全省消防救援隊伍進一步加強和改進“兩個經(jīng)常性”工作的指導(dǎo)意見

目錄/提綱：……
一、總體要求和主要原則
（一）總體要求
（二）主要原則
二、精準(zhǔn)掌握人員情況
（一）做好談心交心工作
（二）暢通溝通反饋渠道
（三）強化分析研判
三、突出解決好現(xiàn)實思想和實際問題
（一）強化職業(yè)認(rèn)同感
（二）積極回應(yīng)基層期盼
四、注重心理健康調(diào)適疏解
（一）做好心理健康輔導(dǎo)工作
（二）統(tǒng)籌開展心理健康教育
五、防范化解網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險
（一）加強網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險和法治教育
（二）加大日常監(jiān)管和懲治力度
六、傾力打造消防救援隊伍特色文化
（一）建好用好文化娛樂陣地
（二）大力培育精神特質(zhì)
七、積極構(gòu)建和諧融洽的內(nèi)外關(guān)系
（一）堅持正面管理教育
（二）注重隊伍家庭共育
（三）密切機關(guān)基層關(guān)系
八、全面提升經(jīng)常性工作信息化水平
（一）用好各類信息平臺
（二）打造“數(shù)字化”消防站
九、切實為基層減負(fù)增效
（一）著力解決政績觀偏失問題
（二）著力解決文風(fēng)會風(fēng)問題
（三）著力解決督察考核不科學(xué)問題
十、加強對“兩個經(jīng)常性”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）嚴(yán)格責(zé)任落實
（二）建強主體力量
（三）抓好考評獎懲
……
全省消防救援隊伍進一步加強和改進“兩個經(jīng)常性”工作的指導(dǎo)意見

“兩個經(jīng)常性”工作是隊伍教育管理中一項固根本、管長遠、促發(fā)展的工作，是隊伍的優(yōu)良傳統(tǒng)和傳家法寶。在長期實踐中，各級堅持把“兩個經(jīng)常性”工作作為基層建設(shè)的重要任務(wù)來抓，確保了隊伍高度安全穩(wěn)定，為全省消防救援事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展積蓄了強大動能。當(dāng)前，消防救援人員身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變，職能任務(wù)有了新的拓展，對做好“兩個經(jīng)常性”工作提出了新的課題和挑戰(zhàn)，各級必須以更高的站位、更新的認(rèn)識和永不停頓的改革創(chuàng)新精神，加強和改進“兩個經(jīng)常性”工作，全面提升隊伍教育管理水平，凝聚推動全省消防救援隊伍轉(zhuǎn)型升級的磅礴力量，現(xiàn)提出如下意見。
一、總體要求和主要原則
（一）總體要求。加強和改進“兩個經(jīng)常性”工作，必須以以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會和習(xí)近平總書記視察*重要講話、重要指示精神，認(rèn)真貫徹應(yīng)急管理部黨委、消防救援局黨委和總隊黨委關(guān)于隊伍建設(shè)的一系列決策部署，按照“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，立足實際、服務(wù)實戰(zhàn)、追求實效，努力拓展“兩個經(jīng)常性”工作的內(nèi)涵，使“兩個經(jīng)常性”工作不斷有新的發(fā)展、新的突破，努力打造“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”的過硬隊伍，為忠實履行職責(zé)使命提供堅強保證和強大動力。
（二）主要原則。加強和改進“兩個經(jīng)常性”工作，必須堅持政治建隊，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強理想信念、職業(yè)使命和光榮傳統(tǒng)教育，確保隊伍絕對忠誠可靠；必須堅持依法從嚴(yán)管理，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序，保持隊伍
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人員發(fā)言要有針對性，堅決杜絕搞形式、走過場，總、支隊每季度對基層單位落實隊伍分析研判情況進行督導(dǎo)檢查并通報講評。
三、突出解決好現(xiàn)實思想和實際問題
堅持把解決思想問題與解決實際問題有機結(jié)合起來，緊緊圍繞各級普遍關(guān)注關(guān)心的熱點焦點問題，及時加強教育引導(dǎo)，盡力幫助排憂解難，對一時不能解決的問題要講清道理、做好解釋，把解決實際問題的過程轉(zhuǎn)化成提高思想覺悟、調(diào)動積極性的過程，讓指戰(zhàn)員切身感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
（一）強化職業(yè)認(rèn)同感。各級要依據(jù)上級政策規(guī)定，積極對接地方單位落實好指戰(zhàn)員交通出行、看病就醫(yī)、子女入學(xué)等優(yōu)待政策，最大限度的幫助指戰(zhàn)員解決后顧之憂。要加強與黨委政府和相關(guān)部門匯報溝通，在重大節(jié)日來隊慰問，將消防救援隊伍納入政府績效考核獎勵、精神文明獎等獎勵補貼范圍，爭取地方更多更大榮譽褒獎。結(jié)合實際制定出臺一整套有關(guān)專職隊員、文員的制度規(guī)定，穩(wěn)步提高專職隊員、文員待遇保障標(biāo)準(zhǔn)，讓專職隊員、文員有更多獲得感和歸屬感。要積極教育引導(dǎo)各級指戰(zhàn)員認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書記授旗訓(xùn)詞精神，敬畏生命，熱愛消防救援事業(yè)，時刻樹好自身形象，加大對外宣傳力度，努力在全社會形成尊崇消防救援人員的濃厚氛圍，不斷提高指戰(zhàn)員的職業(yè)榮譽感和身份認(rèn)同感。
（二）積極回應(yīng)基層期盼。按照《*消防救援總隊基層單位指戰(zhàn)員探親休假和日常休整暫行辦法》，認(rèn)真落實日常輪休和重大勤務(wù)調(diào)休機制，剛性落實探親休假制度，對因工作原因未落實的要及時補休。將優(yōu)秀專職隊員、文員納入療養(yǎng)范圍，建立每年與部分總隊互派員額療養(yǎng)合作機制，增加療養(yǎng)名額，加大一線指戰(zhàn)員和專職隊員、文員療養(yǎng)比例。積極與民政、人社、婦聯(lián)、住建、退役軍人事務(wù)等部門進行對接，解決好家庭救濟、大齡指戰(zhàn)員婚戀、住房等實際困難。
四、注重心理健康調(diào)適疏解
消防救援職業(yè)特殊，工作任務(wù)繁重，保持健康的身心至關(guān)重要，各級務(wù)必高度重視人員心理問題，投入更多時間和精力，常態(tài)化、有針對性的開展好心理服務(wù)和調(diào)適疏解工作。
（一）做好心理健康輔導(dǎo)工作。各市消防救援支隊和總隊訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊要主動與專業(yè)的心理健康輔導(dǎo)機構(gòu)建立長效合作機制，采取線上與線下、定期與隨機相結(jié)合的模式，每兩月至少開展一次心理健康普查工作，準(zhǔn)確記錄測查結(jié)果并逐人建立心理健康檔案，對測評結(jié)果不合格以及出現(xiàn)傾向性問題的要及時做好“一對一”的疏導(dǎo)化解工作，確保將問題矛盾解決在萌芽狀態(tài)。總隊每年將依托專業(yè)機構(gòu)，開展不少于1期的心理健康培訓(xùn)班。各支隊也要采取有力措施，做好骨干培養(yǎng)工作，確保每個隊站至少有一名會做心理疏導(dǎo)工作的指戰(zhàn)員。
（二）統(tǒng)籌開展心理健康教育。要把思想教育、日常管理、心理疏導(dǎo)和解決實際問題結(jié)合起來，綜合施策，提高管理教育工作的科學(xué)性、實效性。各支隊每兩月要至少安排一次心理健康教育，及時向指戰(zhàn)員普及心理健康常識、開展心理咨詢服務(wù)，教育引導(dǎo)指戰(zhàn)員始終保持健康、向上、陽光的心態(tài)。
五、防范化解網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險
當(dāng)前，大額網(wǎng)貸、網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)不良信息和網(wǎng)絡(luò)yq等網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險已成為影響隊伍安全穩(wěn)定的重要因素，隊伍各級必須高度重視，抓早抓小，做到早防范、早化解。
（一）加強網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險和法治教育。將網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險納入經(jīng)常性教育內(nèi)容，定期舉辦網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險講座，提高網(wǎng)絡(luò)防范意識，防止因用網(wǎng)不當(dāng)誤入“網(wǎng)貸”陷阱、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、利用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)商、迷戀網(wǎng)絡(luò)聊天、參與網(wǎng)絡(luò)賭博等問題。要常態(tài)化組織開展覆蓋全員的思想教育、網(wǎng)絡(luò)a全教育和法紀(jì)教育，加強對《刑法》、《民法典》《治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，采取定期組織觀看警示教育片、法庭旁聽、參觀監(jiān)獄、現(xiàn)身說法等方式，增強遵法守法意識和對網(wǎng)絡(luò)陷阱騙局的鑒別力。要規(guī)范全體指戰(zhàn)員、政府專職隊員、消防文員日常養(yǎng)成和網(wǎng)絡(luò)言行，在微信圈內(nèi)不傳、不信、不轉(zhuǎn)負(fù)面yq，嚴(yán)禁發(fā)布涉消重要勤務(wù)及敏感信息，堅決做到令行禁止。
（二）加大日常監(jiān)管和懲治力度。各級要將網(wǎng)絡(luò)問題常態(tài)化排查整治貫穿隊伍管理始終，建立防范涉賭涉貸涉黃等網(wǎng)絡(luò)問題的長效機制，深入排查重點對象思想狀況，“一對一”采取措施，一旦發(fā)現(xiàn)不良苗頭和傾向，及早談話提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)，做好源頭防范。要嚴(yán)防指戰(zhàn)員之間、指戰(zhàn)員與政府專職隊員和消防文員之間相互發(fā)生大額借款行為，對內(nèi)部人員私自向?qū)Ψ浇杩畹暮蠊宦捎杀救顺袚?dān)。要嚴(yán)格落實互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)章制度和網(wǎng)絡(luò)yq突發(fā)事件處置工作機制，對發(fā)生問題的人和事依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，對涉及違法犯罪的移交司法部門處理。
六、傾力打造消防救援隊伍特色文化
文化軟實力，提升戰(zhàn)斗力。各級必須立足當(dāng)前、著眼長遠，培育能夠體現(xiàn)職業(yè)特點、地域特色、消防元素，增強指戰(zhàn)員職業(yè)感榮譽感自豪感的隊伍文化。
（一）建好用好文化娛樂陣地。結(jié)合正規(guī)化建設(shè)，在基層隊站大力推廣建設(shè)“消防員之家”“溫馨隊站”等文化娛樂陣地，因地制宜地開展喜聞樂見的文體活動，幫助指戰(zhàn)員緩解壓力、放松心情，讓工作生活嚴(yán)肅活潑、張弛有度，營造團結(jié)友愛的風(fēng)氣環(huán)境。
（二）大力培育精神特質(zhì)。開展“全員閱讀”計劃，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，建好用好閱覽室和網(wǎng)上教育資源，以支部為單位定期組織開展“讀書分享會”，培養(yǎng)指戰(zhàn)員好讀書、讀好書，全面提升文化水平。強化戰(zhàn)斗教育熏陶，注重言傳身教和日常養(yǎng)成，深入學(xué)習(xí)先進典型事跡，定期觀看救援紀(jì)實影片，堅持在急難險重任務(wù)中培育戰(zhàn)斗精神、砥礪血性膽氣，讓“最美逆行”成為消防救援職業(yè)的精神品牌。要積極引導(dǎo)指戰(zhàn)員崇尚榮譽，通過設(shè)立消防元素獎杯等形式，不斷激勵鞭策隊伍珍惜榮譽、爭取榮譽。
七、積極構(gòu)建和諧融洽的內(nèi)外關(guān)系
構(gòu)建團結(jié)友愛和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系是隊伍安全穩(wěn)定、健康發(fā)展和保持強大戰(zhàn)斗力的重要保證。各級必須堅持指戰(zhàn)員、政府專職隊員、文員一致的原則，建立基層與機關(guān)互通互動、 ……（未完，全文共6575字，當(dāng)前僅顯示3030字，請閱讀下面提示信息。收藏《全省消防救援隊伍進一步加強和改進“兩個經(jīng)常性”工作的指導(dǎo)意見》）