縣委書記抓基層黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是聚焦主責(zé)主業(yè)抓落實(shí)
二是聚焦基層基礎(chǔ)抓提升
三是聚焦發(fā)展大局抓服務(wù)
二、存在問題及原因
一是兩新組織、新業(yè)態(tài)等領(lǐng)域黨建還存在薄弱點(diǎn)
二是黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理體系還不健全
三是黨建考核問責(zé)機(jī)制還不完善
一是抓基層黨建用力還不夠均衡
二是抓網(wǎng)格治理措施還不夠精準(zhǔn)
三是抓黨建責(zé)任落實(shí)還不夠嚴(yán)格
三、下步工作措施
一是責(zé)任落實(shí)再加力
二是平臺載體再創(chuàng)新
三是作用發(fā)揮再強(qiáng)化
四是短板弱項(xiàng)再突破
……
縣委書記抓基層黨建述職報(bào)告

一、履職情況
一是聚焦主責(zé)主業(yè)抓落實(shí)。帶頭謀劃黨建路線圖，常委會(huì)研究黨建問題19次，圍繞貫徹黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)22次，帶領(lǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，逐村開展換屆回頭看。針對上年點(diǎn)評軟弱渙散村黨組織整頓力度不大等問題，安排7部門重點(diǎn)整治10個(gè)軟弱渙散黨組織，解決沉疴痼疾20個(gè)。點(diǎn)題開展“三資”清理和宅基地審查，劃分5個(gè)片區(qū)交叉互查，召開觀摩推進(jìn)會(huì)8次，審查合同2.94萬份，清理土地資源1.25萬畝，收回*萬元。
二是聚焦基層基礎(chǔ)抓提升。以增強(qiáng)黨組織政治和組織功能為目標(biāo)，謀劃實(shí)施“211工程”，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育2個(gè)示范村、1個(gè)創(chuàng)優(yōu)村、1
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、點(diǎn)好面差問題依然存在。比如，對園區(qū)、企業(yè)還停留在抓黨組織覆蓋和規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)上，對黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展破題還不夠。二是黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理體系還不健全。網(wǎng)格快速響應(yīng)機(jī)制、網(wǎng)格員職業(yè)體系建設(shè)還不完善，“網(wǎng)格呼叫、部門報(bào)到”的成效不夠明顯，群眾滿意度還需進(jìn)一步提升。比如，網(wǎng)格員培訓(xùn)還是以理論學(xué)習(xí)為主，實(shí)戰(zhàn)演練、專題培訓(xùn)開展較少，有時(shí)不能第一時(shí)間回應(yīng)群眾訴求。三是黨建考核問責(zé)機(jī)制還不完善�；鶎狱h建考核結(jié)果運(yùn)用和問責(zé)力度還不夠，對基層黨組織不作為、慢作為的監(jiān)督管理機(jī)制還不健全，黨建指導(dǎo)督查沒有形成常態(tài)。比如，對基層黨建考核排名靠后的市管黨（工）委，盯得不緊不牢、不嚴(yán)不實(shí)，導(dǎo)致個(gè)別干部責(zé)任意識松懈。
剖析原因：一是抓基層黨建用力還不夠均衡。對新形勢下基層黨建工作研究還不夠深入，還是習(xí)慣把抓村社區(qū)黨建放在第一位，對其他領(lǐng)域黨建工作重視程度不夠，投入的時(shí)間和精力相對不足，有時(shí)會(huì)存在講得多、抓得少的現(xiàn)象。二是抓網(wǎng)格治理措施還不夠精準(zhǔn)。對黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)網(wǎng)格治理更注重場所以及配套設(shè)施建設(shè)，在整合資源力量、加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)更多是安排相關(guān)部門落實(shí)，親自協(xié)調(diào)解決人財(cái)物等困難較少，導(dǎo)致網(wǎng)格治理還存在薄弱環(huán)節(jié)。三是抓黨建責(zé)任落實(shí)還不夠嚴(yán)格。主觀上認(rèn)為基層黨建更多的是“軟指標(biāo)”，制定的基層黨建考核細(xì)則相對粗線條，量化考核還不夠，在工作落實(shí)中時(shí)常要求對落實(shí)不力的黨組織及負(fù)責(zé)人追責(zé)問責(zé)，但沒有建立具體的處理辦法，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)“沙灘流水不到頭”。
三、下步工作措施
一是責(zé)任落實(shí)再加力。牢固樹立“抓黨建是最大政績”思想，帶領(lǐng)各級黨組織書記認(rèn)領(lǐng)黨建突破項(xiàng)目，推動(dòng)黨建提醒函制度從農(nóng)村向所有黨組織延伸。帶頭深入一線蹲點(diǎn)式調(diào)研，定期召開黨建工作會(huì)議，統(tǒng)籌抓好黨建任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建和干部工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，“談看述評”動(dòng)態(tài)監(jiān)測督導(dǎo)，對履職不力的干部一追到底、嚴(yán)肅問責(zé)。
二是平臺載體再創(chuàng)新。開展黨支部組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力“三力”提升行動(dòng)，促進(jìn)黨的建設(shè)全域提升。在城市，深化紅色家園品牌，完善下呼上應(yīng)網(wǎng)格運(yùn)轉(zhuǎn)體系，推動(dòng)人員經(jīng)費(fèi)下沉網(wǎng)格。在機(jī)關(guān)，實(shí)施強(qiáng)政治引領(lǐng)、強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)、強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促高質(zhì)量發(fā)展“三強(qiáng)一促”活動(dòng)，打造過硬干部隊(duì)伍。在農(nóng)村，持續(xù)推進(jìn)“211工程”，用好跨村聯(lián)建試點(diǎn)，確保2023年村集體收入穩(wěn)定在10萬元以上。
三是作用發(fā)揮再強(qiáng)化。圍繞提升各領(lǐng)域黨員歸屬感、使命感和榮譽(yù)感，制定黨員“三感”培育 ……（未完，全文共2032字，當(dāng)前僅顯示1292字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記抓基層黨建述職報(bào)告》）