區(qū)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞力的作法

目錄/提綱：……
×一、現(xiàn)狀
×二、特點(diǎn)
×三、作法
一是用活培訓(xùn)政策鼓勵(lì)輸出
二是用活“延包”政策鼓勵(lì)輸出
三是用活教育政策鼓勵(lì)輸出
一是供需互動(dòng)
二是培訓(xùn)促動(dòng)
三是中介推動(dòng)
一是資助轉(zhuǎn)移
二是“返修回爐”
三是情結(jié)紐帶
一是舉辦大型招聘洽談會(huì)，定期組織供需見面
二是制作電視專題片，深入宣傳成功經(jīng)驗(yàn)
三是開辟固定電視宣傳欄，及時(shí)發(fā)布用工信息
……
作為武漢新型城區(qū)，全區(qū)農(nóng)村擁有萬畝耕地，萬畝水面，萬畝山林，仍有萬農(nóng)戶，萬農(nóng)民，萬勞力。農(nóng)村人均僅有畝田地，畝水面，畝山林，共計(jì)只有畝農(nóng)業(yè)資源。面對(duì)增收致富任務(wù)和人多田地少的現(xiàn)實(shí)，區(qū)在嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市系列惠農(nóng)政策的同時(shí)，并不滿足于政策的直接實(shí)惠，深入展開了一場(chǎng)農(nóng)村富余勞力向非農(nóng)業(yè)發(fā)展、向非農(nóng)村轉(zhuǎn)移、向非農(nóng)民轉(zhuǎn)變持久戰(zhàn)。*
　　*一、現(xiàn)狀
　　*在外務(wù)工的萬農(nóng)村富余勞力，常年務(wù)工的萬人，占農(nóng)村勞力的。從務(wù)工人員結(jié)構(gòu)看，以青壯年男性為主，年齡集中在～歲之間，其中歲以下的，～歲的。的具有職校學(xué)歷，的是初、高中畢業(yè)生；從分布的區(qū)域看，本區(qū)安置，其中街鎮(zhèn)就地轉(zhuǎn)移。向區(qū)外省內(nèi)輸出，主要集中在以武漢市為主的周邊城鎮(zhèn)。向省外輸出，主要分布于珠三角、長(zhǎng)三角和北京等地區(qū)。向_輸出也有突破，目前已有例；從從事的行業(yè)看，主要從業(yè)于勞動(dòng)密集型行業(yè)，如：建筑建材、工業(yè)機(jī)械、紡織服裝、食品餐飲、商貿(mào)運(yùn)輸?shù)龋渲薪ㄖú臉I(yè)，工業(yè)機(jī)械
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略651字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
聰明才智，努力實(shí)現(xiàn)由“藍(lán)領(lǐng)”向“白領(lǐng)”過渡、由“士兵”向“將軍”轉(zhuǎn)變，涌現(xiàn)出一大批車間主任、項(xiàng)目經(jīng)理、公司老總。據(jù)走訪調(diào)查，目前在漢施工建筑企業(yè)，農(nóng)民工出身的企業(yè)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理占九成。名區(qū)技校畢業(yè)生中，已誕生了位經(jīng)理、老板。北京凱藝玩具公司從班組長(zhǎng)，到車間主任，全部是籍員工，其中人入黨，人就地成家立業(yè)。昔日，孤身一人外出打工，如今攜妻帶子回家探親，有的還開回了小車。
　　*
　　*五由自發(fā)型向自覺型轉(zhuǎn)變。《外來妹》時(shí)期，迫于生計(jì)，外出當(dāng)“打工仔”、“打工妹”，打工者自卑的心里，時(shí)常流露難言的苦澀，謙稱“在外討飯”。近些年來，壯大的隊(duì)伍、豐厚的收入、開闊的眼界，鑄就了打工這個(gè)新興職業(yè)。如今，問他們?cè)诟墒裁�，“在打工”脫口而出，理直氣壯，有的甚至自豪地戲侃：全�?guó)人在打工。打工，成為上班、創(chuàng)業(yè)的代名詞，“淘金”，是外出打工的理想和追求，他們由過去被動(dòng)接受崗位挑選，漸漸主動(dòng)挑選崗位。只要機(jī)會(huì)合適，都爭(zhēng)先恐后，自覺投入其中。
　　*
　　*六由無序型向有序型轉(zhuǎn)變。前些年，親戚帶朋友、熟人帶老鄉(xiāng)，自然輸出十分普遍。隨著各級(jí)黨委、政府重視農(nóng)村富余勞力輸出工作，政府引導(dǎo)、部門組織、中介參與、職業(yè)培訓(xùn)，一個(gè)有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性的輸出格局逐漸明朗。區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)、倉(cāng)埠民間服裝學(xué)校、民辦“震宜”職介所，每年成功推介多人就業(yè)。僅去年，區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施“陽光工程”、“扶貧計(jì)劃”、“春風(fēng)行動(dòng)”，依托技校、商校、企校、農(nóng)廣校、二職高等培訓(xùn)基地，定點(diǎn)培訓(xùn)，定向輸出人，占當(dāng)年新增輸出人員的。全區(qū)有序輸出率達(dá)到，是上年的倍。
　　*
　　*七由個(gè)體型向整體型轉(zhuǎn)變。個(gè)人外出，帶動(dòng)舉家外遷。主要有兩種：一種是因父母外出務(wù)工，攜帶子女全家外遷。據(jù)區(qū)農(nóng)經(jīng)部門調(diào)查，農(nóng)村土地二輪延包以來，全區(qū)多戶外遷，遷出萬人，占全區(qū)農(nóng)村人口的，騰出承包耕地萬畝，占全區(qū)承包耕地的。另一種是經(jīng)培訓(xùn)輸出的農(nóng)家子弟，大都跳出了“農(nóng)門”。如：徐古鎮(zhèn)成興寨村成學(xué)兄妹、李集街張店社區(qū)曾荷霞二姐弟等，從區(qū)技校畢業(yè)生，被“三星”等外企錄用，人均年薪萬元以上。輸出一人，盤活一家，影響一片的農(nóng)村勞力轉(zhuǎn)移鏈，正在帶動(dòng)子女在外就業(yè)安家，父母隨之料理家務(wù)的連鎖效應(yīng)。
　　
　　*三、作法
　　*為了實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸?shù)贸觯髽I(yè)用得好，員工站得穩(wěn)，收入上得來，采取的措施是：
　　*一用活政策鼓勵(lì)輸出。一是用活培訓(xùn)政策鼓勵(lì)輸出。抓住市、區(qū)實(shí)施“陽光工程”、扶貧培訓(xùn)等有利條件，創(chuàng)造性地實(shí)行街鎮(zhèn)組織、部門審核、財(cái)政撥款、學(xué)校培訓(xùn)、農(nóng)民受益的運(yùn)作流程，將培訓(xùn)補(bǔ)助定到人、補(bǔ)到校，吸引農(nóng)民參加培訓(xùn)，支持學(xué)校組織培訓(xùn)，鼓勵(lì)多培訓(xùn)、多輸出。去年培訓(xùn)輸出人，兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼萬元，其中補(bǔ)貼培訓(xùn)萬元，免費(fèi)培訓(xùn)萬元，完成示范培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的。二是用活“延包”政策鼓勵(lì)輸出。無論是在當(dāng)初開展“延包”，還是當(dāng)前完善“延包”，始終保留外出務(wù)工人員對(duì)原承包耕地的正常經(jīng)營(yíng)權(quán)、合法處決權(quán)，鼓勵(lì)放心外出務(wù)工。三是用活教育政策鼓勵(lì)輸出。留守子女的“單親教育”、“隔代教育”，尤其是假期教育問題，令留守外出務(wù)工父母牽腸掛肚。團(tuán)區(qū)委等部門，以貫徹《未成年人道德思想建設(shè)實(shí)施綱要》為契機(jī)，既立足本職工作，又放大職能效應(yīng)，首創(chuàng)外出務(wù)工人員留守子女暑期學(xué)校、開設(shè)假期流動(dòng)課堂，組織專業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)留守子女，講授做人、安全、文明、衛(wèi)生、法制等知識(shí)，及時(shí)補(bǔ)上父母應(yīng)承擔(dān)的家庭教育課，著重培養(yǎng)留守子女健全的人格、健康的 ……（未完，全文共5208字，當(dāng)前僅顯示1829字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞力的作法》）