淺談現(xiàn)實思想政治工作中的“愛、理、利”

目錄/提綱：……
一、“愛”是教育青年干部的感情基礎(chǔ)
一是要正確認識他們
二是要用科學的教育方法與他們相處付出愛
二、“理”是打開青年干部心靈的鑰匙
三、“利”是解決青年干部思想問題必須掌握的一個重要原則
三是照顧他們的特殊利益
四是引導青年干部正確對待個人利益
……

　　存在決定意識，現(xiàn)在的青年一代，他們成長在二十世紀八、九十年代，正逢改革開放的浪潮，把他們塑造成為進取的一代，思考的一代。黨的工作重點轉(zhuǎn)移以后，他們向著四個現(xiàn)代化的方向邁出了奮進的步伐，以自己的青春活力，創(chuàng)造著新的生活。同時，他們又強烈希望重新認識世界，研究社會，探索人生。但由于社會的迅猛變遷，理論知識的爆炸式更新，思想方法的片面，社會經(jīng)驗的不足，他們對社會生活中許多矛盾現(xiàn)象，往往迷惑不解，感到彷徨。也有極少數(shù)人思想頹廢，缺乏歷史責任感，追求享樂，娛樂，只樂不苦的生活方式。因此，關(guān)心，了解，引導青年一代，是我們的重大責任和任務(wù)。
　　
　　我們行政機關(guān)是社會的一部分，它的成員來自社會。我們的干部除具有社會青年的一般特點外，還有一些特殊的思想問題，比如：有的人盡義務(wù)的觀念淡薄，找出路的愿望強烈，通過工作解決吃飯、入黨、提干、晉升等問題，一旦目的達不到便認為是吃了虧，工作沒勁頭，思想沒奔頭。有的人組織觀念淡薄，“_化”觀念傾向嚴重；有的人缺乏遠大理想和明確志向，對黨的事業(yè)、國家前途、個人未來信心不足。我
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邊安慰邊幫助，從中找原因，找教訓，摸索出行之有效的方法。三是，要有重大的耐性和韌勁，不怕反復(fù)，不怕曲折，強烈的去用“愛”指導他們，施放大量愛的暖流，主動去親近他們，使他們產(chǎn)生親近感和仰慕心理，在潛移默化中體會到領(lǐng)導的愛，從而受到感染、感動、感化。在他們內(nèi)心里發(fā)生積極的感情，而不是去猜疑領(lǐng)導者有什么需求，有什么暗示而使自己不知所措，到處嗚呼“不懂世故，活得真累”。因此，我們要駕起愛的橋梁，疏通愛的渠道，就要以誠相待，以心交心，用“愛”去交流，產(chǎn)生互愛的對流，使工作和感情流動起來，才能使新一代青年干部產(chǎn)生無可估量的創(chuàng)造力。
　　
　　二、“理”是打開青年干部心靈的鑰匙
　　
　　幼苗的成長，不僅要有溫暖的春風，還應(yīng)有滋潤的春雨。如果說這春風是“情”，那么，“春雨”便是“理”。動之以情，曉之以理，情理相濟，才堪稱是深入細致的思想政治工作。
　　
　　以理服人，是我們思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。思想政治工作不能單純靠感情籠絡(luò)，也不能靠高壓專制，要靠講道理，而且是用自己的言行去講道理，這樣才能使青年干部懂得馬列寧主義，_思想，_理論，理解和信任黨的政策，從根本上提高覺悟，打開心頭的枷鎖，解開思想上的疑惑。
　　
　　曉之以理，理貴在真，理貴在實。青年干部的思想問題都不是憑空而來的，而是發(fā)生于自己耳聞目睹的實際生活。因此，要使青年干部解開疑團，澄清模糊認識，靠講言論，大話是不行的。說一些不符合客觀實際的假話更不行。最有說服力的是事實，是能打動人心的真話。干巴巴的說教，硬邦邦的灌輸是不會有生命力，不會成為鼓勵人們奮進的動力的。青年干部有文憑，有知識，知書達理，他們只是缺乏經(jīng)驗，不知道書本真理和客觀真理之間是一個什么樣的距離，怎樣縮短這個距離。更有人是只講“一面理”，不講“兩面理”的“官腔干部”。許多領(lǐng)導者堅持講真話、講事實，實事求是地分析和處理問題，受到普遍的歡迎和尊重。
　　
　　曉之以理，講理要合情，合情就是要合乎青年干部的心理變化，情緒波動和思想的發(fā)展規(guī)律。現(xiàn)實生活中往往有這樣的情形。同樣是做政治工作，說的是同一個道理，效果卻不大一樣。原因之一就是體察情況的程度不同。
　　
　　曉之以理，要因人制宜。總結(jié)多年來思想政治工作的經(jīng)驗教訓，其中重要的一條，就是往往對具體情況缺乏具體的分析，不能用不同的方法解決不同的問題。違背了的思想是有差異性的這個客觀事實。宏觀世界千姿百態(tài)，人的思想就是千差萬別。由于每個人各自的出身、環(huán)境、經(jīng)歷，所受的教育及社會聯(lián)系不同，因而對新事物的接受能力，對舊思想，舊習慣的抵制能力，對各種實際問題的認識水平和適應(yīng)能力，以及性格、愛好也都各有不同。在不同人身上有的表現(xiàn)卻很不一樣，有的表現(xiàn)出的問題相似，實質(zhì)卻截然不同，例如：同樣是個人名利思想，有的是公開的鬧；有的是背后發(fā)牢騷；有的是好表現(xiàn)自己，有的則是情緒低落，更有甚者不擇手段搞思想意識攪亂工作環(huán)境的秩序及和諧的人際關(guān)系。我們必須善于透過表面現(xiàn)象，摸清不同的思想本質(zhì)，真正做到因人制宜，對癥下藥，“一把鑰匙開一把鎖”。只有這樣有分析，有區(qū)別，因人而異地講道理，做工作，才能培養(yǎng)出現(xiàn)代化建設(shè)的真正人才。
　　
　　曉之以理，還要注意掌握時機。炒菜最講究火候，思想工作也要強調(diào)適時，合理選擇說理，說服的時機，即不能操之過急，要沉著冷靜，又要見縫插針，及時，準確的_思想政治工作，科學，正確的運用冷處理和熱處理的方法關(guān)系。這樣才能收到事半功倍的效果。
　　
　　三、“利”是解決青年干部思想問題必須掌握的一個重要原則。
　　
　　馬克思主義者認為，人們奮斗所爭取的一切，都直接間接同他們的利益有關(guān)。思想政治工作不能離開人們的利益去分析各種思想問題。也不能離開人們的利益去解決各種思想問題。因此，做好青年干部的思想工作，不僅要動之以情，曉 ……（未完，全文共4058字，當前僅顯示2049字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談現(xiàn)實思想政治工作中的“愛、理、利”》）