推淺論企業(yè)安全文化

目錄/提綱：……
一、安全問(wèn)題呼喚安全文化建設(shè)
二、安全文化建設(shè)必須堅(jiān)持“以人為本”的基本理念
三要充分利用各種載體
四要不斷提高管理者的素質(zhì)
五要提高員工安全文化素質(zhì)
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　　淺論企業(yè)安全文化
　　
　　企業(yè)安全文化是企業(yè)及員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和變革的實(shí)踐中，逐步形成的共同思想作風(fēng)、價(jià)值規(guī)律和行為準(zhǔn)則，是一種具有企業(yè)個(gè)性的信念和行為方式，是企業(yè)倡導(dǎo)的、被員工認(rèn)可的_意識(shí)和行為準(zhǔn)則。創(chuàng)建企業(yè)安全文化，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一種手段。
　　
　　一、安全問(wèn)題呼喚安全文化建設(shè)
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主導(dǎo)地位的，人的行為貫穿生產(chǎn)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，因此，在創(chuàng)建企業(yè)安全文化中，安全管理必須重視人的因素，必須強(qiáng)化_的安全意識(shí)，必須提高企業(yè)全員安全文化水平，要尊重人，關(guān)心人。以人為本，保障個(gè)人的利益，使大家找到歸屬感，最終形成安全管理“命運(yùn)共同體”，推動(dòng)企業(yè)安全文化的改善和提高。
　　
　�。ǎ┮浞终J(rèn)識(shí)安全文化建設(shè)的重要意義，安全文化是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的產(chǎn)物，它的出發(fā)點(diǎn)，在于提高企業(yè)干部職工的安全文化素質(zhì)，形成“遵章守法，關(guān)愛(ài)生命”的輿論氛圍。安全文化建設(shè)的重要任務(wù)，在于灌輸科學(xué)的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和安全防范能力。安全文化建設(shè)的最終目標(biāo)，在于保障人民群眾的生命健康安全。
　　
　�。ǎ┮ズ糜^念文化建設(shè)。觀念文化就是加強(qiáng)企業(yè)員工的安全意識(shí)，是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)人本思想。無(wú)論是管理者還是操作者，只有思想上安全，才會(huì)行為安全；只有行為安全，才能保證安全制度落到實(shí)處。
　　
　　三要充分利用各種載體。從理論上講，促使全員樹(shù)立正確的安全意識(shí)，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。要解決安全教育入心入腦的問(wèn)題，一定要注重情感投入，可采取親情教育法，如為職工過(guò)生日、懇談會(huì)，在單位醒目的地方張貼標(biāo)語(yǔ)，等等，潛移默化地向職工宣傳安全思想 ……（未完，全文共1083字，當(dāng)前僅顯示689字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《推淺論企業(yè)安全文化》）