關(guān)于機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的若干思考

目錄/提綱：……
一、機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的重大意義
一是有利于確保遂行任務(wù)高質(zhì)量完成
二是有利于打造全面過硬消防救援隊伍
三是有利于推進“正風(fēng)肅紀、革弊鼎新”
二、當前存在的問題
一是思想認識不足
二是方式方法不多
三是能力素質(zhì)不夠
四是評價標準不一
三、推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的思考
一是科學(xué)構(gòu)建評價體系
二是培養(yǎng)機關(guān)黨建工作“明白人”
三是創(chuàng)新機關(guān)黨建方式方法
……
關(guān)于機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的若干思考

習(xí)近平總書記強調(diào)：機關(guān)黨建的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，關(guān)鍵是把機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，促進本單位中心任務(wù)落實落地。消防救援隊伍承擔(dān)著防范化解重大風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的重要職能，貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，加強機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，既是新時代加強黨對消防救援隊伍一切工作領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，對夯實工作基礎(chǔ)、破解黨建難題、推動消防救援事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。
一、機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的重大意義
機關(guān)黨建不僅要體現(xiàn)在抓好黨員的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)黨員發(fā)揮模范帶頭作用，督促黨員高質(zhì)量地完成本職工作。同時，還體現(xiàn)在通過黨的建設(shè)為業(yè)務(wù)工作賦予政治屬性，把消防主責(zé)主業(yè)提升到對組織負責(zé)的高度去完成，以業(yè)務(wù)實績檢驗黨建工作成效，促進黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同頻共振。
一是有利于確保遂行任務(wù)高質(zhì)量完成。習(xí)近平總書記深刻指出：“只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準定位�！边@一論述闡明了黨建和業(yè)務(wù)工作的基本原則，是新時代開展黨建工作的指導(dǎo)方針。對照應(yīng)
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前存在的問題
**總隊積極加強機關(guān)黨建工作，總隊支隊均設(shè)立機關(guān)黨委，所屬處室、科室以單獨、聯(lián)合等形式紛紛成立黨支部，全面夯實黨的領(lǐng)導(dǎo)。然而在實際工作中，黨支部建設(shè)成效參差不齊，機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合還存在不少問題。
一是思想認識不足。思想上有偏差，部分黨員干部在一定程度上仍然抱有“業(yè)務(wù)工作務(wù)實、黨建工作務(wù)虛”的錯誤思想，在日常黨建工作中缺乏主動性、積極性和緊迫感。行動上有速差，但業(yè)務(wù)工作受時限、標準等要求影響，黨建工作為業(yè)務(wù)工作讓步的現(xiàn)象仍然存在，黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題還若隱若現(xiàn)。發(fā)展上有代差，相較于消防工作年年有重點、年年有創(chuàng)新，黨建工作仍然停留在標準化、規(guī)范化建設(shè)方面，對黨建工作創(chuàng)新仍更多以黨建創(chuàng)新案例等形式挖掘為主，與新時代黨的建設(shè)總要求還有很大差距，形成了業(yè)務(wù)工作走在前、黨建工作跟在后的被動局面。
二是方式方法不多。融合機制不夠完善，黨建工作如何主動為消防工作服務(wù)，更多停留在落實上級黨委決策部署或者完成規(guī)定動作方面，“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在。融合舉措不夠多樣，機關(guān)組織生活還不夠規(guī)范，多以加強全體黨員思想理論武裝、民主評議黨員、年度（專題）組織生活會等內(nèi)容為主，通過黨員大會、支委會等形式研究“三重一大”等重點工作還不深入，未能真正將業(yè)務(wù)工作置于黨組織的集中領(lǐng)導(dǎo)之下。融合效果不夠顯現(xiàn)，思想上還未真正樹立“抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職”的理念。一旦黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突時難以科學(xué)統(tǒng)籌，片面追求業(yè)務(wù)工作的完成，導(dǎo)致黨組織生活制度落實難，黨建工作被表面化、形式化、臺賬化。
三是能力素質(zhì)不夠。能力素質(zhì)還不佳，機關(guān)黨支部書記多為處室、科室負責(zé)同志，雖然履行“一崗雙責(zé)”，但依靠黨建帶隊伍促工作經(jīng)驗不足、方法不多、運用不頻。從個人來講，存在對黨務(wù)理論知識學(xué)習(xí)不主動，組織制度落實不經(jīng)常導(dǎo)致實踐經(jīng)驗難以積累。把握重點還不實，對基層黨支部建設(shè)中的重難點問題把握不準，思考不深，偏向于建陣地、抓軟件等“顯績”，對突出工作實效、增強政治功能作用等方面思考還不夠多，“關(guān)起門來”抓黨建的工作能力與職責(zé)要求還不相適應(yīng)�？茖W(xué)統(tǒng)籌還不好，機關(guān)黨支部書記不僅要履行管黨治黨政治責(zé)任，還需要抓好隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。實際工作中，往往就黨建而論黨建，就業(yè)務(wù)而論業(yè)務(wù)，把黨建工作等同于一般性事務(wù)工作，未能起到統(tǒng)攬引領(lǐng)作用。
四是評價標準不一。潛績顯績認識不一，機關(guān)各黨支部對于“抓好黨建是最大的政績”的理念還停留在思想認識層面，而將更多的精力用于做好消防本職工作的顯績上，對于抓好黨建工作顯績?nèi)狈ι钊氲乃伎肌６ㄐ远堪盐詹灰�，業(yè)務(wù)工作的好壞，有相對完善的定量評價標準，而黨建工作的高低往往以定性方式評價，比如黨支部書記向黨委述職、履職能力評估等，缺乏標準統(tǒng)一、嚴格規(guī)范的評價體系，唯業(yè)務(wù)論支部建設(shè)好壞的現(xiàn)象一定程度存在。結(jié)果運用尺度不一，工作實績、專業(yè)業(yè)績在個人成長進步方面有一定正向作用，而黨支部書記任職履歷、黨支部建設(shè)成效等方面，對個人成長影響甚微。
三、推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的思考
黨建與業(yè)務(wù)工作如同“車之兩輪”“鳥之雙翼”，必須深度融合、相互促進、共同發(fā)展。鑒于當前機關(guān)黨建工作“失位”甚至“缺位”的現(xiàn)狀，為進一步推動黨建與業(yè)務(wù)深入融合，機關(guān)黨委、黨支部要齊心協(xié)力，強化黨組織的政治功能和組織力，積極探索和構(gòu)建黨建與業(yè)務(wù)融合的工作閉環(huán)，不斷提升機關(guān)黨建水平。
一是科學(xué)構(gòu)建評價體系。推進黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)，總隊制定黨務(wù)工作手冊和流程，全面規(guī)范組織架構(gòu)、運行模式、議事程序，《如何提高發(fā)展黨員質(zhì)量》示范片被國家消防救援局推廣全國。重大消防安保和勤務(wù)中固化提升“一線黨建工作法”，兩年累計81個黨支部獲評“五星級黨支部”，基層黨組織真正成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要加強黨建與業(yè)務(wù)融合的對接結(jié)合，強化工作統(tǒng)籌，防止任務(wù)多頭下達、造成基層忙亂的重要手段，也是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨建與業(yè)務(wù)融合的重要方面。強化黨建與業(yè)務(wù)融合的結(jié)果運用。 ……（未完，全文共4100字，當前僅顯示2160字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的若干思考》）