市直機(jī)關(guān)黨組織書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、個人履職情況
（一）落實黨建工作責(zé)任情況
（二）抓基層黨建工作情況
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)
二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)
三是強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛
（三）其他履職情況
二、存在的主要問題和原因分析
（一）學(xué)用結(jié)合還不夠緊密
（二）為民成效還不夠突出
（三）監(jiān)督管理還不夠到位
一是思想認(rèn)識還不到位
二是管黨治黨還不夠嚴(yán)實
三是爭先創(chuàng)優(yōu)意識還不夠強(qiáng)烈
三、下一步工作打算
（一）壓實黨建責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
（二）強(qiáng)化理論武裝，不斷夯實思想根基
（三）深化融合發(fā)展，著力提升工作質(zhì)效
（四）強(qiáng)化自身建設(shè)，筑牢堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
……
市直機(jī)關(guān)黨組織書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

2023年以來，在市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委市直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓基層黨建直接責(zé)任人責(zé)任，深入開展基層黨建“五基三化”提升年行動，扎實推動機(jī)關(guān)黨建工作并取得明顯成效。
一、個人履職情況
（一）落實黨建工作責(zé)任情況。把黨建工作列入辦公室年度工作要點(diǎn)的重要組成部分，年內(nèi)辦公室室務(wù)會會議聽取和研究黨建工作達(dá)**次。制定了機(jī)關(guān)黨委2023年工作要點(diǎn)及重點(diǎn)任務(wù)清單，明確年度重點(diǎn)工作任務(wù)和責(zé)任分工。完成機(jī)關(guān)黨委下屬**個黨支部的換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)了各黨支部班子。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員均參加了所在黨支部的專題組織生活會，講專題黨課。
（二）抓基層黨建工作情況。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。落實“第一議題”制度，機(jī)關(guān)黨委會議
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表率》獲評2023年度市直機(jī)關(guān)“一支部一主題一品牌”優(yōu)秀案例。落實“雙報到”責(zé)任機(jī)制，積極參加**社區(qū)“圓桌會議”和文明城市、衛(wèi)生城市、寒暑假防溺水巡查等志愿服務(wù)，助力**社區(qū)獲評全區(qū)最佳志愿服務(wù)社區(qū)，“構(gòu)建紅色治理模式 提聚老城區(qū)服務(wù)效能”案例獲評全國先進(jìn)典型社區(qū)案例分享。三是強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，扎實推進(jìn)清廉黨辦建設(shè)，年內(nèi)開展4次“一把手廉政季課堂”、3次“廉政三課”、5次廉政教育活動。關(guān)心關(guān)懷黨員干部成長，實施青年人才黨員發(fā)展專項計劃，注重“三將”干部培養(yǎng)，年內(nèi)發(fā)展正式黨員1名、預(yù)備黨員3名、入黨發(fā)展對象1名、入黨積極分子1名。
（三）其他履職情況。大力開展主題教育，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大興調(diào)查研究之風(fēng)，擔(dān)當(dāng)作為推動高質(zhì)量發(fā)展，推動黨員干部立足崗位作貢獻(xiàn)，在推動發(fā)展、基層治理、服務(wù)群眾中建言獻(xiàn)策、主動作為，沖在前、做表率，市委辦獲評全市“解放思想、開拓創(chuàng)新、真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為”先進(jìn)集體。抓好整改整治工作，2022年度抓基層黨建工作述職查擺的3個問題、**反饋意見涉及市委辦牽頭整改落實的5個問題和市委巡察市委辦反饋的24個問題均已完成整改銷號。
二、存在的主要問題和原因分析
（一）學(xué)用結(jié)合還不夠緊密。在主題教育中及時學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記近期重要講話、重要指示批示精神，但運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)實踐還不夠到位，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成效還不夠明顯，對如何貫徹落實習(xí)近平總書記對**重大方略要求、服務(wù)推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，如何貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代辦公廳工作的重要指示精神、提高黨辦“三服務(wù)”工作能力和水平，研究不夠深入全面，形成的對策建議還不夠多，仍存在新問題沿用老辦法解決等情況，沿邊開發(fā)開放、鄉(xiāng)村振興發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨等全市重大工作仍存在較多困難和問題，與新時代對黨辦的要求還有較大差距。
（二）為民成效還不夠突出。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮還不夠突出，聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的主動性、經(jīng)常性不夠，比如，與縣（市、區(qū)）黨辦黨員干部結(jié)對共建、溝通交流偏少，市、縣黨辦同頻共振推動黨辦工作亟待加強(qiáng)；滿足于“規(guī)定動作”，“創(chuàng)新動作”“特色動作”不多，服務(wù)群眾的載體不多、渠道不寬，與定點(diǎn)幫扶村結(jié)對共建、推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展、解決群眾急難愁盼問題的成效還不夠突出，與“雙報到”社區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)和城市社區(qū)共駐共建互聯(lián)互動、共同提升黨建引領(lǐng)城市基層治理水平的成效還不夠突出。
（三）監(jiān)督管理還不夠到位。對黨內(nèi)組織生活的監(jiān)管還不夠嚴(yán)實，對各黨支部的支持指導(dǎo)還不夠有力，督促檢查還沒有形成常態(tài)化，個別黨支部落實組織生活制度還不夠到位，學(xué)習(xí)還不夠深入全面，主題黨日活動吸引力還不夠強(qiáng)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的載體抓手還不夠豐富。對黨員干部的教育監(jiān)管還存在弱項，對黨員干部的常態(tài)化談心談話教育監(jiān)督還不夠有力，個別黨員干部落實規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
存在上述問題的主要原因有：一是思想認(rèn)識還 ……（未完，全文共3045字，當(dāng)前僅顯示1604字，請閱讀下面提示信息。收藏《市直機(jī)關(guān)黨組織書記2023年度抓基層黨建工作述職報告》）