市人社局上半年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要做法及工作完成情況
（一）完善就業(yè)監(jiān)測(cè)幫扶臺(tái)賬
（二）舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)
（三）持續(xù)開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)
（四）落實(shí)政策兜底穩(wěn)定就業(yè)
（五）支持農(nóng)民_自主創(chuàng)業(yè)
（六）加大鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)力度
二、存在問(wèn)題
（一）企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)意愿不強(qiáng)
（二）參加技能培訓(xùn)意愿不強(qiáng)
三、下一步工作措施
（一）加大就業(yè)援助，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和就地就近就業(yè)
（二）加強(qiáng)供需對(duì)接，提高職業(yè)技能培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和實(shí)效性
（三）加大人才引進(jìn)載體建設(shè)力度，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐
……
市人社局上半年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)

市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室：
按照工作要求，現(xiàn)將市人社局上半年推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作情況總結(jié)如下。
一、主要做法及工作完成情況
（一）完善就業(yè)監(jiān)測(cè)幫扶臺(tái)賬。全面摸排各移民村（社區(qū)）勞動(dòng)力就業(yè)（未就業(yè)）情況等信息，通過(guò)入戶走訪、電話回訪，摸清全市脫貧勞動(dòng)力年齡、學(xué)歷、就業(yè)失業(yè)狀況、技能水平、求職意向、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求等，做到就業(yè)幫扶“底數(shù)清、情況明”。截至目前，**市有脫貧勞動(dòng)力7510人，已就業(yè)脫貧勞動(dòng)力4937人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)30882人。
（二）舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。積極開(kāi)展“送政策、送崗位”活動(dòng)，組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)防止返貧監(jiān)測(cè)戶、脫貧戶家中開(kāi)
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用，深化結(jié)對(duì)幫扶，全市就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)643人。截至目前，全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)30882人。對(duì)未就業(yè)但有意愿和就業(yè)能力的脫貧勞動(dòng)力，開(kāi)發(fā)一批鄉(xiāng)村道路維護(hù)、環(huán)衛(wèi)、保潔等崗位，通過(guò)購(gòu)買鄉(xiāng)村公益性崗位形式托底安置，確保有穩(wěn)定收入，全市農(nóng)村公崗在崗489人。
（五）支持農(nóng)民_自主創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款+創(chuàng)業(yè)服務(wù)”一體化幫扶機(jī)制，鼓勵(lì)脫貧勞動(dòng)力到返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)一批當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭人。舉辦全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，專門(mén)設(shè)置鄉(xiāng)村振興賽道，鼓勵(lì)勞務(wù)品牌和脫貧勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)者參加大賽。緊盯農(nóng)民創(chuàng)業(yè)融資渠道窄的實(shí)際難題，在特色種養(yǎng)殖業(yè)較為集中的村(園區(qū))，推行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“整村推進(jìn)”，提供“一站式”經(jīng)辦服務(wù)，幫助專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)村電商等新型經(jīng)營(yíng)實(shí)體發(fā)展壯大。截至目前，累計(jì)為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8521萬(wàn)元。
（六）加大鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)力度。圍繞我市農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)企業(yè)建設(shè)各類人才工作載體，支持企業(yè)開(kāi)展科技咨詢、技術(shù)攻關(guān)、試驗(yàn)推廣、人才培養(yǎng)等活動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新和科研成果高效轉(zhuǎn)化，助力農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展。2024年我市農(nóng)業(yè)企業(yè)獲批自治區(qū)級(jí)專家服務(wù)基地1個(gè)，新建市級(jí)人才小高地1個(gè)。依托自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，申請(qǐng)“改良耕地鹽堿化和耕地質(zhì)量保護(hù)相關(guān)技術(shù)提升培訓(xùn)項(xiàng)目”、“冷涼蔬菜種質(zhì)資源創(chuàng)新與應(yīng)用骨干人才培訓(xùn)項(xiàng)目”等高級(jí)研修項(xiàng)目1個(gè)、急需緊缺人才培訓(xùn)項(xiàng)目1個(gè)、崗位骨干人才培訓(xùn)項(xiàng)目3個(gè)。按照《**回族自治區(qū)2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，公開(kāi)招聘涉農(nóng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員23人。
二、存在問(wèn)題
（一）企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)意愿不強(qiáng)。大多數(shù)貧困勞動(dòng)力就業(yè)觀念落后，不習(xí)慣企業(yè)的制度約束，不愿意到企業(yè)穩(wěn)定就業(yè),更喜歡打零工，從事日結(jié)工資的工作。
（二）參加技能培訓(xùn)意愿不強(qiáng)。有相當(dāng)一部分勞動(dòng)者技能低，文化低，又不愿意參加培訓(xùn)，認(rèn)為參加培訓(xùn)既浪費(fèi)了時(shí)間又得不到什么好處。
三、下一步工作措施
（一）加大就業(yè)援助，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和就地就近就業(yè)。精準(zhǔn)落實(shí)穩(wěn)崗就業(yè)政策，通過(guò)公益性崗位、就業(yè)幫扶車間帶動(dòng)、以工代賑等措施，確保就業(yè)崗位數(shù)量、幫扶車間吸納脫貧人口數(shù)量實(shí)現(xiàn)雙增加。高頻次舉辦線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)，為求職人員搭建有效供需對(duì)接平臺(tái)。聚焦移民安置區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域和返鄉(xiāng)回流脫貧群眾等重點(diǎn)_，加大創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
（二）加強(qiáng)供需對(duì)接，提高職業(yè)技能培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。堅(jiān)持把職業(yè)培訓(xùn)與促進(jìn)就業(yè)緊密結(jié)合， ……（未完，全文共2097字，當(dāng)前僅顯示1333字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市人社局上半年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)》）