目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、考評對象
四、考評內(nèi)容
(一)重點任務(wù)(占70%)
(二)一般任務(wù)(占30%)
(三)底線任務(wù)(40分)
(四)個性化工作(最高加5分)
五、方法步驟
(一)制定考評標(biāo)準(zhǔn)
(二)組織日?荚u
(三)年終實地考評
(四)匯總考評情況
(五)考評結(jié)果運用
六、工作要求
(一)提高思想認(rèn)識,發(fā)揮考評作用
(二)突出實績實效,減輕基層負(fù)擔(dān)
(三)嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保公平公正
……
消防救援隊伍2024年度業(yè)務(wù)工作考評方案
為進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作考評的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、操作性,更好地發(fā)揮考評的指揮棒作用,激發(fā)全省消防救援隊伍謀事干事的積極性、主動性,推動2024年度業(yè)務(wù)工作高標(biāo)準(zhǔn)落地見效,根據(jù)總隊2024年第2次黨委會議精神,結(jié)合總隊實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的
二十大精神和習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神,繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新”總基調(diào),錨定“爭先進(jìn)、走前列”總目標(biāo),按照“黨委統(tǒng)攬、聚焦重點、公平公正”的基本原則,突出考主業(yè)、考重點、強(qiáng)基礎(chǔ)、守底線,激勵各級隊伍落實“兩個至上”,統(tǒng)籌“兩件大事”,強(qiáng)化“兩個根本”,以“高質(zhì)量發(fā)展”為主線,以“固本強(qiáng)基、提質(zhì)強(qiáng)能”為主題,圍繞“忠、穩(wěn)、強(qiáng)、實、優(yōu)、嚴(yán)”六字要求,持續(xù)打造正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化消防救援隊伍,全面提升防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的能力,堅決維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定,為**實現(xiàn)**美好藍(lán)圖提供堅強(qiáng)保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
總隊成立業(yè)務(wù)工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組,**政委任組長,**為成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考評辦公室(簡稱“考評辦”),**副總隊長兼任考評辦主任,總隊辦公室負(fù)責(zé)人為考評辦副主任,總隊其他處室負(fù)責(zé)人為考評辦成員?荚u辦負(fù)責(zé)全年業(yè)務(wù)工
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底線任務(wù),主要考評以下內(nèi)容:1.不發(fā)生重大以上火災(zāi)事故,或者2起以上較大火災(zāi)事故,或者存在明顯執(zhí)法過錯的較大火災(zāi)事故,或者重大負(fù)面影響的火災(zāi)事故;2.隊伍內(nèi)部不發(fā)生亡人責(zé)任事故,或者較大以上責(zé)任事故,或者重傷3人以上一般責(zé)任事故;3.隊伍內(nèi)部不發(fā)生違法案件,或者嚴(yán)重違紀(jì)行為;4.隊伍內(nèi)部不發(fā)生失x_m案(事)件,或者重大負(fù)面影響的信訪事件,或者重大負(fù)面yq,或者其他嚴(yán)重影響隊伍形象的事項?荚u年度內(nèi),凡發(fā)生上述情形之一的,每起扣10分,直至扣完40分為止。同一事故(案件、事件)符合多種情形的,不重復(fù)考評扣分。
(四)個性化工作(最高加5分)
個性化工作包括創(chuàng)新工作、重大榮譽(yù)、其他任務(wù)三部分,各部分最多得2分,且累計不超過5分(實際得分超過5分的,只計5分)。同一事項已在同一情形中加分的,以最高加分為準(zhǔn);已在往年加分的,不予在相同或較低加分層次中重復(fù)加分。
1.創(chuàng)新工作(最高得2分)
鼓勵圍繞主業(yè)創(chuàng)造性開展工作,推動消防救援事業(yè)取得重大進(jìn)展或重大突破。(1)工作經(jīng)驗被黨中央、國務(wù)院重點推介的,1次酌情加1-2分;被應(yīng)急管理部、省委省政府重點推介的,會議專題推介1次加0.8分、簡報刊物推介1次加0.3分。(2)發(fā)明創(chuàng)造、工作經(jīng)驗在全省推廣(以現(xiàn)場會專項推廣并要求各地參照執(zhí)行不含經(jīng)驗交流
發(fā)言>或總隊發(fā)文推廣為準(zhǔn))或獲得總隊科技強(qiáng)消獎的,1次加0.4分(獲總隊科技強(qiáng)消獎一等獎加0.4分、二等獎加0.3分、三等獎加0.2分)。
2.重大榮譽(yù)(最高得2分)
鼓勵參加各級評優(yōu)評先、立功授獎等工作,大力提升隊伍形象和地位。(1)受到黨中央、國務(wù)院表彰或受到中央政治局常委批示肯定、寄語勉勵、親切接見(不含集體座談、會見等)的,1次酌情加1-2分。(2)被中組部、中宣部、中央政法委、團(tuán)中央、人社部、司法部、退役
軍人事務(wù)部、應(yīng)急管理部等國家部委(不含其下屬機(jī)構(gòu))授予榮譽(yù)稱號或評為先進(jìn)單位的加1分、個人加0.5分;被省委、省政府(不含組成部門和其他議事機(jī)構(gòu))授予榮譽(yù)稱號或評為先進(jìn)單位的加0.5分、個人加0.3分;(3)受到省委組織部、省委宣傳部、團(tuán)省委表彰的加0.2分(不含消防技能大賽等總隊承辦的活動)。(4)被地級市委市政府記集體三等功的加0.2分、二等功加0.3分、一等功(含榮譽(yù)稱號)加0.4分。除第(1)(2)種情形外,其他由單位自身獲得的榮譽(yù)加相應(yīng)分值的滿分;上級分配獎勵名額,由總隊推報后直接評定的加相應(yīng)分值的50%。
3.其他任務(wù)(最高得2分)
鼓勵圍繞中心工作,積極承辦總隊主辦的全國性、全省性、片區(qū)性(3個以上支隊)且具有正向激勵作用的大型活動。(1)承辦全國性活動且有總隊主要領(lǐng)導(dǎo)參加的,線下活動1次加0.5分、線上活動1次加0.3分;(2)承辦全省性活動且有總隊領(lǐng)導(dǎo)參加的,1次加0.2分;(3)承辦國家消防救援局及以上單位下達(dá)的試點任務(wù)且試點成果獲得總隊級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定的,1項加0.2分;(4)承辦片區(qū)性活動且獲得總隊領(lǐng)導(dǎo)肯定的,1次加0.1分;(5)選派人員參加全國消防救援隊伍比武競賽活動并獲得表彰的,每人次給所在單位加0.1分(最多不超過0.5分)。
五、方法步驟
全年業(yè)務(wù)工作考評實行“達(dá)標(biāo)與爭先相結(jié)合、得分與扣分相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合、遠(yuǎn)程與實地相結(jié)合、日常與年終相結(jié)合”考評機(jī)制,全程堅持“日?荚u為主、年終實地考評為輔”的思路,能夠采用信息化手段遠(yuǎn)程掌握的,原則上不進(jìn)行實地考評。其中,重點任務(wù)和一般任務(wù)的考評由考評辦統(tǒng)籌,各處室具體實施,日?荚u情況由考評處室定期組織公示并報考評辦備案;底線任務(wù)和個性化工作的考評由考評辦統(tǒng)籌,各處室配合實施,年終統(tǒng)一公示。
(一)制定考評標(biāo)準(zhǔn)。1.考評辦統(tǒng)籌各處室分別制定“重點任務(wù)”和“一般任務(wù)”的考評標(biāo)準(zhǔn),逐項制定考評細(xì)則、明確具體要求、量化指標(biāo)!爸攸c任務(wù)”“一般任務(wù)”的每個“得分點”分值設(shè)定不少于0.2分(特定情形按照既定考評規(guī)則執(zhí)行)。2.為了區(qū)分層次、解決發(fā)展不平穩(wěn)和工作短板問題,考評辦會同相關(guān)處室對一些自成體系的重點任務(wù)、專項活動,按照便于推動工作、便于考評操作的原則,確定為專項工作。對專項工作的考評按照名次進(jìn)行賦分(不排名次的,按照“優(yōu)秀、良好、一般、不合格”四個等次進(jìn)行賦分,優(yōu)秀不超過5個、一般不少于2個),每個相鄰名次分值差距不低于該項工作總分值的2%(按等次評賦分時,每個等次之間差距不低于該項工作總分值的10%),每項工作的排名原則上不得并列,確有排名并列的,總名次數(shù)不應(yīng)少于10個(不含訓(xùn)保支隊)。3.“底線任務(wù)”和“個性化工作”考評標(biāo)準(zhǔn)由考評辦統(tǒng)籌制定并在考評內(nèi)容中明確。4.總隊訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊 ……(未完,全文共4709字,當(dāng)前僅顯示2481字,請閱讀下面提示信息。
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