）注重人才招引，精準(zhǔn)人才輸送
一是完善選人用人機(jī)制
二是開發(fā)崗位吸引人才
二、存在的主要問題
一是學(xué)以致用結(jié)合不夠，推動(dòng)發(fā)展成效仍顯不足
二是黨建工作謀劃不精，工作安排部署還須壓實(shí)
三是專業(yè)型人才依然缺乏，本土人才流失形勢嚴(yán)峻
三、下一步工作打算
一是提高思想認(rèn)識(shí)，更新黨建工作理念
二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升黨建工作水平
三是堅(jiān)持多措并舉，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入
四是抓牢重點(diǎn)任務(wù)，全面完成工作任務(wù)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展情況匯報(bào)

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將**鎮(zhèn)一年來組織工作開展情況作如下匯報(bào)。
一、重點(diǎn)工作開展情況
（一）突出政治引領(lǐng)，抓好主題教育。一是抓好謀篇布局。第一時(shí)間召開啟動(dòng)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)各級動(dòng)員會(huì)議精神，制定下發(fā)實(shí)施方案，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)10名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的同志組成6個(gè)工作專班，形成一級抓一級的工作格局。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)、搭建平臺(tái)引學(xué)、貼合實(shí)際研學(xué)、注重實(shí)效導(dǎo)學(xué)等方式，多元化、多層次推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心，確保主題教育不走過場。三是做實(shí)檢視整改。組織黨政班子認(rèn)真梳理推動(dòng)發(fā)展遇到的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題、巡視巡察、信訪舉報(bào)、自我排查等發(fā)現(xiàn)的問題，組織普通黨員到茶館說事室、企業(yè)、村莊、工作前沿、項(xiàng)目一線征集意見、建議，逐一形成問題
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略592字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
知識(shí)大培訓(xùn)一次，會(huì)上集中學(xué)習(xí)了支部工作條例、發(fā)展黨員工作細(xì)則等，進(jìn)一步提升“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)質(zhì)效。二是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口。根據(jù)黨員發(fā)展年度指導(dǎo)計(jì)劃，堅(jiān)持優(yōu)先從青年農(nóng)民、致富帶頭人、大中專畢業(yè)生以及全團(tuán)組織推優(yōu)人員中發(fā)展黨員。編制《**鎮(zhèn)村級黨員發(fā)展指導(dǎo)手冊》供各村黨建員學(xué)習(xí)，今年共發(fā)展黨員28名，其中非公黨員7名。三是抓好流動(dòng)黨員管理。安排各村對流動(dòng)黨員進(jìn)行一次全覆蓋排查摸底，對摸底上來的流動(dòng)黨員建立管理臺(tái)賬，明確聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員的聯(lián)系管理。搭好遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，通過微信群、遠(yuǎn)程會(huì)議、結(jié)對幫學(xué)等方式對流動(dòng)黨員定期進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。四是推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村工作。在全市黨建引領(lǐng)信用村工作會(huì)議召開后，將前期已經(jīng)完成黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)任務(wù)的5個(gè)村，與今年要推進(jìn)的10個(gè)村結(jié)對聯(lián)系指導(dǎo)，扎實(shí)開展鄉(xiāng)風(fēng)文明評議、入戶信息采集工作培訓(xùn)，確保按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有計(jì)劃、有組織、有步驟的推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。目前今年10個(gè)非擴(kuò)面村的鄉(xiāng)風(fēng)文明評議工作已全部完成。五是推動(dòng)村級集體經(jīng)濟(jì)提檔升級。引導(dǎo)各村樹立“項(xiàng)目為王”的理念，及時(shí)謀劃儲(chǔ)備效益明顯、帶動(dòng)作用強(qiáng)的項(xiàng)目，爭取中央和省、市級扶持壯大村級集體“百村示范”資金200萬元。協(xié)助徐廟吊瓜、湖溝粉絲等已經(jīng)有特色農(nóng)產(chǎn)品的村，打造品牌，提升包裝檔次。扎實(shí)推進(jìn)**聯(lián)合發(fā)展公司創(chuàng)新發(fā)展，“跨村聯(lián)營”特色做法被《中國組織人事報(bào)》《組織人事報(bào)》《省信息專報(bào)》報(bào)道或采用。截止目前，已完成19個(gè)村黨支部引領(lǐng)合作社建設(shè)，集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)964.38萬元，村均收入50.76萬元，收入50萬元以上的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村7個(gè)。
（三）聚焦頭雁領(lǐng)航，提升能力水平。一是持續(xù)鍛造高素質(zhì)村干部隊(duì)伍。開展村“兩委”干部進(jìn)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)活動(dòng)，將報(bào)名的10名黨總支副書記分配到10個(gè)綜合機(jī)構(gòu)，進(jìn)行為期半個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，打破以往村干部“自生自長”的傳統(tǒng)模式，豐富村干部工作經(jīng)歷，提升村干部系統(tǒng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、嚴(yán)肅性工作思維。二是抓好選派干部及選調(diào)生管理。召開選派干部工作座談會(huì)，4個(gè)選派村紅色黨群鄰里服務(wù)站全部建設(shè)完畢，及時(shí)協(xié)助解決四里村粗糧加工選址、**村綠化苗木申請等問題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)選派干部積極性。5名選調(diào)生全部按照要求在村工作，建立選調(diào)生工作交流群，及時(shí)在群內(nèi)分享鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展典型案例，在工作之余指導(dǎo)選調(diào)生撰寫各類組工信息，進(jìn)一步提升選調(diào)生文字功底。
（四）注重人才招引，精準(zhǔn)人才輸送。一是完善選人用人機(jī)制。確立“一把手”全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，逐步形成人才工作有人管、有人抓、有人干的工作局面。同時(shí)建立**鎮(zhèn)在外人才信息庫，共摸排在外優(yōu)秀人才71名，其中黨政軍群人才8名，高層次專業(yè)技術(shù)人才18名，企業(yè)經(jīng)營管理人才45名，做到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與選人用人同頻共振。二是開發(fā)崗位吸引人才。2023年我鎮(zhèn)共開發(fā)鄉(xiāng)村崗位588個(gè)、高校畢業(yè)生崗位4個(gè)，公益性崗位3個(gè)，成功吸納海外碩士人才1人，本科及以上學(xué)歷人才10人，全方位吸引人才助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展，奮力實(shí)現(xiàn)“小崗位”發(fā)揮“大作用”。
二、存在的主要問題
一是學(xué)以致用結(jié)合不夠， ……（未完，全文共3289字，當(dāng)前僅顯示1661字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展情況匯報(bào)》）