在全縣年輕干部座談會上的講話

目錄/提綱：……
第二、談一下“認識”，核心是把握年輕干部的成長規(guī)律
一是方向比速度更重要
二是過程比結(jié)果更重要
三是問題比答案更重要
三、提一下“要求”，重點是對年輕干部的未來期許
一要聽黨話，跟黨走
二要守初心，擔使命
三要講規(guī)矩，嚴紀律
一要認真學理論
二要扎實學政策
三要主動學本領(lǐng)
一要有“激情”，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作樹起“新風正氣”
二要有“闖勁”，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作注入“源頭活水”
三要有“擔當”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作當好“四梁八柱”
……
在全縣年輕干部座談會上的講話

同志們：
今天，我們召開全縣年輕干部座談會。會前通過了解，在座的干部全部在30周歲以下，有的長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很多都經(jīng)歷過**急難險重任務的深度歷練；有的來自縣直部門，通過專業(yè)實踐，已經(jīng)成長為各自崗位上的行家里手和業(yè)務骨干。剛才，大家圍繞主題，結(jié)合工作實際，分別作了很好的發(fā)言，能夠感受到你們是一支有思想、有素質(zhì)、有朝氣、有前途的年輕力量，也希望通過今天的座談交流，大家能夠講有所得、聽有所悟、學有所獲、干有所成，更好地立足本職、扎實工作，不辜負組織的信任和重托。下面，我結(jié)合此次座談會的主題，從年輕干部的教育、培養(yǎng)和使用的角度，簡單談三個方面的工作感悟和想法，同大家交流，與大家共勉。
首先，講一下“初衷”，召開此次座談會有“兩點考慮”：其一，這是貫徹落實中央和省市委部署的必然要求。黨的十八大以來，黨中央高度重視干部隊伍建設，習近平總書記對培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部看得很重、想得很遠，作出了一系列重要指示，提出了許多新思想、新要求【2014年，批準召開了全國優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會；黨的十九大，明確提出要“大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部”；2018年，出席全國組織工作會議，對“做好年輕干部工作”作
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南走還是向北走。這說明在紅軍隊伍里，即便是一名炊事員，也懂得方向問題比吃什么更重要。如果在方向問題上出現(xiàn)偏離，就會犯顛覆性錯誤】一方面，要明晰發(fā)展大方向。我們始終堅持把生態(tài)立縣作為發(fā)展方向，把全域旅游作為轉(zhuǎn)型路徑，把國企央企作為招商重點，大力培樹以“重商崇文厚道誠信”為核心的**精神，堅持用“法制化思維”和“市場化手段”解決問題。在此基礎上，進一步明確了**“遠中近”三期發(fā)展目標：遠期是深入實施“***”四大主體戰(zhàn)略；中期是加快京津冀協(xié)同發(fā)展機遇轉(zhuǎn)化落地，到2030年建成“一區(qū)一中心一基地”，真正融入**一小時經(jīng)濟圈，實現(xiàn)縣域產(chǎn)業(yè)借力**、錯位發(fā)展。近期是完成**。另一方面，要把握組織正導向。***年以來，縣委明確了“基層為重、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主”的工作導向和干部選用“五重”原則【重品行、重實績、重公論、重基層、重一致】，旗幟鮮明提出“雙零”【干部成長“零成本”、干凈擔當“零風險”】導向和“四個只要”【只要有利于**發(fā)展，只要有利于**人民，只要個人不圖虛名私利，只要不碰法紀高壓線】擔當原則。作為年輕干部，只有把上述這些方向性、導向性的工作要求內(nèi)化于心，外化于行，才能保證沿著正確的道路行穩(wěn)致遠。二是過程比結(jié)果更重要�！居《任膶W家泰戈爾有句著名的詩“天空不留下鳥的痕跡，但我已飛過”，關(guān)鍵是在過程中感悟收獲、提煉收獲】就黨員領(lǐng)導干部而言，每個人的職務和任期都是有限的，就“**”后和“**”后年輕干部的發(fā)展“過程”來講，都要克服兩種“成長的煩惱”：一個是“能力恐慌”。許多年輕干部雖然年齡在增長、工作在進步，但面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特別是“面對面”地與老百姓打交道，心里還是有些“犯怵”，主要原因就是缺乏基層工作的長期鍛煉，缺乏攻堅一線的深度磨煉，缺乏關(guān)鍵崗位的扎實歷練，好孩子可能是夸出來的，但好干部絕對是練出來的、帶出來的、管出來的，對于組織而言，需要多“蹲苗”、少“拔苗”，就年輕干部自身而言，必須敢于下基層、上一線。另一個是“比較心理”。痛苦來自比較之中、來自欲望不能滿足之時。干部成長也是有客觀規(guī)律的，年輕干部從參加工作到走向領(lǐng)導崗位，每個人專業(yè)不同、經(jīng)歷不同，發(fā)展到一定程度，個人的職務和崗位也不盡相同，要切實避免“相近年齡比職務，相同級別比歲數(shù)，相似崗位比待遇”的錯誤心態(tài)。習近平總書記講，“要立志做大事，不要立志做大官”。作為年輕干部，既要保持一顆平常心，更要常懷一份進取心，適時調(diào)整心態(tài)，主動調(diào)優(yōu)狀態(tài)，把經(jīng)歷變經(jīng)驗、資歷變能力，腳踏實地干好本職工作。三是問題比答案更重要�！緪垡蛩固剐r候問自己“假如和光線一起旅行，你會看到什么？”這個問題開啟了相對論、質(zhì)能方程以及原子時代�？梢灾v，平庸的問題只能有平庸的發(fā)現(xiàn)，深刻的問題才有偉大的答案，一定程度上，提出一個好問題比找到一個答案更難，對認識事物更有幫助】年輕干部的骨子里都或多或少地都有一些“批判精神”和“首創(chuàng)精神”，主流是值得肯定的。特別是，年輕干部在自身成長的“黃金期”，要更加突出問題導向，要有一種探尋問題的熱情、發(fā)現(xiàn)問題的視角、解決問題的能力，既“知足”又知“不足”，常問“為什么”“干什么”“怎么干”“怎么行”，更加注重打基礎、補短板、謀長遠，堅決摒棄“隨波逐流”“心浮氣躁”“好高騖遠”“眼高手低”等問題，只有這樣，才能厚積真才實學，練就烈火真金，才能走好成人成才的每一步。
三、提一下“要求”，重點是對年輕干部的未來期許
習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上，要求廣大年輕干部“在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心”。這些要求，蘊含著修身立德、做人為政的深刻啟示，大家要認真學習，抓好落實。今天借此機會，與在座的年輕干部再次交流，也代表縣委對大家提出“四點希望”：
第一，要旗幟鮮明講政治，把好思想之舵。講政治是共產(chǎn)黨人的立身之本，也是馬克思主義政黨的突出特點和優(yōu)勢。黨員干部尤其是年輕干部必須時刻繃緊政治之“弦”、校準政治之“標”，時刻把政治建設擺在首位。一要聽黨話，跟黨走。對照“忠誠干凈擔當”的標準，其中忠誠始終是第一位的，是唯一的、絕對的。年輕干部必須自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對中央、省市和縣委的各項決策部署要不打折扣、不講條件、不辱使命，這也是組織 ……（未完，全文共5197字，當前僅顯示2395字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣年輕干部座談會上的講話》）