社區(qū)勞動保障和最低生活保障工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、思想明確
二、建設(shè)措施有力，重點(diǎn)突出的工作機(jī)制
（一）機(jī)構(gòu)落實(shí)到位
（二）人員落實(shí)到位
（三）場地落實(shí)到位
（四）工作到位
（五）設(shè)備到位
三、啟動企業(yè)退休人員移交工作
二是我市社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)有了很大發(fā)展
（一）摸清底數(shù)
（二）制定辦法，落實(shí)任務(wù)
三是社區(qū)服務(wù)站的事，決不讓老同志跑四是待遇調(diào)整及時辦理
……

　　抓住機(jī)遇開拓進(jìn)取加快企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理服務(wù)步伐
　�。ㄉ鐓^(qū)勞動保障和最低生活保障工作情況匯報）
　　各位領(lǐng)導(dǎo)：
　　我代表鎮(zhèn)人民政府向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報社區(qū)勞動保障和最低生活保障工作情況，請各位給予提出意見和建議。
　　
　　社區(qū)總面積平方公里，常住居民人口人，戶社區(qū)常駐企事業(yè)單位個，企業(yè)退休人員達(dá)余人，涉及多個企事業(yè)單位。
　　
　　在安寧市社會勞動保障局、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)各部門的共同努力下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞貫徹中央、國務(wù)院和省、市政府關(guān)于做好勞動社會保障和最低生活保障社會化管理服務(wù)工作的各項(xiàng)要求，按照昆明市人民政府昆政發(fā)號文《關(guān)于認(rèn)真做好我市勞動社會保障和最低生活保障社會化管理服務(wù)工作的通知》、昆明市勞動和社會保障局、昆明市財政局發(fā)號文《關(guān)于對公益性崗位安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》、安寧市社會勞動保障局發(fā)號文《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我市社區(qū)勞動社會保障工作的意見》
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低生活保障平臺建設(shè)。按照“市級指導(dǎo)、鎮(zhèn)級管理”的原則，充分調(diào)動社區(qū)居委會的積極性，上下協(xié)同配合，有力地推進(jìn)了鎮(zhèn)勞動社會保障和最低生活保障社區(qū)平臺的建設(shè)工作。具體體現(xiàn)在以下六個方面。
　　
　�。ㄒ唬C(jī)構(gòu)落實(shí)到位。按照市政府的要求，**年月底，在鎮(zhèn)成立了勞動社會保障和最低生活保障事務(wù)所。**年月依托社區(qū)居委會成立了鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障和最低生活保障服務(wù)站。
　　
　�。ǘ┤藛T落實(shí)到位。按照“公開、公平、竟?fàn)帯钡脑瓌t，參照國家公務(wù)員招考辦法，經(jīng)過筆試、面試等環(huán)節(jié)，向社會公開招聘社區(qū)服務(wù)站工作人員人，均是中專以上學(xué)歷，人之中既有中級技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員；有企業(yè)下崗失業(yè)職工，有剛剛畢業(yè)的中專生，其中年齡最小的才歲�？梢哉f這是一支具有一定文化專業(yè)素質(zhì)的年輕隊(duì)伍。
　　
　　為帶好這支隊(duì)伍，根據(jù)社區(qū)服務(wù)站的工作特點(diǎn)，安寧市社會勞動保障局對進(jìn)入社區(qū)服務(wù)站工作人員于**年月日至日集中在安寧進(jìn)行了上崗前培訓(xùn)，制定了社區(qū)服務(wù)站工作人員管理辦法，建立了責(zé)任考核制度，并以簽定《勞動協(xié)議》和發(fā)放聘書的形式來完善對這支隊(duì)伍的管理。做到既嚴(yán)格管理，又充分調(diào)動其積極性、主動性。同時，我們?yōu)榉⻊?wù)站工作人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會保險，為穩(wěn)定隊(duì)伍起到了積極作用。
　　
　�。ㄈ﹫龅芈鋵�(shí)到位。為切實(shí)解決社區(qū)服務(wù)站辦公場地的問題，經(jīng)政府研究，劃撥政府內(nèi)的辦公室一間（個平方）作為社區(qū)服務(wù)站的辦公用房。
　　
　�。ㄋ模┕ぷ鞯轿�。第一，將民政的最低生活保障工作從社區(qū)居委會有序地移交給社區(qū)服務(wù)站進(jìn)行管理，共接收戶人；第二，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)按屬地化原則，對企業(yè)離退休人員開展了摸底調(diào)查工作，建立了包括中央、省屬企業(yè)在內(nèi)的離退休人員檔案數(shù)據(jù)；第三，完成了對社區(qū)服務(wù)站規(guī)范化、制度化建設(shè)的工作。規(guī)范化的確定了社區(qū)服務(wù)站職責(zé)范圍、崗位職責(zé)、辦事程序，并統(tǒng)一格式上墻公示；第四，圍繞安置企業(yè)失業(yè)下崗職工再就業(yè)的工作，有計劃地做好隨訪統(tǒng)計工作，了解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的擇業(yè)意愿和再就業(yè)崗位的調(diào)查，經(jīng)調(diào)查社區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員人，做到知人、知面、知情。第五，加大宣傳力度。社區(qū)服務(wù)通過設(shè)立了宣傳板報、發(fā)放宣傳小冊子，讓勞動保障政策走進(jìn)了社區(qū)，走進(jìn)了百姓家。
　　
　　（五）設(shè)備到位。為適應(yīng)現(xiàn)代信息化管理的需要，為社區(qū)服務(wù)站配備計算機(jī)臺。目前，社區(qū)服務(wù)站已建立低保人員管理數(shù)據(jù)庫、企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫和社區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了對勞動保障工作的動態(tài)管理。
　　
　　三、啟動企業(yè)退休人員移交工作
　　
　　安寧市社會勞動保障局投入人力、物力、財力搭建社區(qū)勞動保障工作平臺后，使我鎮(zhèn)能及時啟動企業(yè)退休人員移交社區(qū)，實(shí)施社會化管理服務(wù)工作具備許多有利條件：一是黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府都對企業(yè)退休人員實(shí)行社會化管理服務(wù)工作提出了要求，作出了部署。而且，現(xiàn)在許多省、市在這方面已取得許多經(jīng)驗(yàn)，可供我們借鑒。二是我市社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)有了很大發(fā)展。目前，我鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障平臺已建立，工作人員已配備人含站所長各人。三是我鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金早在年就已實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放，并建立了數(shù)據(jù)庫，為實(shí)現(xiàn)社會化管理服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
　　
　　**年月，市政府下發(fā)《安寧市企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理服務(wù)實(shí)施辦法》后，我鎮(zhèn)采取以下措施啟動了移交工作。
　　
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　　為摸清常 ……（未完，全文共3566字，當(dāng)前僅顯示1801字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)勞動保障和最低生活保障工作情況匯報》）