集團公司黨委“支部建設年”工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）以思想建設為“根本”，校準支部建設的“導航儀”
一是唱好“主旋律”
二是加持“儀式感”
（二）以制度管理作“法寶”，穩(wěn)住支部建設的“定盤星”
一是標準到位
二是體檢到位
（三）以基層基礎當“關鍵”，激活支部建設的“動力包”
一是構建“四位一體”巡察整改模式
二是形成“三維立體”黨建工作體系
三、下一步工作舉措
（一）抓住理論武裝的導向作用，統(tǒng)一思想目標
一是“總開關”擰緊把牢
二是“系統(tǒng)學”提質增效
三是“領頭雁”充電賦能
四是“主心骨”提神補鈣
（二）抓住組織建設的凝聚作用，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
一是選優(yōu)配強支部班子
二是組織工作緊貼中心工作
（三）抓住基礎黨務的托舉作用，推動黨建領航
一是黨務工作“清單化”
二是工作督導“制度化”
三是黨建工作“一盤棋”
……
集團公司黨委“支部建設年”工作開展情況匯報

各位領導：
根據會議安排，現將**集團“支部建設年”工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
**集團黨委下設11個黨支部（10個分公司黨支部和1個管理黨支部），共有黨員298名（其中含4名直簽工黨員）。10個分公司黨支部均為科級單位建制，其中7個支部書記為行政領導兼任，3個黨支部設有專職支部書記。
二、主要做法
（一）以思想建設為“根本”，校準支部建設的“導航儀”
一是唱好“主旋律”。健全黨建工作聯系點制度，領導班子成員深入基層一線調研、講黨課，多種形式宣講黨的二十大精神、習近平總書記在建
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支部存在的共性和個性問題，組織典型問題糾偏集中培訓，舉一反三，既在治標上下力，也在治本上動腦。二是形成“三維立體”黨建工作體系。橫向擴寬激發(fā)思想活力，將規(guī)定必學內容整理成學習包，下發(fā)黨支部“拎包即學”；縱向求深筑牢組織根基，持續(xù)優(yōu)化“黨建工作星級對標考核”機制，實行季度考評并排名通報；立體拓廣爭當先鋒模范，建立先進典型庫，完善發(fā)現推送以及管理宣傳機制，強化榜樣示范、典型引領功能。
三、下一步工作舉措
（一）抓住理論武裝的導向作用，統(tǒng)一思想目標
一是“總開關”擰緊把牢。以黨委中心組（擴大）學習的形式，引領黨支部班子理論學習及時跟進、層層傳導，抓住“關鍵少數”與覆蓋“絕大多數”同向發(fā)力。二是“系統(tǒng)學”提質增效。組織各黨支部緊扣時事熱點，結合各支部工作實際制定學習清單，對學習內容進行月度分級清單式管理，提高學習的全面性和系統(tǒng)性。三是“領頭雁”充電賦能。在黨支部層面推動“第一議題”常態(tài)化，加強支委班子的政治能力建設，以理論大學習促進發(fā)展大提升。四是“主心骨”提神補鈣。舉辦“強國復興”理論提升黨員培訓班，構建“專題講座、現場教學、交流研討”立體式紅領宣教格局，講明理論體系、講好當前形勢、講清發(fā)展前景。
（二）抓住組織建設的凝聚作用，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
一是選優(yōu)配強支部班子。在書記任職黨政“一肩挑”的支部增設一名支部副書記，專管基礎黨務工作。明確黨支部班子成員的責任，正副書記履行好帶頭人和責任人的雙重責任，支委各履其職，支部班子不能“只掛名、不出征”，人人扛擔子，形成齊抓共管的良好局面。二是組織工作緊貼中心工作。弘揚“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，依托生產經營基本單元建立黨支部，根據公司組織調整及時對黨組織設置進行調整，確保黨的組織和工作全覆蓋。在關鍵工作、關鍵項目中，建立臨時黨支部，強化黨建引領助推項目攻堅。
（三）抓住基礎黨務的托舉作用，推動黨建領航
一是黨務工作“清單化”。編印《黨支部基礎黨務工作月歷》，將支部各項基礎黨務“規(guī)定動作”按月度、季度和年度進行分解，實施清單化管理銷號模式，化繁瑣為簡潔，實現支部工作簡明和精準。二是工作督導“制度化”。推行黨建工作提醒函制度，認真梳理黨建重點工作和階段性任務，形成工作要點、提醒事項并下達黨支部，保證黨建工作步伐及時跟進、任務落地落實。三 ……（未完，全文共1941字，當前僅顯示1233字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司黨委“支部建設年”工作開展情況匯報》）