在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話

目錄/提綱：……
一、提高政治站位，深化更加重要的人才戰(zhàn)略認識
二、堅持精準施策，落實更加有力的人才工作舉措
一要剛?cè)嵯酀萌瞬?br>二要多措并舉育好人才
三要打造平臺用好人才
四要優(yōu)化環(huán)境聚好人才
三、堅持黨管人才，構(gòu)建更加完善的人才工作格局
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在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話

同志們：
剛才我們傳達學(xué)習(xí)了有關(guān)會議精神，審議了相關(guān)文件，5個部門匯報了工作，會后請領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)會議討論情況，進一步修改完善相關(guān)文件，按程序印發(fā)執(zhí)行。
總體感到，去年以來，全市各級各部門深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅持黨管人才原則，大力推進人才強市戰(zhàn)略，制定出臺一系列真金白銀的硬措施，全面加強人才引進、培養(yǎng)和使用，人才政策體系日趨完善，人才發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，引才聚智效果逐步凸顯，特別是今年人才引進中報名人數(shù)、符合條件人數(shù)和擬引進人才數(shù)量均創(chuàng)歷史新高，人才工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。但客觀審視，我市人才工作還存在總量相對偏少、結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化、人才活力不足、平臺建設(shè)滯后等問題。對于這些差距和不足，我們要在今后的工作中認真研究，切實加以解決。下面
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強大智慧源泉。
二、堅持精準施策，落實更加有力的人才工作舉措
全市各級各部門要始終把人才挺在發(fā)展前面，推動領(lǐng)軍人才引進、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)人才集聚深度嵌入到經(jīng)濟社會發(fā)展各個環(huán)節(jié)，讓各類人才在各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線發(fā)揮好引領(lǐng)作用。
一要剛?cè)嵯酀萌瞬�。各相關(guān)部門要加快集聚高精尖缺人才，堅持把招才引智融入招商引資、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善、生態(tài)環(huán)保等方面，緊盯關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點學(xué)科建設(shè)等，加快培養(yǎng)引進一批懂經(jīng)濟、懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)營的高層次人才，特別要緊緊圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，實施“一重點產(chǎn)業(yè)一人才工程”，柔性引進一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技創(chuàng)新人才和企業(yè)經(jīng)營人才，形成人才與產(chǎn)業(yè)相互促進、相得益彰的良性循環(huán)。要大力引進急需緊缺人才，圍繞城市更新、鄉(xiāng)村振興以及金融服務(wù)、教育醫(yī)療等領(lǐng)域，積極采取組團引才、以才引才、網(wǎng)絡(luò)宣介等方式，一事一議、一人一策精準引進一批急需緊缺人才，不斷提高引才數(shù)量和質(zhì)量，尤其是教育局、衛(wèi)健局要加大公共衛(wèi)生、教育教學(xué)等領(lǐng)域人才培養(yǎng)引進力度，在教學(xué)、科研、醫(yī)療等行業(yè)領(lǐng)域評選一批名師、名醫(yī)和知名專家，全面提升公共事業(yè)保障水平。
二要多措并舉育好人才。各行各業(yè)、各個層次、各類_都有人才，高等院校能培養(yǎng)人才，田間地頭也能孕育人才。各相關(guān)部門要健全人才培養(yǎng)體系，有效整合培訓(xùn)資源和項目，兼顧不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同類型人才需求，制定全面性、系統(tǒng)性、前瞻性、科學(xué)性教育培訓(xùn)計劃，特別要打破“單位所有制”，對專業(yè)技術(shù)人才實行柔性管理，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，做到人盡其才、才盡其用。要加大人才培養(yǎng)力度，堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合，大力實施“強科技”行動，加強與行業(yè)、企業(yè)、科研和技術(shù)推廣單位的合作，實行產(chǎn)學(xué)結(jié)合、訂單培養(yǎng)，組織各類人才赴高校、科研院所、知名企業(yè)等考察學(xué)習(xí)，著力培養(yǎng)一批中堅人才隊伍。要創(chuàng)新人才培訓(xùn)載體，采取“以賽促訓(xùn)”、專家?guī)健W(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流等方式，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，讓后備人才盡快成長，提升各類人才的實戰(zhàn)能力。
三要打造平臺用好人才。引進人才、培養(yǎng)人才，最終目的是使用人才，形成各盡其能、盡展其長、充滿活力的用人生態(tài)。各成員單位要搶抓創(chuàng)建省級創(chuàng)新型城市和平?jīng)鍪小半p創(chuàng)”示范區(qū)建設(shè)機遇，積極搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺，扎實推進人才發(fā)展“全鏈式”平臺和基地建設(shè)行動，支持華煤集團、騰金來、青松、新康等企業(yè)建立重點實驗室、工程研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺，為各類人才發(fā)揮才干營造更加廣闊空間。要圍繞煤化工、中醫(yī)中藥、林麝養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品精深加工等領(lǐng)域，推進產(chǎn)學(xué)研用深度融合，支持企業(yè)和高校、科研院所建設(shè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟、產(chǎn)教融合基地，暢通科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化渠道，促進更多科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。要充分發(fā)揮人才項目牽引作用，借助省級重點人才項目、“西部之光”訪問學(xué)者、博士服務(wù)團、“隴原之光”人才培養(yǎng)計劃、東西部合作交流等項目，積極支持各類人才干事創(chuàng)業(yè)。
四要優(yōu)化環(huán)境聚好人才。各級各部門要堅持對各類人才“高看一眼、厚待三 ……（未完，全文共3061字，當前僅顯示1612字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話》）