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關(guān)于規(guī)范公共場(chǎng)所員工文明行為的通知

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 19:26:56


  
  關(guān)于規(guī)范公共場(chǎng)所員工文明行為的通知
  各單位黨支部(總支)、科室:
  為進(jìn)一步規(guī)范員工行為,提升我礦企業(yè)文化建塑水平,經(jīng)礦黨委研究決定,對(duì)全礦公共場(chǎng)所(礦內(nèi)、宿舍區(qū)所有辦公場(chǎng)所、工作崗點(diǎn)及工業(yè)廣場(chǎng)、宿舍廣場(chǎng)、街道、花園)員工行為實(shí)行規(guī)范化管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、公共場(chǎng)所員工行為規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)
  ⒈嚴(yán)禁說臟話及借口侮辱
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略288字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
舍區(qū)限速公里)、高音鳴笛。違者罰款元。
 、箛(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。違者罰款元。
  ⒑嚴(yán)禁踐踏草坪、亂折花木、亂搭亂建和損壞公共財(cái)物。違者罰款~元。
  本規(guī)定自**年月日起執(zhí)行。
  二、具體要求
 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。礦成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委副書記、紀(jì)委書記**任組長(zhǎng),各單位、科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在保衛(wèi)科,辦公室負(fù)責(zé)具體考核工作。保衛(wèi)科成立文明稽查隊(duì),文明稽查隊(duì)小時(shí)巡邏稽查。
 。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng)。規(guī)范公共場(chǎng)所員工文明行為,既是創(chuàng)建“和諧礦區(qū)”的需要,也是我礦進(jìn)一步深化管理,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)具體步驟,對(duì)樹立員工新形象、提升企業(yè)文化建塑水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。要利用廣播電視、宣傳欄、黑板報(bào)等輿論工具,廣發(fā)宣傳規(guī)范公共場(chǎng)所員工文明行為的重要意義和現(xiàn)實(shí)作用,達(dá)到家喻戶曉、人人皆知。各單位黨支部(總支)、科室,要增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感和緊迫感,充分利用班前班后會(huì)、科務(wù)會(huì)、職工學(xué)習(xí)日等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,深入進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),使廣大干部職工切實(shí)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),自動(dòng)自發(fā)、自覺主動(dòng)地做好這項(xiàng)工作。
 。ㄈ﹪(yán)格考核督查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要依照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,嚴(yán)格考核,及時(shí)兌現(xiàn),并與員工所在單位主要負(fù)責(zé)人聯(lián)責(zé)考核,做到一月一考核、一兌現(xiàn)。文明稽查隊(duì)要切實(shí)履行職責(zé),大膽管理,認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查處并糾正不文明行為,為全礦努力營(yíng)造一個(gè)和諧文明的氛圍。
 。ㄋ模└愫脜f(xié)調(diào)配合。規(guī)范 ……(未完,全文共1270字,當(dāng)前僅顯示807字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于規(guī)范公共場(chǎng)所員工文明行為的通知》