目錄/提綱:……
一、筑牢依法治企理念,大力提升全員法治意識(shí)
1、強(qiáng)化普法實(shí)效,積極發(fā)揮示范作用
二是緊抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”
2、營(yíng)造普法氛圍,提升全員法治意識(shí)
二、依法建立健全經(jīng)營(yíng)管理制度,確保各項(xiàng)活動(dòng)有章可循
一是以制度建設(shè)為核心
三、加強(qiáng)對(duì)法治建設(shè)的組織推動(dòng),執(zhí)行法治建設(shè)總體規(guī)劃
二是著力加強(qiáng)人財(cái)物保障,整體提升法_企建設(shè)基礎(chǔ)
四是支持總法律顧問工作
四、加強(qiáng)過程_,全面提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力
1、全程_,提升風(fēng)險(xiǎn)控制能力
2、合規(guī)管理,提升合規(guī)_水平
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集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理2023年度述法報(bào)告
2023年,在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想和中央全面依法_工作會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司全面推進(jìn)依法治企的有關(guān)精神,高度重視法_企建設(shè),以“八五”普法為抓手,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法的示范帶頭作用,加強(qiáng)對(duì)法治建設(shè)的組織推動(dòng),依法建立健全合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理制度,大力倡導(dǎo)合規(guī)管理,嚴(yán)控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),積極推動(dòng)法律管理與經(jīng)營(yíng)管理深度融合,支持總法律顧問和法律事務(wù)管理部門依法依規(guī)履行職能,全面推進(jìn)企業(yè)法治建設(shè)。現(xiàn)將本人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下:
一、筑牢依法治企理念,大力提升全員法治意識(shí)
1.強(qiáng)化普法實(shí)效,積極發(fā)揮示范作用。一是始終堅(jiān)持憲法法律至上,帶頭深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于法治建設(shè)的重要指示精神。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
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,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,把合規(guī)要求嵌入崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程,抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、_的法治合規(guī)宣傳工作,全年一共開展法治合規(guī)培訓(xùn)20余次,將法律規(guī)范與企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)相融合。三是強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,把干部職工學(xué)法用法作為推進(jìn)依法合規(guī)治企的基礎(chǔ)性工作來抓,促進(jìn)干部職工依法行使權(quán)利、履行義務(wù),自覺用法律規(guī)范行為,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的法治氛圍,大力提升全員法治合規(guī)意識(shí)。
二、依法建立健全經(jīng)營(yíng)管理制度,確保各項(xiàng)活動(dòng)有章可循
全面構(gòu)建“風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,合規(guī)監(jiān)管為重點(diǎn)”的全方位、全過程的制度_模式,推動(dòng)依法治企、合規(guī)治企、推動(dòng)法治合規(guī)更好發(fā)揮作用。一是以制度建設(shè)為核心。深入推進(jìn)制度體系建設(shè),編制2023年制度建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)制度“廢改立”58項(xiàng),下發(fā)《總法律顧問制度》《關(guān)于設(shè)置合規(guī)官的通知》,根據(jù)總法律顧問及兼任首席合規(guī)官的職責(zé)權(quán)限,建立健全符合實(shí)際的法律合規(guī)管理體系,督促各業(yè)務(wù)職能部門從思想上強(qiáng)化合規(guī)審查對(duì)流程_作用的認(rèn)識(shí),將合規(guī)審查作為必經(jīng)程序嵌入經(jīng)營(yíng)管理流程,把著力打造和提升合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,提高合規(guī)管理效能,有效防范和遏制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生,實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效合規(guī)管理和高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)做自己的使命和責(zé)任,切實(shí)提升合規(guī)管理水平。二是落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定“的原則,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)嚴(yán)格按照職責(zé)分工和授權(quán)范圍內(nèi)集體討論的基礎(chǔ)上做出決策,必要時(shí)邀請(qǐng)專業(yè)律師參加。三是制定《合規(guī)管理體系建設(shè)實(shí)施方案》,明確合規(guī)管理組織職責(zé)和體系建設(shè)、完善運(yùn)行機(jī)制和保障機(jī)制,結(jié)合實(shí)際,梳理了公司治理、安全管理、招標(biāo)采購、工程建設(shè)等十一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的工作任務(wù),有效防范和控制重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。四是持續(xù)深化制度內(nèi)容及制定程序的合法合規(guī)性審核,通過制度體系建設(shè),切實(shí)發(fā)揮制度在依法治企及合規(guī)管理中的規(guī)范、約束及激勵(lì)作用,強(qiáng)化“用制度規(guī)范、靠制度管人、按程序辦事”的管理理念和工作機(jī)制。五是制定《違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資資產(chǎn)損失責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》,對(duì)責(zé)任追究范圍、責(zé)任追究核查工作程序、責(zé)任追究處理及整改進(jìn)行了規(guī)定,規(guī)范了違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資資產(chǎn)損失責(zé)任追究全流程程序。同時(shí)以內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改為抓手,結(jié)合違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究監(jiān)管要求,同步推動(dòng)內(nèi)部控制的完善和風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)化。
三、加強(qiáng)對(duì)法治建設(shè)的組織推動(dòng),執(zhí)行法治建設(shè)總體規(guī)劃
為扎實(shí)推動(dòng)法治合規(guī)宣傳教育暨“八五”普法規(guī)劃任務(wù)落地見效,在營(yíng)造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍,一是制定《2023年法治合規(guī)宣傳教育實(shí)施計(jì)劃》,對(duì)年度法治合規(guī)目標(biāo)及具體實(shí)施過程做了細(xì)致要求,并嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織實(shí)施。二是著力加強(qiáng)人財(cái)物保障,整體提升法_企建設(shè)基礎(chǔ)。落實(shí)法治宣傳經(jīng)費(fèi)70余萬元,以物質(zhì)保障法治建設(shè)工作的開展。三是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門配合抓的工作局面。 要求各部門嚴(yán)格履行法治建設(shè)職責(zé)。四是支持總法律顧問工作。嚴(yán)格按照《總法律顧問制度》《關(guān)于設(shè)置合規(guī)官的通知》推進(jìn)法治合規(guī)建設(shè)工作,監(jiān)督各部門嚴(yán)格執(zhí)行總法律顧問在企業(yè)重大決策、重要合同、
規(guī)章制度等方面法律審核要求。圍繞改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理,以建立完善法治合規(guī)管理體系建設(shè)為核心,以推進(jìn)依法治企建設(shè)、打造法_企為目標(biāo),通過依法決策、 依法經(jīng)營(yíng)、 依法_、合規(guī)管理等,建立健全企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,為“
十四五”時(shí)期深化國(guó)企改革、高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐保障。
四、加強(qiáng)過程_,全 ……(未完,全文共3593字,當(dāng)前僅顯示1815字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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