黨支部2024年上半年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上半年黨建工作
（一）強(qiáng)化黨建領(lǐng)航，筑牢作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)固防線
（二）深耕思想沃土，增強(qiáng)理論武裝引領(lǐng)效能
（三）強(qiáng)化政治建設(shè)，鍛造看齊核心向心力
（四）優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力
（五）緊扣組織建設(shè)，激活服務(wù)發(fā)展新引擎
（六）嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，鍛造真抓實(shí)干鐵軍隊(duì)伍
二、存在問題及原因
一是基層黨建工作的推進(jìn)存在不平衡現(xiàn)象
二是理論學(xué)習(xí)的效果也有待進(jìn)一步提升
三是隊(duì)伍建設(shè)仍有提升空間
四是基層黨建品牌亮點(diǎn)挖掘待深入
五是黨員干部教育管理實(shí)效需進(jìn)一步提升
六是黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管力度要加大
三、下一步工作計(jì)劃
一是深化思想政治建設(shè)
二是強(qiáng)化黨的組織建設(shè)
三是完善黨內(nèi)制度建設(shè)
四是優(yōu)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
五是增強(qiáng)黨組織凝聚力
……
黨支部2024年上半年黨建工作總結(jié)

2024年以來，支部始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)指南，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會(huì)的重要精神，堅(jiān)定不移地強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦于激發(fā)全體黨員干部的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)深化反腐敗斗爭(zhēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)事業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
一、上半年黨建工作
（一）強(qiáng)化黨建領(lǐng)航，筑牢作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)固防線
強(qiáng)化了黨建的引領(lǐng)作用，將主題教育與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，建立并完善相關(guān)制度5條，以確保“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”得到有效落實(shí)。黨委管黨治黨的主體責(zé)任得到了進(jìn)一步壓實(shí)，從源頭上有效防范和遏制了違紀(jì)違法問題的發(fā)生。通過“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)紀(jì)律、正作風(fēng)”專項(xiàng)整治行動(dòng)，組織了4次黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并嚴(yán)格執(zhí)行了考勤紀(jì)律新規(guī)，將紀(jì)律規(guī)矩貫穿于日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。此外，7名班子成員深入各自的聯(lián)系點(diǎn)，通過談心談話、執(zhí)行雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等方式，有效推動(dòng)了基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度7次，并召開了1次專題思想政治工作會(huì)議，對(duì)潛在的問題
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了干部隊(duì)伍活力。強(qiáng)化干部日常監(jiān)督與管理，特別是加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度，選派一批優(yōu)秀年輕黨員干部赴基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，參與鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等一線工作，錘煉本領(lǐng)。建立健全后備干部人才庫(kù)，完善干部監(jiān)督管理制度，嚴(yán)格干部任用審核流程。同時(shí)，重視黨員發(fā)展與黨費(fèi)管理工作，全年吸納預(yù)備黨員20名，收繳黨費(fèi)超12萬元。通過積極開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，表彰先進(jìn)集體15個(gè)、先進(jìn)個(gè)人90人次，極大地激發(fā)了廣大干部的工作熱情與擔(dān)當(dāng)精神，營(yíng)造了勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的良好氛圍。此外，堅(jiān)決貫徹黨管人才原則，全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。
（五）緊扣組織建設(shè)，激活服務(wù)發(fā)展新引擎
聚焦基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，成功完成黨支部換屆選舉，強(qiáng)化了基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心。通過不懈努力，5個(gè)基層黨組織脫穎而出，榮獲“四強(qiáng)黨支部”稱號(hào)。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，積極探索黨建品牌創(chuàng)建之路，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)、基層治理、群眾服務(wù)、文化建設(shè)深度融合，形成了一體化發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。在各服務(wù)窗口，設(shè)立了“黨員先鋒崗”，推行“365天不打烊”服務(wù)模式，節(jié)假日期間累計(jì)為群眾辦理業(yè)務(wù)超過1萬件，彰顯了黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，以更加貼心的服務(wù)助力群眾生活，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
（六）嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，鍛造真抓實(shí)干鐵軍隊(duì)伍
深入實(shí)施“紀(jì)律作風(fēng)提升年”活動(dòng)，對(duì)信訪舉報(bào)、審計(jì)監(jiān)督及執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索進(jìn)行精準(zhǔn)打擊、專項(xiàng)治理。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如元旦、春節(jié)、端午等，重申紀(jì)律要求，筑牢廉潔防線。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決向形式主義和官僚主義亮劍，認(rèn)真貫徹中央省市關(guān)于規(guī)范督查檢查考核的指示精神，實(shí)現(xiàn)了督查檢查考核工作的大幅精簡(jiǎn)，較去年同期減少了50%。深化效能建設(shè)，推動(dòng)窗口服務(wù)提檔升級(jí)，針對(duì)形式主義、官僚主義等問題開展了大排查、大整改行動(dòng)，圍繞四大方面梳理出10項(xiàng)具體問題，制定了詳盡的整改方案，并以雷霆之勢(shì)推進(jìn)整改落實(shí)，切實(shí)提升了真抓實(shí)干的執(zhí)行力。
二、存在問題及原因
在基層黨建工作的道路上，我們確實(shí)取得了一定的成績(jī)。但在深入推動(dòng)各基層黨建工作的過程中，也不得不正視存在的一些問題與不足。
一是基層黨建工作的推進(jìn)存在不平衡現(xiàn)象。盡管機(jī)關(guān)黨建的推進(jìn)取得了一定成效，但各黨支部在執(zhí)行“三會(huì)一課”、“主題黨日”等制度時(shí)，力度和效果卻各不相同。這種差異不僅體現(xiàn)在黨員教育管理、日常理論學(xué)習(xí)等方面，也反映在督導(dǎo)檢查的強(qiáng)度和“四強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建的成效上。主要原因是部分基層黨支部書記對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》的學(xué)習(xí)不夠深入，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，對(duì)基層黨建工作的重視程度還有待提高，思想認(rèn)識(shí)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是理論學(xué)習(xí)的效果也有待進(jìn)一步提升。我們發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位在理論學(xué)習(xí)上仍存在重形式輕實(shí)效的問題，集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)中有時(shí)流于形式，未能真正將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)化于心、外化于行，用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的效果尚顯不足。這主要是因?yàn)椴糠謫挝坏闹饕?fù)責(zé)人學(xué)習(xí)自律性不夠強(qiáng)，未能充分發(fā)揮帶頭學(xué)習(xí)的“頭雁效應(yīng)”，同時(shí)在親力親為和督導(dǎo)檢查方面的力度也有待加強(qiáng)。
三是隊(duì)伍建設(shè)仍有提升空間。盡管通過一系列的作風(fēng)整頓，各部門的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律執(zhí)行更加到位，隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，但仍需正視部分單位中少數(shù)干部存在的問題。他們?nèi)狈?dān)當(dāng)進(jìn)取的精神，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)銳氣不足，攻堅(jiān)克難的決心不夠堅(jiān)定。同時(shí)，部分基層黨組織在作風(fēng)建設(shè)上的力度還有待加強(qiáng)，其戰(zhàn)斗力未能充分發(fā)揮，這主要源于部分單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)上的不足，存在“老好人”思想，對(duì)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重視和狠抓程度不夠。
四是基層黨建品牌亮點(diǎn)挖掘待深入。在基層黨建工作中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別基層黨組織對(duì)黨建工作的重視程度不夠，往往將更多精力放在了業(yè)務(wù)上，而忽視了黨建工作的重要性。這導(dǎo)致活動(dòng)內(nèi)容單一，缺乏吸引力和創(chuàng)新性，黨建與業(yè)務(wù)工作的融合度不高。共建活動(dòng)堅(jiān)持不夠，亮點(diǎn)不突出，影響了整體工作的提升。主要原因是抓黨建工作的思想不夠解放，缺乏開拓精神，創(chuàng)新謀劃能力不足，按部 ……（未完，全文共4132字，當(dāng)前僅顯示2176字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部2024年上半年黨建工作總結(jié)》）