縣政府辦主任在巡察縣政府辦公室反饋會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的重要意義，增強(qiáng)整改落實(shí)的責(zé)任感和緊迫感
（一）巡察工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措
（二）巡察工作是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的有力手段
（三）巡察工作是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保障
二、全面審視巡察反饋問題，找準(zhǔn)整改的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)在這次巡察中，我們縣政府辦公室也暴露出了一些不容忽視的問題，需要我們認(rèn)真反思，深刻剖析
（一）在黨的建設(shè)方面，存在黨組織活動(dòng)開展不規(guī)范、黨員教育管理不夠嚴(yán)格等問題
（二）在工作作風(fēng)方面，個(gè)別同志存在工作責(zé)任心不強(qiáng)、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象
（三）在制度執(zhí)行方面，雖然我們制定了一系列規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在打折扣、搞變通的情況
（四）在服務(wù)群眾方面，還存在服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)質(zhì)量不高的問題
三、精準(zhǔn)發(fā)力，確保整改工作取得實(shí)效
（一）明確責(zé)任，層層壓實(shí)整改任務(wù)
（二）制定方案，科學(xué)謀劃整改措施
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，確保整改工作有序推進(jìn)
（四）強(qiáng)化教育，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)
四、注重成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)政府辦公室工作高質(zhì)量發(fā)展
（一）固化成果，建立健全長效機(jī)制
（二）以改促建，提升工作效能和服務(wù)水平
（三）深化服務(wù)，踐行以人民為中心的發(fā)展思想
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縣政府辦主任在巡察縣政府辦公室反饋會(huì)議上的講話

同志們：
今天，我們在這里召開**縣政府辦公室巡察反饋會(huì)議，主要目的是深入剖析此次巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改的方向和重點(diǎn)，確保整改工作有序、高效推進(jìn)。在此，我代表縣政府，向?yàn)榇舜窝膊旄冻鲂燎谂Φ难膊旖M同志表示衷心的感謝，并就下一步的整改工作，談幾點(diǎn)看法和要求。
一、深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的重要意義，增強(qiáng)整改落實(shí)的責(zé)任感和緊迫感
巡察工作是黨中央在新的歷史時(shí)期為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出的重大決策部署。對(duì)于我們**縣政府辦公室來說，這不僅是一次全面的“政治體檢”，更是一次推動(dòng)工作改進(jìn)、提升治理效能的重要契機(jī)。
（一）巡察工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高
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力點(diǎn) 在這次巡察中，我們縣政府辦公室也暴露出了一些不容忽視的問題，需要我們認(rèn)真反思，深刻剖析。
（一）在黨的建設(shè)方面，存在黨組織活動(dòng)開展不規(guī)范、黨員教育管理不夠嚴(yán)格等問題。部分黨支部“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位，黨員學(xué)習(xí)教育形式單一，內(nèi)容不夠豐富，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。這導(dǎo)致部分黨員黨性修養(yǎng)不夠高，先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
（二）在工作作風(fēng)方面，個(gè)別同志存在工作責(zé)任心不強(qiáng)、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。對(duì)待工作缺乏主動(dòng)性和積極性，遇到問題不是主動(dòng)想辦法解決，而是相互推諉。這種工作作風(fēng)嚴(yán)重影響了政府辦公室的形象和工作效率。
（三）在制度執(zhí)行方面，雖然我們制定了一系列規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在打折扣、搞變通的情況。例如，考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)格，公文流轉(zhuǎn)不規(guī)范等，導(dǎo)致工作秩序混亂，工作效率低下。
（四）在服務(wù)群眾方面，還存在服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)質(zhì)量不高的問題。對(duì)群眾的訴求回應(yīng)不及時(shí)，解決問題的辦法不多，措施不力，沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。
三、精準(zhǔn)發(fā)力，確保整改工作取得實(shí)效
針對(duì)上述問題，我們要采取有力措施，確保整改工作落到實(shí)處。
（一）明確責(zé)任，層層壓實(shí)整改任務(wù)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將整改任務(wù)分解到具體科室和個(gè)人。各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)本科室的整改工作負(fù)總責(zé)。要建立整改工作臺(tái)賬，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限和責(zé)任人，確保每一個(gè)問題都有人管、有人抓。
（二）制定方案，科學(xué)謀劃整改措施。要對(duì)巡察反饋的問題進(jìn)行深入分析，找準(zhǔn)問題根源，制定切實(shí)可行的整改方案。整改方案要具有針對(duì)性和可操作性，能夠有效解決問題。對(duì)于能夠立即整改的問題，要立行立改；對(duì)于需要長期整改的問題，要制定階段性目標(biāo)和計(jì)劃，分步推進(jìn)。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，確保整改工作有序推進(jìn)。要建立健全整改工作監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)整改工作的全程監(jiān)督。成立專門的監(jiān)督小組，定期對(duì)整改工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。對(duì)整改不力、敷衍了事的科室和個(gè)人，要嚴(yán)肅問責(zé)。
（四）強(qiáng)化教育，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)。要組織開展專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策，提高干部職工的政治站位和思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高工作能力和服務(wù)水平。
四、注重成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)政府辦公室工作高質(zhì)量發(fā)展
整改的最終目的是推動(dòng)工作，促進(jìn)發(fā)展。我們要以巡察整改為契機(jī)，推動(dòng)政府辦公室工作再上新臺(tái)階。
（一）固化成果，建立健全長效機(jī)制。要對(duì)巡察整改過程中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行總結(jié)提煉，固化為制度成果。完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，形成用制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制。
（二）以改促建，提升工作效能和服務(wù)水 ……（未完，全文共2328字，當(dāng)前僅顯示1480字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣政府辦主任在巡察縣政府辦公室反饋會(huì)議上的講話》）