消防救援隊(duì)伍政工崗位練兵暨干部檔案審核勘誤實(shí)操競(jìng)賽活動(dòng)情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要特點(diǎn)和成效
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動(dòng)組織堅(jiān)強(qiáng)有力
（二）突出重點(diǎn)難點(diǎn)，競(jìng)賽內(nèi)容緊貼實(shí)際
（三）競(jìng)賽氛圍濃厚，活動(dòng)取得顯著成效
三、存在不足
（一）思想重視程度不夠高
（二）干部政策掌握不全面
（三）檔案審核鑒別能力不強(qiáng)
四、工作要求
（一）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升業(yè)務(wù)能力水平
（二）創(chuàng)新練兵模式，著力提高練兵質(zhì)量效果
（三）深化練兵成效，鞏固人事工作向好態(tài)勢(shì)
……
消防救援隊(duì)伍政工崗位練兵暨干部檔案審核勘誤實(shí)操競(jìng)賽活動(dòng)情況報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)2024年上半年總隊(duì)政工崗位大練兵活動(dòng)部署要求，全面檢驗(yàn)各級(jí)干部人事崗位練兵成效，提升干部工作制度化、規(guī)范化水平。經(jīng)過(guò)前期精心籌備，近日，總隊(duì)在訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)舉辦了全省消防救援隊(duì)伍政工崗位練兵暨干部檔案審核勘誤實(shí)操競(jìng)賽�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
此次競(jìng)賽共設(shè)置干部人事崗位業(yè)務(wù)理論考試和干部檔案審核勘誤兩個(gè)環(huán)節(jié)，各支隊(duì)政治部主任、總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)副政治委員及從事干部人事工作人員參加了競(jìng)賽。其中：業(yè)務(wù)理論考試成績(jī)最高分85分，最低分74.5分,平均分79分；檔案審核勘誤實(shí)操成績(jī)最高分84分，最低分56分，平均分76分。
二、主要特點(diǎn)和成效
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動(dòng)組織堅(jiān)強(qiáng)有力�？傟�(duì)黨委高度重視此次實(shí)操競(jìng)賽，總隊(duì)主
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略575字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致設(shè)計(jì)制作干部模擬檔案。模擬檔案在80個(gè)糾錯(cuò)題庫(kù)中隨機(jī)設(shè)置10處糾錯(cuò)內(nèi)容，重點(diǎn)考察對(duì)干部人事檔案主要內(nèi)容、類別和管理紀(jì)律等有關(guān)要求的熟悉情況以及干部人事檔案“三齡兩歷一身份”等重要信息和印證材料的審核認(rèn)定。競(jìng)賽活動(dòng)形式、內(nèi)容緊貼工作實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性。
（三）競(jìng)賽氛圍濃厚，活動(dòng)取得顯著成效�；顒�(dòng)部署以來(lái)，各單位能夠合理統(tǒng)籌當(dāng)前繁重的工作任務(wù)，結(jié)合本單位工作實(shí)際，緊盯干部業(yè)務(wù)素質(zhì)短板，遵循“缺什么補(bǔ)什么、弱什么學(xué)什么、干什么精什么”的原則，扎實(shí)開展練兵比武備戰(zhàn)。*支隊(duì)、訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)認(rèn)真梳理改革轉(zhuǎn)制以來(lái)出臺(tái)的干部政策，定期舉辦干部政策宣貫會(huì)。在為指戰(zhàn)員答疑解惑的同時(shí)，進(jìn)一步提升了自身對(duì)干部政策的理解把握，做到了吃透精神、活學(xué)活用。吳忠支隊(duì)借助干部檔案掃描件自主設(shè)置檔案易錯(cuò)情形，由政治主官親自監(jiān)考，組織開展模擬實(shí)操競(jìng)賽，營(yíng)造出思戰(zhàn)、研戰(zhàn)的良好氛圍，競(jìng)賽成績(jī)較去年得到了顯著提升。競(jìng)賽期間，全體參賽人員嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)賽規(guī)則，嚴(yán)守競(jìng)賽紀(jì)律，服從工作人員指令，認(rèn)真對(duì)待理論考試和實(shí)操競(jìng)賽，以過(guò)硬的心理素質(zhì)和嚴(yán)肅的賽風(fēng)賽紀(jì)充分展現(xiàn)了政治干部的良好形象。通過(guò)舉辦競(jìng)賽活動(dòng)，各級(jí)進(jìn)一步熟悉掌握了最新的干部政策，干部檔案管理水平和審核勘誤能力得到了有效提升，達(dá)到了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高本領(lǐng)的預(yù)期目標(biāo)。
三、存在不足
（一）思想重視程度不夠高。從競(jìng)賽成績(jī)看，各單位雖然下了一定功夫，采取了一些積極措施，但力度還不夠大，重視程度還不夠高。有的單位只顧眼前、不看長(zhǎng)遠(yuǎn)，沒有真正把干部人事崗位練兵和干部檔案審核勘誤作為管長(zhǎng)遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的工作，“推一下，動(dòng)一下”的情況不同程度存在。部分參賽干部思想還停留在過(guò)去固有的思維模式里，練兵熱情不高漲，存在應(yīng)付競(jìng)賽的片面思想。
（二）干部政策掌握不全面。部分單位政工干部以業(yè)務(wù)繁忙為由忽視了平時(shí)的學(xué)習(xí)積累，對(duì)改革轉(zhuǎn)制后新出臺(tái)的干部政策理解掌握不全面，業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)不扎實(shí)。在對(duì)干部檔案“三齡兩歷”等重要信息認(rèn)定過(guò)程中，抓不住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)檔案內(nèi)出生時(shí)間、入黨時(shí)間的認(rèn)定缺乏政策支撐，認(rèn)定依據(jù)不準(zhǔn)確，甚至無(wú)法認(rèn)定出生時(shí)間。充分暴露出部分干部平時(shí)政策規(guī)定學(xué)習(xí)不深入，只知“是什么”，不知“為什么”的問(wèn)題表現(xiàn)突出。
（三）檔案審核鑒別能力不強(qiáng)。部分參賽干部對(duì)人事檔案各類材料的構(gòu)成、分類，收集等要求掌握不全面。總隊(duì)在實(shí)操競(jìng)賽中明確每本模擬檔案共設(shè)置10處錯(cuò)誤，有的參賽干部只找出了2道3處錯(cuò)誤，切不中要害，且部分錯(cuò)誤還不屬于檔案內(nèi)存在的錯(cuò)誤情形。反映出部分干部沒有吃準(zhǔn)干部檔案相關(guān)政策，檔案審核鑒別能力不強(qiáng)，找不準(zhǔn)問(wèn)題，分不清主次，在政策規(guī)定與檔案勘誤的結(jié)合上聯(lián)系不緊密，出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。
四、工作要求
（一）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升業(yè)務(wù)能力水平。要堅(jiān)決摒棄活動(dòng)結(jié)束就一切歸零的錯(cuò)誤思想，舉辦這次競(jìng)賽活動(dòng)不是終點(diǎn)，而是干部人事崗位練兵的新起點(diǎn)�？傟�(duì)已經(jīng)連續(xù)兩年舉辦政工崗位練兵暨干部檔案審核勘誤實(shí)操競(jìng)賽活動(dòng)，各單位要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找準(zhǔn)差距不足，采取更加積極有效的措 ……（未完，全文共2540字，當(dāng)前僅顯示1615字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《消防救援隊(duì)伍政工崗位練兵暨干部檔案審核勘誤實(shí)操競(jìng)賽活動(dòng)情況報(bào)告》）