公司青年工作隊2023年度工作總結(jié)及下步工作規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、2023年工作成績和亮點
一是思想引領(lǐng)凸顯“高光”
二是特色志愿彰顯“高質(zhì)”
三是典型選樹揚起“高帆”
四是創(chuàng)新創(chuàng)效持續(xù)“高漲”
二、2023年所做主要工作
一是筑牢思想主陣地
二是增強(qiáng)基層戰(zhàn)斗力
三是搭建青年連心橋
三、團(tuán)青工作面臨的形勢和存在的問題
一是思想引領(lǐng)壓力傳導(dǎo)不到位
二是青年工作隊人才培養(yǎng)流程不完善
三是青年榜樣力量宣揚力度不強(qiáng)
四、下步思路及重點工作安排
一是不斷加強(qiáng)青年政治引領(lǐng)
二是不斷提升團(tuán)組織戰(zhàn)斗力
三是努力培養(yǎng)青年成長成才
……
公司青年工作隊2023年度工作總結(jié)及下步工作規(guī)劃

2023年，在公司黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，以青年思想政治學(xué)習(xí)為重點，以青年創(chuàng)新創(chuàng)效為目標(biāo)，積極開展青年先鋒號和青年示范崗的創(chuàng)建活動。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全體青年的共同努力下，各項工作取得了較好成績。
一、2023年工作成績和亮點
一是思想引領(lǐng)凸顯“高光”。以“學(xué)習(xí)二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”為主題，開展“學(xué)習(xí)大講堂”活動；基層各車隊開展集中學(xué)習(xí)31次，自學(xué)41次；分公司同時開啟線上“黨的二十大精神”知識答題新形勢，推動黨的二十大學(xué)習(xí)走心、走深、走實；今年是鐵人王進(jìn)喜誕辰100周年，分公司以“弘揚鐵人精神”為主題，帶領(lǐng)全體青年員工參觀鐵人第一口井和鐵人紀(jì)念館。同時，組織分公司全體青年在王進(jìn)喜同志的雕像前重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)王進(jìn)喜同志的先進(jìn)事跡，激發(fā)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略634字，正式會員可完整閱讀）……　
之年，為樹立“創(chuàng)新人人可為，事事皆可創(chuàng)新”的理念，民新分公司組織各車隊青年開展“節(jié)能金點子”主題的合理化建議征集活動，各車隊的青年員工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策；圍繞安全行車、提高服務(wù)質(zhì)量、節(jié)約成本等方面提出了許多有價值的建議，最終確定2條合理化建議，共節(jié)約成本13860元；分公司高度重視“五小成果”研發(fā)工作，組建以青年員工為主力軍的“青年”創(chuàng)意工坊，圍繞安全生產(chǎn)、技術(shù)進(jìn)步、效益提升、降本節(jié)約等生產(chǎn)經(jīng)營重點任務(wù)，定期開展圓桌討論，不斷推進(jìn)五小成果落地；“青年”創(chuàng)意工坊成績斐然，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，其中北斗設(shè)備信號穩(wěn)定隔板，已投入日程使用當(dāng)中，既保證了北斗信號的穩(wěn)定性，又減少了維修北斗設(shè)備的次數(shù)，每年可節(jié)省維修費14600元。
二、2023年所做主要工作
一是筑牢思想主陣地。以學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述以及新形勢下團(tuán)干部成長成才的能力需求為重點，開展二十大金句誦讀、“團(tuán)員青年熱議二十大”等系列主題活動,營造學(xué)習(xí)宣傳二十大的濃厚氛圍，樹立標(biāo)桿典型，引領(lǐng)團(tuán)干部擔(dān)當(dāng)善為；強(qiáng)化正能量宣傳引導(dǎo)，積極向各級媒體投稿，同時充分利用共青團(tuán)公眾號、視頻號等媒體平臺，為鞏固壯大主流思想輿論，推動形成良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)貢獻(xiàn)力量。
二是增強(qiáng)基層戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)青年工作隊組織建設(shè)，做好團(tuán)青年發(fā)展等工作；制定和完善團(tuán)干部量化考核辦法，建立健全青年工作隊工作臺賬、重點工作督辦督查等工作制度，依托鐵人紀(jì)念館等紅色資源，規(guī)范開展主題團(tuán)日活動，定期對青年工作隊_進(jìn)行培養(yǎng)，組織開展青年技能加油站和培訓(xùn)班，著力培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識、管理能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)青年骨干。
三是搭建青年連心橋。通過開展座談會、問卷調(diào)查、交心談心等活動，廣泛了解公司青年工作隊人員思想動態(tài)，積極支持并鼓勵青年同志入黨評先，做好暖心事；掌握人員家庭情況與現(xiàn)實困難，開展協(xié)調(diào)會解決實際困難問題，做好暖心工作，解決后顧之憂，使青年同志踏實投身工作；強(qiáng)化黨員骨干作用，提升黨員身份榮譽(yù)感、認(rèn)同感，使青年長久保持入黨積極性，根植紅色基因賡續(xù)傳承。
三、團(tuán)青工作面臨的形勢和存在的問題
面臨形勢：隨著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)及社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,共青團(tuán)的工作被社會和企業(yè)賦予了新的內(nèi)涵與要求，共青團(tuán)組織面臨著難得的歷史機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。共青團(tuán)應(yīng)主動參與國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為企業(yè)效益最大化、青年人才發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。新的社會發(fā)展形勢下，共青工作隊工作必須在運行機(jī)制、管理模式、思維方式、工作內(nèi)容和方法等方面進(jìn)行創(chuàng)新，才能保持可持續(xù)性發(fā)展。
存在問題：一是思想引領(lǐng)壓力傳導(dǎo)不到位。思想引領(lǐng)工作存在“生、冷、硬”等問題，落實在青年工作隊層面較少，存在頭重腳輕、上熱下冷等現(xiàn)象。二是青年工作隊人才培養(yǎng)流程不完善。書記流動較快，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)缺位，導(dǎo)致青年工作隊人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。青年骨干缺乏交流渠道，掛兼職人員配備較少。三是青年榜樣力量宣揚力度不強(qiáng)。雖然挖掘、培養(yǎng)了一批青年榜樣，但正面典型事跡宣講較少，成功經(jīng)驗傳遞流動不足，不能在青年中形成共鳴。
四、下步思路及重點工作安排
一是不斷加強(qiáng)青年政治引領(lǐng)。突出政治引領(lǐng)，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到青年工作隊思想引領(lǐng)全過程、各方面，發(fā)揮微信公眾號、視頻號等平臺優(yōu)勢，利用團(tuán)（隊）課和主題團(tuán)（隊）日活動等日常學(xué)習(xí)機(jī)制,常態(tài)化組織青年工作 ……（未完，全文共2800字，當(dāng)前僅顯示1780字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司青年工作隊2023年度工作總結(jié)及下步工作規(guī)劃》）