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縣駐外“雙招雙引”工作方案

發(fā)表時間:2024/5/15 11:58:28
目錄/提綱:……
一、組建工作機構(gòu)
1、駐京津冀“雙招雙引”工作隊隊長:*****
2、駐長三角“雙招雙引”工作隊隊長:*****
3、駐珠三角“雙招雙引”工作隊隊長:*****
4、駐省會**經(jīng)濟圈“雙招雙引”工作隊隊長:*****
二、明確職責(zé)任務(wù)
三、強化組織管理
1、強化日常管理
2、強化業(yè)務(wù)提升
3、增強紀(jì)律約束
……
**縣駐外“雙招雙引”工作方案

為深入推動**縣與京津冀、長三角、珠三角和省會經(jīng)濟圈聯(lián)動發(fā)展,承接先進地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,搭建全新“雙招雙引”格局,精準(zhǔn)引進一批優(yōu)質(zhì)項目、優(yōu)秀人才來平落地轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),結(jié)合**經(jīng)濟社會發(fā)展實際,制定**縣駐外“雙招雙引”工作方案如下。
一、組建工作機構(gòu)
根據(jù)工作任務(wù)目標(biāo),成立**縣駐外“雙招雙引”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面統(tǒng)籌駐外“雙招雙引”協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)京津冀、長三角、珠三角、省會經(jīng)濟圈等4個駐外“雙招雙引”工作隊。參加駐外人員由全縣統(tǒng)籌,抽調(diào)各單位招引經(jīng)驗豐富的人員組成,原則上從單位班子成員中產(chǎn)生,駐外期間人員須固定,確有特殊情況經(jīng)單位主要
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鏈、補鏈、強鏈文章,做好政策宣傳、項目引進、人才對接等工作,推動我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平再上新臺階。
1、積極對外宣傳推介,講好“**故事”,充分宣傳展示**縣情和潛力,推介好**區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
2、突出重點產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈配套,精心策劃生成一批貼合**產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃,技術(shù)含量高、市場前景好、產(chǎn)業(yè)鏈條長、帶動作用強的招商項目,逐一登門拜訪,讓企業(yè)感受到合作誠意和決心。
3、搶抓京津冀疏解一般制造企業(yè)契機,加強產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接,積極承接在用地、能源等方面發(fā)展上受到限制,有意向擴大產(chǎn)能轉(zhuǎn)移的企業(yè)到我縣落戶。同時,積極對接央企和國企,爭取在平設(shè)立區(qū)域總部。
3、瞄準(zhǔn)大高名外、國際、國內(nèi)500強、行業(yè)龍頭企業(yè)、骨干企業(yè),挖掘項目信息,主動對接,靠上服務(wù),爭取來平投資發(fā)展。
4、積極對接各地工商聯(lián)、商會、行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)、同學(xué)會、老鄉(xiāng)會,圍繞**縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,爭取各類實力企業(yè)來平實地考察,投資發(fā)展。
5、積極對接科研院所、大專院校、高科技園區(qū)、孵化器等科創(chuàng)資源,以及**省在外飛地、魯企駐外機構(gòu)等,爭取各類高端項目、高層次人才團隊來平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提升**縣科技創(chuàng)新發(fā)展水平。
6、依托國家高新區(qū)平臺,爭取與相應(yīng)的國家高新區(qū)建立戰(zhàn)略合作,在更高層次上開展聯(lián)系,實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展,爭取在產(chǎn)業(yè)協(xié)作、項目發(fā)展上實現(xiàn)新突破。
7、協(xié)助市委、市政府舉辦“雙招雙引”集中簽約、人才創(chuàng)享會等活動,積極參加當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)招商引資活動,大力推介我縣產(chǎn)業(yè)環(huán)境、支持政策、技術(shù)需求,提升**縣產(chǎn)業(yè)、人才知曉度、關(guān)注度、吸引度,打造承接優(yōu)質(zhì)資源的活動平臺,積極做好項目、人才的洽談、促進、服務(wù)、簽約等工作。
三、強化組織管理
每個工作隊要根據(jù)本方案分別形成工作方案,并且根據(jù)工作需要加強組織管理。
1、強化日常管理。各工作隊要及時學(xué)習(xí)掌握全縣產(chǎn)業(yè)、人才、平臺等政策。建立工作日志和項目洽談、人才對接臺賬,對了解到的重大項目、重要線索及時匯報、積極跟蹤。每個月向領(lǐng)導(dǎo)小組書面匯報工作情況以及需要協(xié)調(diào)解決的問題。
2、強化業(yè)務(wù)提升。駐外“雙招雙引”人員要注意加強學(xué)習(xí),要以專班為單位,及時關(guān)注和學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才隊伍等相關(guān)政策文件,確保熟練掌握世情、國情、省情、市情、縣情等,并做好結(jié)合文章,成長為“雙招雙引”領(lǐng)域的專家里手。
3、增強紀(jì)律約束。駐外“雙招雙引”工作人員要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定,輪崗期間不得 ……(未完,全文共2048字,當(dāng)前僅顯示1302字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣駐外“雙招雙引”工作方案》
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