把牢“四道關(guān)口” 加強(qiáng)制度建設(shè) 推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)工作高質(zhì)量發(fā)展

把牢“四道關(guān)口” 加強(qiáng)制度建設(shè) 推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)工作高質(zhì)量發(fā)展

近年來，￥￥￥區(qū)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于依規(guī)治黨的重要論述和加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要指示，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)擺在重要位置、擺上重要議事日程，嚴(yán)把“四道關(guān)口”，推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)工作提質(zhì)增效。
一是嚴(yán)把責(zé)任落實(shí)關(guān)口。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。把習(xí)近平總書記關(guān)于依規(guī)治黨的重要論述作為總遵循，在區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、區(qū)委常委會(huì)會(huì)議上多次集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨
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，嚴(yán)把政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)，特別是對評比表彰、人財(cái)物等嚴(yán)格審核，防止出現(xiàn)“問題文件”。今年以來，累計(jì)提出合法合規(guī)性審查意見40余條，相關(guān)問題均第一時(shí)間進(jìn)行修改完善。實(shí)行會(huì)議審議。嚴(yán)格按照要求，堅(jiān)持集體決策、民主決策，不斷規(guī)范審批流程。所有黨內(nèi)規(guī)范性文件，均由區(qū)委常委會(huì)會(huì)議審議后，再提請辦文程序。
三是嚴(yán)把建章立制關(guān)口。系統(tǒng)化制定規(guī)范性文件。建立健全議事決策機(jī)制，修訂完善《區(qū)委工作規(guī)則》《區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則》，印發(fā)《區(qū)委文件和重大決策合法合規(guī)性審查實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定，重大決策部署、重要項(xiàng)目安排、重要人事任免等一律提交會(huì)議集體決策。專業(yè)化提升科學(xué)決策水平。采用“法律顧問+法律專家?guī)臁蹦Ｊ剑Ⅻh政一體法律顧問、法律專家成員庫，其中特聘法律顧問3名、法律專家?guī)斐蓡T11名。出臺(tái)區(qū)委法律顧問《工作規(guī)則》《工作制度》等文件，統(tǒng)籌安排法律顧問參與區(qū)委決策，提供咨詢意見，提升區(qū)委決策科學(xué)化水平。制度化清理規(guī)范性文件。通過規(guī)范性文件集中清理，建立完善相關(guān)制度，推動(dòng)黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化。
四是嚴(yán)把備案審查關(guān)口。堅(jiān)持有件必備、有備必審。一方面，向上注重規(guī)范及時(shí)。2023年以來，5份應(yīng)備文件均在30日內(nèi)完成備案，報(bào)備率、及時(shí)率均達(dá)100%。特別是去年市委辦公室在二季度通報(bào)中指出有1份文件存在遲報(bào)問題，區(qū)委高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)作出批示，區(qū)委辦公室第一時(shí)間分析問題癥結(jié)、制定整改措施，確保黨內(nèi)法規(guī)制度及時(shí)報(bào)備、規(guī)范報(bào)備。另一方面，向下注重督查指導(dǎo)。積極開展下備一級工作，及時(shí)掌握全區(qū)各級各部門黨內(nèi)規(guī)范性文件制定情況，2022年下級黨委（黨組、黨工委）共向區(qū)委報(bào)備規(guī)范性文件20件。定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓好文件審查，今年以來，已抽查區(qū)委組 ……（未完，全文共1495字，當(dāng)前僅顯示950字，請閱讀下面提示信息。收藏《把牢“四道關(guān)口” 加強(qiáng)制度建設(shè) 推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)工作高質(zhì)量發(fā)展》）