區(qū)委辦黨支部抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、成績清單
一是聚焦學(xué)思踐悟，推動主題教育見行見效
二是聚焦以人為本，推動為民服務(wù)更有溫度
三是聚焦服務(wù)中心，推動區(qū)委部署落實(shí)到位
四是聚焦品牌創(chuàng)建，推動支部建設(shè)全面過硬
五是聚焦從嚴(yán)從實(shí)，推動從嚴(yán)治黨持續(xù)深入
二、問題清單
一是抓思想政治建設(shè)工作招法不多
二是示范引領(lǐng)突出作用發(fā)揮不夠到位
三是黨員干部日常監(jiān)督管理稍顯寬松
四是抓黨員發(fā)揮先鋒作用上力度還不夠
一是思想認(rèn)識不夠到位
二是對黨員干部關(guān)懷關(guān)愛不夠到位
三是對制度的剛性執(zhí)行力不夠到位
四是主動創(chuàng)新意識不夠到位
三、任務(wù)清單
一是提高政治站位，抓好黨員干部思想政治建設(shè)
二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，抓好支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)
三是緊密圍繞中心，抓好黨建引領(lǐng)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展
四是堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)
……
區(qū)委辦黨支部抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照會議要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作述職如下：
一、成績清單
一是聚焦學(xué)思踐悟，推動主題教育見行見效。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指引航向，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，尤其是習(xí)近平總書記在新時(shí)代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話精神，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，推動全辦主題教育走深走實(shí)，引導(dǎo)全辦黨員干部做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)定捍衛(wèi)者、“兩個(gè)維護(hù)”的忠實(shí)踐行者。截至目前，開展理論中心組學(xué)習(xí)4次，在黨員大會上開展“第一議題”學(xué)習(xí)4次，講黨課4次，座談發(fā)言、研討交流6次，全辦上下進(jìn)一步用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了意志、統(tǒng)一了行動，在學(xué)思踐悟中凝聚起了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神力量。
二是聚焦以人為本，推動為民服務(wù)更有溫度。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，多次深入包保黨建聯(lián)系點(diǎn)，通過調(diào)研、座談、講黨課等形式開展聯(lián)建共建，指導(dǎo)社區(qū)黨組織不斷提高黨建水平和工作質(zhì)量，切實(shí)提高服務(wù)群眾能力。扎實(shí)開展
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員政治理論水平。規(guī)范開展組織生活，全年共召開黨員大會8次，支部委員會12次，主題黨日活動12次，黨員干部黨性修養(yǎng)和宗旨意識顯著提高。黨員管理工作規(guī)范有序進(jìn)行，全年共發(fā)展預(yù)備黨員1名。
五是聚焦從嚴(yán)從實(shí)，推動從嚴(yán)治黨持續(xù)深入。嚴(yán)格落實(shí)支部書記第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”。常態(tài)化學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，7月集中開展紀(jì)律教育整頓月，組織觀看《警醒·2023》《鑒戒·2023》等警示教育專題片，參與廉政答題兩輪14次，教育引導(dǎo)全辦黨員干部以案為鑒、明德勵品、廉潔自律。持之以恒糾“四風(fēng)”，堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，全面提升意識形態(tài)工作水平。
二、問題清單
一是抓思想政治建設(shè)工作招法不多。在創(chuàng)新形式、豐富載體、把握時(shí)限、增強(qiáng)針對性上下的功夫不夠，思考不深入，在解決黨員的思想困惑、認(rèn)識不足等情況方面招法不多。比如，由于事務(wù)性工作較為繁重，在開展理論學(xué)習(xí)時(shí)，偶爾存在以傳達(dá)文件、宣講讀本代替學(xué)習(xí)貫徹，沒有帶頭深入領(lǐng)會精神內(nèi)涵。與黨員溝通交流少，對干部生活上的關(guān)心關(guān)愛偶有忽略，常常用部署工作代替談心交流，激發(fā)干部的工作熱情做的不夠好。
二是示范引領(lǐng)突出作用發(fā)揮不夠到位。雖然能深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大、習(xí)近平總書記視察吉林重要講話重要指示等，但面對新形勢、新任務(wù)，尤其是圍繞全區(qū)中心大局，在示范引領(lǐng)方面仍需下足功夫，引領(lǐng)全辦黨員干部敢為人先的精神不夠，習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)來解決當(dāng)下紛繁復(fù)雜的實(shí)際問題，在激發(fā)支部黨員干部自主學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)熱情上，思考不深入，辦法不多，學(xué)用結(jié)合得不夠緊密。
三是黨員干部日常監(jiān)督管理稍顯寬松。在以黨建引領(lǐng)機(jī)關(guān)紀(jì)律、黨員干部管理、隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督管理等方面作用發(fā)揮不到位，更多時(shí)候考慮區(qū)委辦的干部都身兼數(shù)職，日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)比較重，不忍心在監(jiān)督管理上再加壓，難免有時(shí)存在管理不及時(shí)、不嚴(yán)格、不細(xì)致的現(xiàn)象，距離“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)”目標(biāo)還有一定差距。
四是抓黨員發(fā)揮先鋒作用上力度還不夠。引導(dǎo)黨員干部保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，服務(wù)意識和工作效能提升仍有空間，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，部分黨員干部的先進(jìn)模范作用發(fā)揮得不夠明顯，個(gè)別干部參與落實(shí)支部任務(wù)、活動不夠積極主動。
深刻剖析存在的問題，主要有三方面原因：一是思想認(rèn)識不夠到位。有時(shí)因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作緊急，就側(cè)重先落實(shí)完成業(yè)務(wù)工作，忽略了將黨的建設(shè)同業(yè)務(wù)工作統(tǒng)抓共管、緊密結(jié)合、共同推進(jìn)。在守陣地、帶隊(duì)伍、強(qiáng)堡壘上謀劃不深、投入精力不足，責(zé)任落實(shí)方面關(guān)注不夠。二是對黨員干部關(guān)懷關(guān)愛不夠到位。日常多把精力投入到承擔(dān)的具體工作上，更多與干部在工作業(yè)務(wù)上進(jìn)行交流，認(rèn)為辦公室干部綜合素質(zhì)都相對較強(qiáng)，相信能夠高度自律，但對黨員干部在思想上、生活中的困難、動態(tài)變化了解不多，多在服務(wù)民生領(lǐng)域?qū)θ罕妵u寒問暖，偶爾忽略了辦內(nèi)干部的急難愁盼問題，以致沒有完全激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是對制度的剛性執(zhí)行力不夠到位。雖然辦公室建立了較為完備的制度，但對照全面從嚴(yán)治黨的要求，在常態(tài)化抓落實(shí)方面，用力仍顯不夠，在管黨治黨上還沒有真正一嚴(yán)到底，在教育管理監(jiān)督干部上還缺少一些硬約束、實(shí)舉措。四是主動創(chuàng)新意識不夠到位。對新形勢新常態(tài)下加強(qiáng)黨的建設(shè)理解不深、招法不多，在如何結(jié)合實(shí)際建設(shè)好“四強(qiáng)”黨支部方面往往停留在想法、探討階段，沒有具體落到實(shí)際中進(jìn)行探索，有時(shí)看到問題但沒有千方百計(jì)想辦法破解，習(xí)慣于依靠老經(jīng)驗(yàn)、老套路按部就班開展工作，以致沒能更好引導(dǎo)黨員干部運(yùn)用新思想、新理論解決工作中的問題。
三、任務(wù)清單
一是提高政治站位，抓好黨員干部思想政治建設(shè)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí) ……（未完，全文共3713字，當(dāng)前僅顯示1956字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委辦黨支部抓基層黨建工作述職報(bào)告》）