在2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級表揚(yáng)總結(jié)暨2024年村黨組織書記述職評議大會上的講話

目錄/提綱：……
一、2023年重點(diǎn)工作情況
（一）精心謀劃，積蓄經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能
（二）謀篇布局，繪制鄉(xiāng)村振興新畫卷
（三）精心打造，奏響和美鄉(xiāng)村新樂章
（四）黨建引領(lǐng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神
二、2023年存在問題
（一）黨建工作有差距
（二）“頭雁”隊(duì)伍需提升
（三）黨支部領(lǐng)辦合作社質(zhì)量不高
三、2024年重點(diǎn)工作謀劃
（一）紅色領(lǐng)“梁”
（二）“人才聚“梁”
（三）產(chǎn)業(yè)興“梁”
（四）文化禮“梁”
（五）民生惠“梁”
（六）生態(tài)美“梁”
四、持續(xù)狠抓工作作風(fēng)
（一）提高常學(xué)常新的思想自覺
（二）強(qiáng)化狠抓落實(shí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（三）做好廉潔自律的行為規(guī)范
……
在2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級表揚(yáng)總結(jié)暨2024年村黨組織書記述職評議大會上的講話

今天，我們召開2023年度村級表揚(yáng)總結(jié)暨2024年村黨組織書記述職評議大會，這次會議既是一次總結(jié)成績、表揚(yáng)先進(jìn)的“群英會”，也是一次提振精神、激勵斗志的動員會，更是一次部署工作、爭當(dāng)先進(jìn)的誓師會。在這里，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向受到表揚(yáng)的優(yōu)秀支部書記和優(yōu)秀黨支部領(lǐng)辦合作社表示熱烈的祝賀！對全體村黨組織書記在過去一年的辛勤努力，表示衷心的感謝！
開局即決戰(zhàn)，自春節(jié)結(jié)束以來，省、市、縣委先后召開會議，對2024年工作進(jìn)行謀劃。2月17日，正月初七縣委召開了全縣鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記務(wù)虛會，聽取各鎮(zhèn)街2024年工作謀劃情況。2月18日，節(jié)后上班第一天，省委召開了全省高水平開放暨高質(zhì)量招商引資大會。2月19日，市委召開了全市高質(zhì)量發(fā)展“聚力攻堅(jiān)突破年”動員大會。2月20日，縣委又召開中共**縣委十三屆四次全體會議暨縣委經(jīng)濟(jì)工作會議。通過頻繁的會議議程，足以說明，開班就開賽、起跑即沖刺！各位書記一定要以飽滿的工作熱情，積極投入到新一年的工作當(dāng)中去。
一、2023年重點(diǎn)工作情況
2023年是疫情結(jié)束后的第一年，面對多重超預(yù)期困難和復(fù)雜嚴(yán)峻的外部挑戰(zhàn)，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗、勇毅前行，干出了許多振奮人心的大事要事，交出了一份提振信心的高分答卷，經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效，鎮(zhèn)村面貌煥發(fā)新風(fēng)采，生態(tài)環(huán)境得到新改善，民生福祉交出新答卷。
這一年，全鎮(zhèn)共榮獲國家、省市縣榮譽(yù)稱號20項(xiàng)，爭取省級現(xiàn)場會1次（全省供銷社土地托管現(xiàn)場推進(jìn)會）、市縣現(xiàn)場會6次（2023 年秋季全市高質(zhì)量發(fā)展重大項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、全市防汛綜合應(yīng)急指揮調(diào)度演練現(xiàn)場會、全市共青團(tuán)重點(diǎn)工作現(xiàn)場會、全市檢察機(jī)關(guān)鄉(xiāng)村振興檢察聯(lián)絡(luò)員現(xiàn)場會、
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。其中，劉百戶村流轉(zhuǎn)、托管土地1400畝，辦理使用“魯擔(dān)惠農(nóng)貸”200萬元，推動合作社不斷做大做強(qiáng)，并且探索種植油葵、鮮食玉米，與電商合作進(jìn)行線上銷售，僅通過合作社便能增加村集體收入近10萬元。**村流轉(zhuǎn)、托管土地400畝，辦理使用“魯擔(dān)惠農(nóng)貸”40萬，購置農(nóng)機(jī)，提高了合作社機(jī)械化水平。
四是集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新高，擘畫振興新篇章。2023年，全鎮(zhèn)村集體收入突破560萬元，同比增長26%，行政村、網(wǎng)格村全部完成11萬元和3萬元的任務(wù)目標(biāo)。行政村方面，**村（99.5萬元）、**社區(qū)（62.3萬元）超過50萬元；**村、**村、**村、**村、**村、**村、**村、**村、**村、**村10個村均超過20萬元。網(wǎng)格村方面，5萬元以上的36個，占全鎮(zhèn)43%，10萬元以上的10個，其中**實(shí)現(xiàn)收入61萬元，**和**收入均超過20萬元。
五是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設(shè)，全力打造示范樣板。以鎮(zhèn)駐地為中心，打造覆蓋面積20平方公里，涵蓋19個自然村的鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，重點(diǎn)圍繞“1心2軸6片區(qū)”進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。打造**鎮(zhèn)“塔韻梁鄉(xiāng)”銜接鄉(xiāng)村振興集中推進(jìn)區(qū)，包括**、**、**、**、**、**、**、**、**等9個自然村，推進(jìn)區(qū)計(jì)劃總投資約13484萬元。目前，已完成總體規(guī)劃，評審?fù)ㄟ^后可獲得3000萬元的專項(xiàng)資金，將大幅提升**鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興水平。
六是下好“三資”清管用三手棋，蓄積鄉(xiāng)村振興新動能。完成對全鎮(zhèn)84個村的全面清查摸底，共規(guī)范合同26份（其中前苦9份、黃圈8份），收回土地58.95畝（前王村36畝、代樓6.1畝），收回拖欠承包費(fèi)3.37萬元，完成產(chǎn)權(quán)交易金額296萬元。
（三）精心打造，奏響和美鄉(xiāng)村新樂章
2023年，承諾**鎮(zhèn)“十大民生實(shí)事”、村級“三件民生實(shí)事”，深入打造“梁家人•高興辦”貼心快閃便民服務(wù)、“梁誠•聚才”青年力量、“一支部一條路——我為群眾修條路”“開院曬糧”“民生金點(diǎn)子”等民生服務(wù)品牌，以提升便民服務(wù)水平，解決了群眾“急難愁盼”，提高了群眾滿意度和幸福感。“梁家人·高興辦”已開展下沉便民服務(wù)20余次，累計(jì)辦理業(yè)務(wù)320件，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”�！耙恢Р恳粭l路”摸排破損道路胡同60條，共計(jì)1.3萬米，并且通過自籌自建，完成修補(bǔ)硬化。全力做好11條“四好農(nóng)村路”翻修工作，8.88公里的農(nóng)村公路已全部改造完成，方便了群眾出行。
去年8月，我鎮(zhèn)受平原地震影響，部分村出現(xiàn)房屋損毀情況，**、前**、**等村支部書記連續(xù)奮戰(zhàn)在抗震救災(zāi)一線，處理現(xiàn)場災(zāi)情，為老百姓尋找安全住所，幫助群眾恢復(fù)正常生產(chǎn)生活。
（四）黨建引領(lǐng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神
一是扎實(shí)開展了主題教育。全鎮(zhèn)各村通過4次黨員輪訓(xùn)，思想素質(zhì)得到全面提升，通過查擺村級班子和自身存在的問題并及時整改，做到“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，支部書記為民服務(wù)意識和能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是加強(qiáng)了村級黨組織建設(shè)。堅(jiān)持推進(jìn)“三會一課”和主題黨日制度，完善雙述雙評、績效考核、督導(dǎo)調(diào)度機(jī)制，切實(shí)提升整體工作效果。開展村級辦公場所規(guī)范提升，絕大部分都能按照要求，做好村辦公室坐班值班和制度上墻，建強(qiáng)黨支部活動陣地，筑牢基層治理基礎(chǔ)。其中，劉百戶村積極籌集資金，對損毀辦公室進(jìn)行拆除，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建設(shè)了一處200平方米的新辦公室。高莊、**、大劉二、大李樓、東張等20多個村及時對辦公室進(jìn)行修繕，全面提升了村級辦公場所規(guī)范化水平。
三是鍛強(qiáng)了“頭雁”隊(duì)伍。圍繞村集體增收、黨支部領(lǐng)辦合作社、土地托管等主題開展擂臺比武7場，現(xiàn)場觀摩2次，外出學(xué)習(xí)1次，把“擂臺”擺到田間地頭、項(xiàng)目現(xiàn)場，營造了“比學(xué)趕超”的良好氛圍。**村支部書記徐啟清作為**宣講團(tuán)隊(duì)成員，多次到全市各級單位進(jìn)行宣講，以實(shí)際行動積極學(xué)習(xí)、宣傳“齊魯時代楷�！�**同志先進(jìn)事跡。**村支部書記**在縣委黨校培訓(xùn)時作為支部書記代表上臺發(fā)言，得到臺下聽眾的一致好評。劉百戶村支部書記劉冬冬，獲評“發(fā)現(xiàn)榜樣”人物，得到了縣級表揚(yáng)與認(rèn)可。
四是制定了支部書記績效考核辦法。分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各村工作質(zhì)效，按照“多勞多得、少勞少得，適當(dāng)拉開差距”的原則，進(jìn)行逐村賦分，根據(jù)得分核算績效工資數(shù)額。從去年7月份新辦法實(shí)行以來，支部書記績效工資最多的為13600元，最少的為4700元，相差近9000元；1萬元以上的有29個，占比35%；9000-10000元的，有17個，占比20%；8000-9000元的，有19個，占比23%；8000元以下的，有19個，占比23%。各位書記，績效工資差距的背后代表的是工作完成質(zhì)效的差距，是“積極主動”和“消極被動”的差別，個別村既“挨了鞭子”，又免不了要“過河”，還影響績效工資。
二、2023年存在問題
回顧一年，成績來之不易。這些成績的取得，靠的是全鎮(zhèn)上下的團(tuán)結(jié)奮斗、拼搏進(jìn)取，靠的是支部書記和廣大黨員干部吃苦在前、沖鋒在先。在肯定成績的同時，我們更要清醒地看到自身發(fā)展存在的問題：
（一）黨建工作有差距
“農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在支部”，與高質(zhì)量實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相比，當(dāng)前我們的村黨組織建設(shè)還存在較大差距和短板。一是部分支部書記對黨建工作缺乏重視。主題教育被動應(yīng)付、“三會一課”流于形式、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，把主要精力放在具體業(yè)務(wù)性工作上，對黨員學(xué)習(xí)、支部建設(shè)、組織生活會等黨務(wù)工作被動應(yīng)付。二是發(fā)展黨員程序不規(guī)范。部分支部書記不熟悉黨員發(fā)展流程，存在不會發(fā)展黨員的問題；個別支部書記私心較重，不愿意發(fā)展外姓家族入黨，影響年輕黨員干部儲備工作。三是新村融合效果不明顯。行政村班子成員來自不同的網(wǎng)格村，在顧全行政村整體利益的同時，往往更關(guān)心本村的局部利益，工作配合不默契，思想上尚未真正統(tǒng)一。工作中，網(wǎng)格村仍習(xí)慣于“各自為戰(zhàn)”，行政村無法統(tǒng)籌整合各村的力量和資源，無法形成發(fā)展合力。
（二）“頭雁”隊(duì)伍需提升
一是缺少敢闖敢干的沖勁。有的班子“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不夠，缺乏“想干事”的信心、“能干事”的本領(lǐng)和“干成事”的決心，滿足于做一名“維持會長”，遇到困難習(xí)慣“繞著走”。比如，我鎮(zhèn)有20多個網(wǎng)格村的集體收入僅完成3萬元的底線任務(wù)，增收主要依靠機(jī)動地承包，“造血”功能偏弱，存在增收渠道單一、可持續(xù)性弱的問題，為此， ……（未完，全文共9911字，當(dāng)前僅顯示3322字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級表揚(yáng)總結(jié)暨2024年村黨組織書記述職評議大會上的講話》）