全省消防救援隊伍安全“九無”創(chuàng)建**活動開展情況報告

目錄/提綱：……
一、主要工作成效
（一）高位部署謀劃，推動安全活動不斷深入
（二）注重教育引導(dǎo)，筑牢安全工作思想屏障
（三）突出重點環(huán)節(jié)，保持整治隱患高壓態(tài)勢
（四）加強督導(dǎo)幫扶，確保各項措施落到實處
二、存在問題
（一）思想認(rèn)識存在偏差
（二）安全教育和文化建設(shè)不夠深入
（三）安全制度落實不夠嚴(yán)格
（四）安全隱患排查不夠徹底
三、下一步工作要求
（一）提高政治站位，固化活動成果
（二）嚴(yán)格管理教育，擰緊責(zé)任鏈條
（三）強化工作舉措，落實督導(dǎo)問責(zé)
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全省消防救援隊伍安全“九無”創(chuàng)建**活動開展情況報告

2024年以來，全省消防救援隊伍按照國家消防救援局、**消防救援總隊統(tǒng)一部署，堅持問題導(dǎo)向，狠抓源頭治理，強化全面_，深入開展安全“九無”創(chuàng)建**活動，有效解決隊伍安全工作中的突出問題，取得明顯成效，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供有力的保證。結(jié)合2024年上半年工作目標(biāo)任務(wù)考核，總隊對全省隊伍安全“九無”創(chuàng)建**活動進行了考核驗收，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要工作成效
（一）高位部署謀劃，推動安全活動不斷深入。全省各級消防救援隊伍堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推動、高質(zhì)量落實，第一時間進行動員部署，研究制定活動方案計劃，細(xì)化任務(wù)分工，明確活動時間、內(nèi)容、目標(biāo)、方法和職責(zé)，鞏固了按職定責(zé)、按級負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的安全管理責(zé)任體系�？傟�、支隊兩級立足實情，組建安全管理專家信息庫，建立定期通報、督辦跟蹤等工作機制。各級領(lǐng)導(dǎo)干部定期組織研判隊伍安全形勢，緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育落
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宣傳櫥窗、LED顯示屏滾動播放安全提示，定期組織安全宣誓，不斷鞏固安全教育效果。
（三）突出重點環(huán)節(jié)，保持整治隱患高壓態(tài)勢。各單位緊盯“人車酒、網(wǎng)電密、訓(xùn)戰(zhàn)勤、黃賭毒、婚戀貸”等管理_重點，強化工作舉措，層層傳遞壓力，集中開展專項“安全體檢”和排查整治，落實安全等級管理制度。活動期間，各單位共開展安全隱患排查檢查620余次，發(fā)現(xiàn)并整改各類安全隱患790余處，隊伍安全工作基礎(chǔ)得到有效鞏固。**市消防救援支隊推行離營人員“BCC”管理制度（報備+承諾+查訪），強化人員8小時外_，有效降低各類事故案件風(fēng)險；**市消防救援支隊開展征信核查，調(diào)閱大額資金往來情況，嚴(yán)密組織手機網(wǎng)絡(luò)排查，及時發(fā)現(xiàn)并解決涉黃、涉賭、涉貸、直播打賞、游戲大額充值等問題；**市消防救援支隊組織應(yīng)急救援技術(shù)暨攻堅組輪訓(xùn)班，開展緊急避險、自救互救、安全評估、現(xiàn)場警戒以及繩索、水域、地震等各類技術(shù)培訓(xùn)，切實提升作戰(zhàn)訓(xùn)練安全水平；**市消防救援支隊建立“一人一案、一事一議”制度，明確幫教責(zé)任人，將家庭、單位、社會“三位一體”管教機制落到實處；總隊訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊研究制定了《新招錄消防員入職教育訓(xùn)練章程》，著力提升入職新訓(xùn)質(zhì)量和安全效能，從日常管理、政治教育、體技能訓(xùn)練等方面細(xì)化工作規(guī)范。
（四）加強督導(dǎo)幫扶，確保各項措施落到實處。各單位建立健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、條線各負(fù)其責(zé)、注重源頭治理、加強幫扶指導(dǎo)”的抓管體系，黨委委員根據(jù)基層單位安全等級劃分對高、中風(fēng)險單位開展重點幫扶，采取蹲點駐隊、面對面指導(dǎo)的方式，給基層指明抓安全的方法，教授保安全的措施，解決認(rèn)知盲點，糾正執(zhí)行偏差。**市消防救援支隊召開機關(guān)與基層隊站“雙向講評會”，實行“每周一檢查、每月一統(tǒng)計”，及時整調(diào)整工作重點，明晰問題整改方向；**市消防救援支隊科學(xué)開展安全風(fēng)險評估和督導(dǎo)檢查，逐步建立“集體評、集體防、集體改”的常態(tài)化隊伍安全風(fēng)險防控工作機制；**市消防救援支隊主官堅持定期帶領(lǐng)安全檢查組對營區(qū)進行全面安全隱患排查，制作督導(dǎo)暗訪專題片，在全支隊范圍內(nèi) “揭短”“亮丑”，形成較強震懾效應(yīng)。
二、存在問題
通過日常督導(dǎo)檢查和考核驗收，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足：
（一）思想認(rèn)識存在偏差。部分人員對安全工作的內(nèi)涵理解不透徹，貫徹執(zhí)行不堅決，存在落實制度彈性大、執(zhí)行力差等問題，少數(shù)單位對活動部署安排停留于表層化解讀、口號化表態(tài)，缺乏工作主動性和執(zhí)行力。**市**區(qū)消防救援大隊未認(rèn)真研究部署工作，活動方案存在照搬照抄和明顯錯誤的問題；**市消防救援支隊、**市消防救援支隊未通過工作簡報等多種形式展現(xiàn)宣傳工作開展情況；**市消防救援支隊、總隊訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊未按時向總隊上報活動總結(jié)。
（二）安全教育和文化建設(shè)不夠深入。部分單位經(jīng)常性教育不經(jīng)常，活動載體不夠豐富，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，未能結(jié)合實際開展安全教育，特別是針對重大安保任務(wù)、消防員退出期間隊員思想摸排不到位，談心記錄多為隊員表態(tài)性發(fā)言，對隊員思想實際和現(xiàn)實需要掌握不足。**市消防救援支隊、**市消防救援支隊個別人員對管酒治酒“六個嚴(yán)禁”內(nèi)容不熟悉；**市消防救援支隊**消防救援站營區(qū)重點部位安全提醒標(biāo)識缺失，安全文化建設(shè)有待加強；總隊訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊年度安全教育計劃不合理，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。
（三）安全制度落實不夠嚴(yán)格。部分單位在統(tǒng)籌安全管理和業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展方面不平衡，安全形勢分析、安全隱患排查流于形式，問題查而不改、難以斷根，對怎樣抓好安全工作缺乏思路。**市 ……（未完，全文共3555字，當(dāng)前僅顯示1872字，請閱讀下面提示信息。收藏《全省消防救援隊伍安全“九無”創(chuàng)建**活動開展情況報告》）